工作时间赌博是严重的为官不为
工作时间赌博是严重的为官不为
日前，丰台区纪委网站通报了两起员工违反工作纪律案件，两名工作时间组织牌局娱乐活动的党员干部被严肃处理。丰台区纪委新闻发言人表示，在工作时间带彩打牌，不仅违反党的纪律，同时也暴露出部分单位在干部教育监督工作中存在的缺陷。（3月29日《京华时报》）
公职人员工作时间带彩打牌被查处的案例鲜为人知。而长时间以来，一些公职人员无视党政纪律要求，利用上班时间组织牌局娱乐，有的甚至是为了寻求刺激带点彩头，已经成为社会公众的诟病。此次，北京市丰台区纪委通报了两起公职人员在工作时间带彩打牌的案件，恰好说明，一些公职人员并不是把所有的心思放在如何提升为民服务的水平上，而是把心放在了寻求个人刺激玩娱乐上，从另一个侧面也反映，一些为官不为的现象在党政机关仍然流行，作风建设仍然需很长的路要走。
众所周知，许多领导干部违规参与赌博而被受罚，足以证明被党培养了多年的领导干部，就因为违规玩牌，玩掉了自己的政治前途，甚是遗憾。前些年，党员干部打麻将、玩扑克牌等多种多样的赌博活动，一般都是在节假日、周末、下班后、亲朋好友之间隐蔽、私下进行，唯恐被单位、被组织发现。但从北京通报的这两起违纪案件来看，涉案人员的胆子也实在太大了，在八项规定的利剑高悬之下，还变得不再畏首畏尾，而齐聚单位带彩打牌，玩起了为人民币服务的买卖，虽然输赢额数不算高，但这种漠视党纪国法的娱乐活动实在是有损形象。这不仅是丢了干部自己的脸面问题，更是败坏了党和政府的良好形象，最后落下为官不为的公众议论话柄。
做一天和尚撞一天钟，是不思进取、不求创新、不求进步的表现，是要受到大家的批评。公职人员工作时间带彩打牌，却让为民服务打了酱油，是因为工作太闲无所事事，还是个人纪律意识太淡薄？是干部的日常教育的缺失，还是制度的执行不到位？原因可能是多方面的：一是有的党政机关体制改革不到位，人浮于事的问题没有得到根本解决，有的岗位上的人员上班无所事是；二是有的单位对公职人员管理制度不完善，长期处于纪律松散、作风松懈状态，导致工作时间带彩打牌违法违纪现象的发生；三是有的单位对违规违纪人员惩处上雷声大，雨点小，不仅没有起到惩戒作用，反而在无形中起到了纵容的作用。这些管理上的漏洞如果不补上，长此以往，党政机关以及党政干部的形象和诚信，都会丧失殆尽。笔者认为，公职人员上班时间带彩打牌的现象，从根本上讲，只能说明我们的干部队伍中，有的人已经没有了党员的基本原则，忘记了公职人员的基本要求，丧失了干部起码的素质要求。
如何才能根治公职人员工作时间带彩打牌之风？笔者认为，首先，要加强积极的教育引导。引导公职人员积极培养健康的生活情趣，始终保持高尚的精神追求。在任何时候任何情况下，都能自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激，不丧失气节和人格。其次，要深化体制改革。着力转变机关职能，理顺关系、优化结构，真正建立起权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，让公职人员没精力玩，没时间玩。再次，加强制度建设，以严格的制度来保证干部尽职尽责、全力工作，加强工作和作风的督查力度，让努力工作者受到肯定，让打酱油者无处遁形。最后，对问题人员要动真碰硬。对参与赌博屡教不改的公职人员，一经查实，依纪依法从严处理，该撤职的撤职，该开除的开除，决不能雷声大、雨点小，更不能姑息养奸。只有这样，才能减少人治因素的影响，使公职人员的心思回归到本职岗位上来。
总之，遏制赌带彩打牌带来的腐败现象，不仅仅要靠内力强化干部教育，让干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观和全心全意为人民群众的思想，提高干部素质。而且要依靠强大的外力，将群众监督、舆论监督、社会监督等外部监督引入干部管理机制，对涉赌的公职人员要严惩不贷，才会让公职人员不敢轻易步入赌博的泥潭。