监理单位办公室岗位责任制及工作制度
办公室岗位责任制及工作制度
办公室主要职责和任务 办公室是公司的综合业务职能部门，围绕公司中心工作参与政务，管好事务，搞好服务，确保公司日常工作的正常运转。其主要职责和任务：
1、办公室是公司办公、财务、后勤、人事工资管理的归口部门，在经理的领导下开展工作。
2、在经理的授意下起草公司规划、总结、规章制度和各部门工作职责。
3、认真贯彻国家有关财政、财经法规，做好相关财务工作。
4、负责公司印章、介绍信的使用保管。
5、负责公司的文秘工作，做好公司及外来文件的收发管理，资料的收发、登记、复印、打字工作以及计算机等办公设备的管理工作。
6、负责收集、整理公司各类行政公文的立卷、归档及各项目部技术资料的保管、借阅工作。
7、负责国内外工程建设监理有关规范和信息动态的收集，并提供给有关部门参考。
8、负责公司合同及有关文件的文秘工作和归档管理工作。
9、审核各部门考勤、复核工资、加班费的计算。
10、做好办公用品、低值易耗品、劳保用品、小型工具的采购计划与实施，以及员工后勤福利的安排与服务，做好来宾接待工作。
11、负责经办人事调配、员工考核、人员培训的实施工作。
12、负责公司日常车辆的调度、维修管理。
13、配合有关部门做好公司治保、卫生等工作。
14、完成公司领导交办的其他工作。
办公室各类人员工作职责
办事员A 岗位责任制
1、负责招投标事宜；
2、协助经理抓好市场开发及合同管理；
3、负责职工培训，落实培训计划及抓好相关考试培训的组织工作；
4、做好办公用品、低值易耗品、劳保用品、小型工具的采购；
5. 、负责来人接待；
6、负责办公环境及卫生管理；
7、完成领导临时交办的其他工作
办事员B 岗位责任制
1、负责相关工程办证事宜；
2、负责公司各项费用等经济往来的审核报销工作，加强经济核算，节约成本开支；
3、负责公司各种证件的管理和公司印章的管理；
4、负责监理资料的归集及管理工作；
5、负责来人接待；
6、负责办公环境及卫生管理；
7、完成领导临时交办的其他工作