乡镇党员发展工作总结
2013年上半年,乔家镇党员发展工作在县委领导下,在县委组织部的具体指导下,深入贯彻落实党章XX县委组织部的有关文件精神,以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”党员发展十六字方针为指导,以镇党委书记负总责,党委副书记具体抓,以组织干事和支部书记为重点,有领导、有计划地搞好党员发展工作,狠抓入党积极分子建设,着眼于始终保持和发展党的先进性,突出优化党员队伍结构和提高新党员质量,及时把社会各方面的优秀分子吸收到党组织中来,不断增强党员队伍的生机和活力。上半年总发展新党员18名,其中:女党员7名,35岁以下14名,高中以上学历16名(大专以上学历9名),两新组织发展1名。
一、工作原则
一是正确处理了数量和质量的关系。镇党委始终坚持质量第一,数量服从质量的原则,杜绝徒有虚名的党员,保证新党员的质量。坚持“双培双带”,积极克服因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。
二是正确处理了需要与可能的关系。坚持“均衡发展、适度增长”的原则,有领导、有计划地进行,根据县委组织部下达的指导性计划,科学合理分配各个支部发展名额,使党员队伍在分布和年龄、文化结构上逐步趋向合理。
三是正确处理了培养与发展的关系。我们把着力点放在对入党积极分子的培养教育上,坚决克服那种轻培养、重发展的倾向,扎实做好工作,为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。抓好日常管理,保持教育培训的经常性。专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。
二、发展党员工作存在的问题
总结上半年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:一是个别农村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,在行动上则不注重调查研究,具体工作指导不力,致使个别农村党支部长期处于没有或无计划发展党员状态。二是大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。大量有文化的年轻人通过各种渠道外流,留下的多是素质较差,缺乏“打拼”精神的青年,导致个别农村党员“双带”能力不强和村级党组织老化、空心化等问题。三、没有做到“成熟一个、发展一个”。
三、今后做好发展党员工作的意见和建议
一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头,在掘源和培源上下功夫,打破传统的用人观念,进一步拓宽选人育人渠道,着力加强入党积极分子的培养教育。同时,要做好正面引导和宣传发动工作,积极发挥老党员的传帮带作用,促其尽快成熟。
二是要把着力点放在“坚持标准,严格程序”上。在发展党员中,要求基层党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查,同时要严格程序。
三是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理,经常进行警示教育,党组织要经常找预备党员谈话,肯定成绩,指出不足,发现问题及时提醒帮助克服。
四是要坚持做到“成熟一个,发展一个”。坚决改变村(社区)党组织传统观念,改变同时发展的现状,坚持“成熟一个,发展一个”。
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