公务员面试自我总结

公务员面试自我总结 升华理论高度：

1、三个代表——代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出，三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民。权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 2、社会主义荣辱观——以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻； 以服务人民为荣，已背弃人民为耻； 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻； 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻； 以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。3、科学发展观——坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。4、社会主义和谐社会——社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。十六届六中全会10月召开 研究构建和谐社会 会议认为，构建社会主义和谐社会，面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务，现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。团结带领人民抓住机遇、应对挑战，济建设为中心，全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，把构建社会主义和谐社会摆到更加突出的地位。

会议指出，目前，我国社会总体上是和谐的，全党同志要保持清醒头脑，居安思危，社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，义、诚信友爱、充满活力、安定有序、最直接、最现实的利益问题为重点，活力，推动社会建设与经济建设、政治建设、社会作为贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好。

5、社会主义新农村——生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。6、马克思主义哲学

（1）一切从实际出发：世界是客观存在的物质世界；意识是客观存在的反映（意识是客观事物在人脑中的反映、能够正确地反映客观事物、能够反作用于客观事物）实际出发。

（2）联系地、发展地看问题：坚持联系的观点（事物是普遍联系的、把握事物的因果联系、要从整体上把握事物的联系）；坚持发展的观点（运动是物质的根本属性、事物是变化发展的、要用发展的观点看问题）；按客观规律办事（事物运动是有规律的、按客观规律办事）（3）坚持矛盾分析的方法：事物都是一分为二的对具体问题进行具体分析（事物的矛盾具有各自的特点、普遍性与特殊性的关系）；善于把握重点和主流（办事情要善于抓住重点、看问题要分清注

是我们党从中国特色社会主义事业的总体布局和全反映了建设富强民主文明和谐的社会主义在新世纪新阶段，我们党要必须坚持以经>> 点击详细 但也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响我国更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地不断促进社会和谐。要按照民主法治、公平正人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、促进社会公平正义、增强社会创造文化建设协调发展，切实把构建社会主义和谐 ；从客观存在的。（矛盾就是对立统一、矛盾是普遍存在的）；具体分析和解决不同的矛盾、矛盾把中国特色社会主义伟大事业推向前进，着力发展社会事业、

流与支流）。

（4）正确认识事物发展的原因、状态和趋势：事物发展的原因（矛盾在事物发展中的作用、坚持内外因相结合的观点）；事物发展的状态（量变与质变、用量变引起质变的道理看问题）；事物发展的趋势（事物发展是前进性与曲折性的统一、坚持唯物辩证法反对形而上学）。 （5）透过现象认识本质：要重视发挥主观能动性（主观能动性是人区别于物的特点、正确地发挥主观能动性）；学会分析事物的本质；注意培养科学思维方法（分析与综合相结合、合理想象与创造性思维）。

（6）坚持正确的价值取向：社会意识与价值观（社会存在与社会意识的辩证关系、价值观的导向作用、坚持正确的价值观）；坚持集体主义的价值取向。

（7）选择崇高的人生目标：人生的真正价值在于对社会的贡献；人生价值的实现；选择崇高的社会理想。

（8）自觉投身社会实践：实践及其作用（实践对社会发展的作用、对认识的决定作用）实践中锻炼成才（群众是实践的主体、同群众实践相结合、在实践中改造主观世界）

1、报考动机

答案要点：从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。

答案：第一，主观上向往。每个人都有自己的职业期望，这首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。其次要看这个职业能不能发挥自身的优势和专业知识。我对公务员工作的认识：公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。功能，这个职业可以让我实现我的社会理想。

第二，客观上我也具备相应能力，适合这个岗位。我在法院从事书记员工作二年，愉快。对文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件等计算机操作十分熟练。

第三，私人感情上，我想留在家乡工作比较方便照顾父母。

综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，把工作干好。

2、个人优缺点（或评价自己的形象）

答案要点：1、对自己的性格、为人、事业（学业）等方面的形象作客观的事实求是的评价。 2、敢于坦承自己的不足，并适当指出改进的措施。

答案：优点：1、我的性格偏向文静，待人热情彬彬有礼，办事认真有事业心。考生涯不仅使我学到了很多知识，主要还是培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时喜欢看看书、取了知识、陶冶了性情，从摸索电脑的的过程中，使我思想活跃、物。3、我有很强的团队精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，承担本职工作以外的工作。

缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，作干好。

3、如果录取，工作计划如何？

；在 并且胜任也一定能 2、几年的自使公务员有广泛的社会玩玩电脑，从书籍中我汲反应灵敏和易于接受新事也一定能把工

答案要点：短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心向老同事学习，少说多做。 长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。

答案：参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的表现，可以激励自己更加进步。第一，我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中虚心向同事学习，与同事融洽相处。第二，我的长期计划，就是继续深造，更新自己的知识结构，学海无涯，不自满于现在的知识量。

4、人际关系

（1）如何处理与同事（领导）的分歧？ 答案：第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，个组织。） 第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示）完成工作任务。

（2）如何与同事相处？

答案：第一，要认识到大家同在一间办公室工作，畅的工作环境，否则科室的正常工作可能受到干扰，第二，与任何人相处都要尊重对方，敬人者人敬之，在科室中应真诚地对待他人，多做沟通，不在别人背后议论人。 第三，要谦虚谨慎，自己刚进科室资历浅，工作经验少，善于发现别人的优点。

