协助别人成功也是帮助自己成功
协助别人成功也是帮助自己成功
每个人都想获得成功，一些人通过努力最终实现了，但另一些人却不能。除了个人禀赋、所碰机遇、态度方法、设定的目标等不同的因素起作用外，是否懂得与自己生活、工作或交际的人相处．也是能否获得成功的一个关键因素。 在一本书上曾看过这样一则故事：书的作者琼恩在护理学校念书时，有一天，教授给大家出了一套测试题。琼恩一直很顺畅地做答问题，可当看到最后一题时她愣住了。题目竟然问的是学校清洁工阿姨的名字。
琼恩当然见过这个阿姨，似乎也跟她说过几句话，可是阿姨的名字琼恩确实不知道，也没有想过要知道。
这道古怪的题目令所有在场的同学都感到惊奇，一位同学忍不住还举手问教授这题算不算分。教授的回答是“当然算”。后来，教授告诉同学们，在他们的职业生涯中，会碰到各种不同类型的人，也会跟形形色色的人打交道，这其中的任何人都有可能成为他们的贵人，因此都值得他们关心和注意，哪怕只是给个微笑或是简单地打声招呼也可以。
这次测试给琼恩留下了极其深刻的印象。她最终知道了清洁工阿姨的名字，但更重要的是，她明白了一个关于个人在职业生涯中如何获取成功的道理：协助他人成功，其实也是帮助自己成功。
一位名人曾说过：“全天下最成功的人士都不会吝惜为他人伸出援手，协助别人更上一层楼，并且达到他们都意
想不到的境界。”从很多成功商业人士、著名企业家的故事里，我们也都能了解到，这些人即使在成功之后也会保持着平等、亲切的对人态度，对公司的所有职工一视同仁，哪怕是开门的门童、收发室管理信件的老员工、清洁工人、司机等，他们也会在碰面时，朝他们微笑，甚至聊几句，给些问候和鼓励。虽然是简单的行为，却能让这些员工树立信心，努力做好本职工作，为公司做贡献。
当然，不是所有的人都能成为商业巨子或是成功的企业家。成功的定义对于每个人来说，固然是不相同的。不过作为职员，也要有自己的职业生涯目标，要实现自己的目标，除了需要努力，需要机遇外，还需要别人的帮助。不过，别人的帮助还是基于你帮助了别人之上的。协助别人成功，不仅是高尚的事情，同时也是在为自己的成功铺路。
至于什么才是协助别人成功，这包含了多个方面。比如，在对待别人的态度上，应该和蔼、亲切，让别人觉得是在平等的气氛中与你交谈或交往；学会倾听，不要总是打断别人的说话．给予肯定后再说出自己的意见；学会包容别人的缺点、
令你无法接受的习惯或怪癖．看到别人“闪光”的地方：经常给予鼓励，让与你生活、共事的人感到自己的重要性(对别人微笑、见面点头也能让别人觉得你尊重他) ，树立信心；试着跟别人交流情感，共享生活的感悟；跟别人建立起荣辱与同的关系，同欢乐，同悲伤；当心存感激时，一定要说出来．让
别人知道；看到别人成功时，不要嫉妒，应该表示祝贺，并激励别人继续努力；当别人碰到困难时，不吝啬地给予各方面的帮助，了解别人的目标后，鼓励并帮助别人去实现，成为别人的动力等。
以上这些看起来十分简单，但往往许多人是做不到的。记得有个朋友跟我说过，从上学到后来工作，他每到一个新的集体首先要做的一件事情就是尽快熟悉每个人的名字，因为如果能在一个星期内就能准确地叫出别人的名字，与他们的交往就算有了一个好的开始。但要在短时间内熟悉几十个人的名字，如果不下点工夫，是不可能做到的。所以。懂得了“协助别人成功”的意义和方法，人们还需要切实地贯彻在现实中。
从简单的知道别人的姓名，到一起并肩奋斗，为成功努力，这要经历很长的时间，这期间会出现很多特殊的时刻，会有欢笑也会有泪水，但不可怀疑的，人生会呈现一番新的景色。