零缺陷读后感
改变态度，追求完美
自2011年以来，化工分公司开展管理水平提升年活动开始，至今已经一年了，我感受到在工作的标准要求上更加高了，员工的工作态度也不同了，在工作的执行力、责任心，精细程度上都有了很大的提升。
近日，分公司在去年管理水平提升年活动的基础上，又针对员工的培训工作的需要下发了《零缺陷工作》这本书，郭经理也发表了《我们为什么要追求零缺陷》的读后感，我读了以后很有感触。对我而言，已经工作了二十多年了，对工作的理解就是解决吃饭生存的问题，可能大多数的人都这样认为，看了《零缺陷工作》这本书的第一章以后，对书中讲的例子很有同感，对工作又重新认识重新定义了，工作不仅仅是为了生存，它同样是我们生活的一部分，体现了一个人的价值。常常听人说快乐过好每一天，同样快乐工作每一天，也是一种良好的心态。
在《零缺陷工作》这本书的第一章第一节就是态度永远是第一位的，一个人如何看待生活，取决于他对生活的态度，对生活的要求，对待工作也是如此。如何工作，首先就要看你怎样看待工作，对工作的要求如何。如何看待当下个人的工作，表现出对工作的热忱程度，对工作要求的细致程度，都是反应一个人对工作的态度。结合分公司的要求及对个人工作上的提升，我个人认为，用最好的心态面对现在的工作非常重要，对一个员工来说最重要的是要热爱这份工作，在不断地实践中达到完美无缺的程度。这些都取决与对工作的态度。从态
度的转变上实现对工作和个人的提升，在达到零缺陷上更加需要良好的心态，积极的态度，思想上的转变。
我作为统计员，每天与数字打交道，看似每天千篇一律，没有什么新鲜的东西，每次都是觉得数字没有错误就可以了，自从看了《零缺陷工作》这本书以后，我也用书上的办法试着去做，让枯燥的数字也变得可爱了，从每天报表的数字变化中发现问题，及时的与车间沟通，发现的问题及时加以改正。如果在以前可能就会忽略掉了，我也从中体会到了工作的快乐和愉悦。一个人热爱生活，工作也是生活中的一部分，也是体现个人价值的一部分，也是我们不可或缺的安身立命的本钱，在现在社会中处处都在追求完美追求利益的最大化，利益的最大化也是利润的最大化的一部分，如何去完成利润的最大化，利润的重要组成部分就是收入减去费用，人员的工资装置的消耗等等都是费用，如果我们追求了一个零缺陷的过程，就会有零缺陷的结果，不正是费用的最小化，利润的最大化吗？
事实上正如书上所写，能够从事自己喜欢的工作，能够对自己的工作付出全心的爱，并用饱满热情来拥抱零缺陷工作，对自己身心都是有益的，咱们现在已经拥有了这份工作，短时间可能也不会发生改变，追求零缺陷是对身心有益的事情，不防我们从现在做起，从本职工作开始，改变态度，追求过程的零缺陷，试着去改变平时的工作作风，不断超越自己，让自己的工作不断完美起来。