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    与《第三章信用风险管理-限额管理》相关的范文

  • 09-21 2014年扶贫到户贷款贴息方式改革试点工作方案
  •   根据省、县扶贫工作要求,结合我乡扶贫工作的实际情况,确保稳妥用活、用足扶贫政策,特制定本方案。   一、基本目标   坚持扶贫宗旨,努力探索适合营盘圩实际的扶贫到户、扶持贫困群众增收的新途径和新机制,切实解决贫困户和低收入户贷款难问题,引导贫困户创业致富,实现增加贫困人口收入和拓宽农村金融市场“双赢”目标。   二、基本原则   1、农村贫困户和低收入户受益的原则。即保证贫困农户和低收入农户享 ...

  • 10-19 县农村信用联关于进一步加强"农村信用工程"创建工作的意见
  • 关于进一步加强“农村信用工程”创建工作的意见 XX县农村信用合作社联合社 (20xx年十二月二十一日)   为认真贯彻十六届五中全会精神和落实“十一五”规划,努力提高农村信用社对建设社会主义新农村的贡献度,更好地发挥农村信用社对农业和农村经济发展的支持和导向作用,进一步培育和营造良好的信用氛围,着力打造“信用XX”,促进我县经济持续、健康、快速发展,结合本县实际,现就进一步加强“农村信用工程”创建 ...

  • 09-21 餐饮财务货币资金管理规定
  • 餐饮财务货币资金管理规定 第一章 总 则 第1条为了加强对本单位货币资金的内部控制和管理,保证货币资金的安全,根据《中华人民共和国会计法》和《内部会计控制基本规范》等法律法规,制定本规定。 第2条本规定所称货币资金是指单位所拥有的现金、银行存款、有价证券和其他货币资金。 第3条 本规定适用于全晋餐饮。 第4条单位负责人对本单位货币资金的安全负责。 第二章 岗位分工及授权批准 第5条 货币资金业务的 ...

  • 01-23 **公司应收账款管理制度
  •   第一章:总则第一条:为保证公司能最大可能的利用客户信用拓展市场以利于销售公司的产品,同时又要以最小的坏帐损失代价来保证公司资金安全,防范经营风险;并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时间,加快企业资金周转,提高企业资金的使用效率,特制定本制度。   第二条:本制度所称应收帐款,包括发出产品赊销所产生的应收帐款和公司经营中发生的各类债权。具体有应收销货款、预付购货款、其他应收款三个方面的内容。    ...

  • 02-18 2014年信用社财务工作意见
  •   20XX年财务工作的指导思想是:以紧紧围绕联社业务经营中心为前提;以扭亏增盈提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,全面完成市信合办下达的财务目标任务。为此,特提出如下工作意见。 一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。 会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社 ...

  • 04-11 农村信用社上半年案防情况汇报
  • 农村信用社上半年案防情况汇报 xx年上半年,我们认真贯彻全国银行业案件专项治理第九次工作会议精神;进一步加大案件专项治理工作力度,防范和化解案件风险。切实把握突出“二个重点”(控制综合业务系统案件和信贷系统案件发生)、落实“三个坚持”(坚持检查从严;坚持追责从严;坚持防堵从严)、取得“四项成效”(降低案件发生率;降低新案发生率;提高自查案件率;提高成功堵截率)的案防工作的指导思想;全面开展了“制度 ...

  • 07-14 出纳员的岗位职责
  • 出纳员的岗位职责 1、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅。 2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。 3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。 4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。 5、 ...

  • 02-25 xx农村信用社争创青年文明号经验材料
  •   xx农村信用社营业部坐落于地段,有营业面积平方米,员工名,平均年龄周岁,其中35周岁以下职工名,占职工总数的%,营业部负责人周岁,是一支年富力强,朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台,实行综合柜员制管理。以热忱的服务,先进的设施,高素质的人员,科学的管理,充满青春气息的氛围,领先于当地各级金融部门,深受各层次顾客的好评。在竞争日趋激烈的金融环境中,如何充分调动青年职工的积极心,稳 ...

  • 08-23 县农村信用联社2014年度工作计划
  •   20XX年是XX农村信用社全面完成改革既定目标的决胜年。全区农村信用社工作的总体要求是:以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕省联社经营管理工作的总体部署,以深化改革为契机,以合规文化建设为主线,以加快发展为动力,优化人力资源配置,大力拓展中间业务,积极探索支持新农村建设新模式,重整业务流程,规范内控管理,加大制度执行监督力度,严防事故案件,全面提升核心竞争力,为促进XX区域经济建 ...

  • 12-18 县农村信用联社团总支先进事迹
  •   内强素质求发展  外抓服务铸形象   县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部,现有团员110人。近几年来,坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路,各项工作快速发展。到去年末,各项存款超5亿元,贷款规模2.8亿元,连续两届获得省级文明单位,跨入了全省高度文明先进行列。   一、强化学习教育,提升青年素质   县联社团总支坚持以人为本,从强化学习入手,不断加强青年思想、理论、技能学习教育, ...