泗水县建筑工程质量监督站创市级文明单位自查报告

泗水县建筑工程质量监督站

2011年度创市级文明单位工作总结

2011年以来, 在上级党委的正确领导下，县质监站坚持以邓小平理论为指导，坚决贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在大力加强建筑工程质量工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深入开展“创先争优，上榜夺杯”、 “四项监督制度”和“党务公开”等活动，健全完善了党群工作服务点的建设，开展文明科室、文明职工活动，有效地推进了质监站的整体形象建设，有效地推进了站内的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我站创市级文明单位的工作自查情况报告如下：

一、加强领导，落实责任，整体推进创建工作

站领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由站长担任组长，站班子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，书记具体抓，班子成员共同抓的领导格局。

领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全站精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设“十一五”规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。

在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实了民主集中制原则。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了站内的各项规章制度建设，推进了行业作风的进一步转变。全站结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了质监站的整体形象。

二、立足行业特点，积极开展创建活动

一是深入开展精神文明建设创建工作，即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全站文明建设的主旋律；读好一部书，即“建设工程强制条文”；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列岗位技能、文体活动；推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设；以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设，把“创先争优，上榜夺杯”的党建工作落到实处。增强全站职工的集体主义思想，展示全站党员干部的精神风貌。在全站党员干部广泛开展以全国、全市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全站在党员干部掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在党员干部职工中广泛开展了“五个好”、“五带头””的创建和评比活动，全站党员干部职工无一人违反计划生育政策。积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位，计划生育、社会治安综合治理工作达标。

二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以“四有”职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。站里通过定期、专项、自学、培训等方式，认真贯彻《公民道德建

设实施纲要》，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。以先进性教育活动为契机，组织全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，提高职工的理论素养；积极组织参加省、市举办的各项业务培训学习。今年4月份组织全站在职人赴日照参加省质监站举办的全省建筑工程质量检测人员上岗证培训考试工作。通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化,大大提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，全站干部和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。

三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与党建工作有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓制度、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续实施了站长值周制和办公日值班长制度，首问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限力求做到尽快、尽好的办理相应的手续，各科室做到了办事无积压，综合效率大大提高。力争开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。 四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神；二是对外形象求好，努力树立质监站依法行政、高效廉洁的整体形象，发挥工作职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会

服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把依法行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立“人人都是投资环境，事事关系集体形象”的意识，以“接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作”为标准，以“让群众满意”为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界广泛监督，努力做到当天的事当天办。按照“创建”的要求，规范内部管理，开展形式多样的“创建”活动，把职工的思想政治工作经常化，制度化，有效地推进了全站各项事业的发展。质监站三个文明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。2000年以来连续八年被县建设局评为建设系统全方位目标考核先进单位为，2004年被市建委评为济宁市中小学危房改造工作先进单位。2005年被市建委评为市级绿化先进单位，2008年被县工会评为工会工作先进单位。

三、以创建为契机，促进站支部建设

近年来，站党支部在住建局党委的正确领导下，紧紧围绕党的路线、方针、政策并结合部门的工作任务和特点，不断加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。一年来，一是站党支部继续坚持每月一次的党日活动，狠抓了党员干部的政治业务学习。二是做好党员的发展工作，本年度吸收了一位新党员，有一位同志被列为考察对象，正在培养考察之中。三是积极参与站监督管理，为站的发展献计献策。

四、以创建为契机，提高工程质量水平

质监站结合创建活动，坚持科学的发展观，坚持以人为本和可

持续发展的理念，本着“百年大计，质量第一”，牢固树立“质量为本、监督为民”的思想意识，不断加强我站自身建设，进一步改革完善监督管理模式，加强工程质量监督巡查力度，稳步推行建筑节能工作。一是积极开展自身建设，加强内部管理，加强监督人员的业务学习，学习国家的相关条例、文件、规范，学习和贯彻《建筑节能条例》、《建筑节能验收规范》以及《建筑工程抗震设计规范》等，完成质量监督人员继续教育培训，提高专业人员业务素质。二是进一步提高建设工程质量监督工作，加强建设工程质量监督注册工作，建立工程质量监督告知制度，提高监督执法的透明度，使工程质量监督真正成为“阳光监督”，减少和避免质量事故的发生。三是加大检测试验的力度，推动工程质量水平提高。

回顾过去一年的工作，我们感到，工程质量、精神文明建设能取得长足进步，得益于“三个代表”重要思想的学习教育活动以及保持共产党员先进性教育活动的深入开展。下步我们将以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功！

二〇一一年十月二十四日