宽容是一种美德(赖志华)
宽容是一种美德
独山子第一小学赖志华
宽容是一种淡泊的人情味，让人心头弥漫着感动和友善，领略到为人的操守和品位；宽容犹如爱，是生活的艺术，是一种坚强有力和表现。看似仅仅对别人做出了善意的举动，而受益的又何尝不是对自己呢？
在学校生活中,班主任长期和学生相处,一言一行都给学生的健康成长施加着影响。对学生来说，他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解他们、信任他们，与他们平等对话，伴他们成长的引路人和良师益友。而要建立这种和谐的师生关系，让师生相互愉悦，其中宽容是核心。懂得宽容的班主任，拥有人情味，自然而然会得学生的尊重和信任。
“人无完人，金无足赤”，小学生自制能力较差，是非观念不十分清楚，容易干傻事，犯错误。而对他（她）们的错误，班主任不能只是简单地批评，甚至训斥体罚，而要分析他（她）们犯错误的具体情况，有针对性地进行思想教育。一旦认识和改正错误，就要宽容，要鼓励他们再接再励，这样做，容易加深学生与班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。当学生有失误的时候，老师不要横加指责、不要随意批评，要有宽容的心态，更多的时候，是静下心来和学生一起分析失误的原因，蹲下身子引导学生以后怎样避免不
必要的失误，这样学生就多了一次健康成长的机会。毕竟失误并不意味着失败，给学生重新再来的机会，也许收获到的是意外的惊喜。记得上学期开始，我把办黑板报的任务交给了三位班干部，由于是第一次办板报，孩子们没有事先思考，因此拖拖拉、东一榔头、西一棒子地没有在规定时间办完，我看后着急了，就指责了几句，当话说出口后，我就后悔了，因为我从孩子们的眼中看到了不满和委屈，做事的劲头也不是那么足了。如果我换种方式，对第一次办板报的孩子们给与鼓励，给予指导，结果肯定会不一样，班干部工作主动性会更强。当然，对待学生的错误不是一味地迁就，要有原则和理性的分析。对待不涉及道德品质的过错，不宜采用惩罚的手段。正如苏霍姆林斯基说的 ，有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
喜爱一个人，就要爱他身上的一切，当然也包括他身上的缺点。我想，一个宽容的班主任就应该接纳学生的缺点 ，包括那些经常“制造麻烦”的学生。我班有一个男生，上课爱讲话，不守纪律，经常惹老师生气。每次当班主任找到他谈话后，他总表示改正缺点，可是不久故态复萌，很让人伤脑筋。在通过日常中对学生进一步的了解，我认为这个孩子好动，自制力弱，在心理上极度自卑。因此，注重引导他学会自制，让他达成一些小目标并在情感上鼓励他。使他有了大的进步。看到他的点滴进步，是多么的开心啊！
做为一名班主任，多一些宽容，少一点苛求计较，在班级管理中受益的又何尝仅仅是学生呢？