第四，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，等。

我相信通过自己的努力，应该能够和同事友好相处，共同促进科室的工作效率。

5、对待失败、挫折

答案要点：全面、客观地评价自己，自信。（1）如何面对失败

答案：1、事业有成，一帆风顺是许多人的美好想法。但世间事不如意的十之八九，在现实中很难做到事事顺心顺意，要接受这样一个现实，后有着许多的艰辛、痛苦甚至是挫折，爱迪生经过小时，邓小平同志也经历了三起三落。“不经历风雨，怎么见彩虹”经验，经历越多，人就会越成熟。面对失败，就要从哪里跌倒就从哪里站起来，关键是敢于面对困难，认真分析失败的原因，在挫折中吸取教训，为下一次奋起提供经验。的工作、生活中加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，没有人会尊重一个不尊重自己的人，从而有可能解决分歧。，许多时候，双方的分歧只是看问题的角对自己的观点有一个客观正确的认识。我会通过委婉的方式除了明显的违法犯罪行为要坚和睦相处就能形成一个和谐一致、心情舒作为公务员要有和同事和睦相处的能力。要本着请教学习的态度向同事交流，不计较个人得失，有忍让精神人的一生不可能是一帆风顺的，6000多次的失败才将灯丝的寿命延长，挫折是人生必不可少的要在别人的经验中吸

（另 有分歧时 成功的背10002、在平时尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整我会仔细分析对如果对方是性格，争取圆满

取教训。3、同地调整心态，必要时改变一下学习、工作的方法，使当前工作得以正常开展。4、如果真的由于知识、经历不足，自己没有特别好的处理方法时，可以请教亲人、朋友。 （2）如果不被录取

答案一：1、我认为面试向来是五分实力，五分运气，不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解，毕竟20分钟的时间太短。2、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位考官的认可，吃一堑长一智，无论结果如何，这段经历将为我提供一个自查自省的机会，发现自己的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。3、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补自己在知识储备方面、临场经验方面的不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽快适应岗位的要求。

答案二：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可以看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一，要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。第二，善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。第三，走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己的弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。第四，认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三百六十行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。第五，再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后有机会我仍然会再次参加竞争。

6、组织计划能力：搞某项活动

答案：领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。 第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。 第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

7、召开会议。

答案：领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作 第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。 第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。 第三，根据与会人员的情况，安排与会人员的食宿车辆等。 第四，确定记录员、摄影师等，必要时通知电视台。

第五，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材

料要请领导审阅。

第六，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。 第七，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。

第八，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。

8、接待上级、来访等。

答案：领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作 第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。 第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导

9、安排多项冲突工作（或事情）答案要点：原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，以推脱，只有私事可以）而不是贸然决断某一种。（1）你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？答案：第一，相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或是人手太少，没有办法才交给我的，正确看待。第二，如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行就请示领导，较为合适，那就请领导协调，将我手头上的工作交由其他同事承办；如果不是，很急的话，我要等这些重要工作完成以后才着手去做。（2）假如你晚上要去送一位出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？答案：我觉得工作是第一位的，体的情况来决定。第一种情况：如果我朋友晚上那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。第二种情况：如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，回来加班。第三种情况：如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我有两种选择：如果不是全单位都加班的话，替我离开的那一会儿；相信他会理解的，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。

10、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，官的面前。回答完毕。部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。

11、演讲。

。

与领导沟通后以后再办或委婉推脱面对这类问题，

但朋友间的情谊也是不能偏废的。是不是可以要其他同事代替一下工作，2）如果连这一点都做不到的话，那就只好打电话跟朋友解释一下，如果加班可以解决的话，9点的飞机，而我“现在，这个故事的主人公就坐在各位考（注意，就加加班。如果是，并且由我来完成这个问题我觉得要按照具8点就能完成加班的话，自己去机场， 。一样。” ） 公事不可最好能将情境具体化，做出几种预备方案以供选择，

看看是否可以挤出时间完成，第三，这件任务是否急着要办，

那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后1哪怕就代。。。。。”开头，”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干。 。。就象。。。

开头引用几个名言，从而引出观点。

举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。 分析一下原因。 提出对策。

展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实现)。

12、稀缺资源分配

答案要点：回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的答法从原则着手。

题目：如果你是一个单位的主管，近期有以下四个工作比较重要需要完成：小型局域网；额医药费；安排？

答案：1比较重要的科室先安装；让大家感到单位的关心，相信职工们可以体谅；4）对于宿舍问题也不是非买不可，可以先协调关系单位借一套或租一套。

13、对待工作失误。首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。第一，冷静对待。因为发生工作失误后，情绪上冷静下来。第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。化，发传真得到副本等）第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

14、群众上访，找领导闹事等。第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。

15、突发事件，中毒、车祸等。第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。

16、哲学类分析。两种说法都有一定的道理，题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。第一，前面的观点意思是„„进行解释。第二，后面的观点意思是„„进行解释。第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要„„又要„„这样才能„„做好。

2）装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；4）为单位新招聘的技术人员购买宿舍。2）解决职工部份医疗费，以解燃眉之急，告诉大家单位有困难，

只是他们看待问题的角度不同，但目前你只有3）装修会议室，不必追求豪华，舒适就好；以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似

因此我们应该辩证的看待这个问1）建设单位的3）解决职工长期拖欠的巨30万元的经费，你会如何 所以我首先要在 ） ）要建设单位的局域网，是为了提高行政效率，但不是一步到位，可以先选择个别惊惶失措只能让我更加举手无错，（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊

注意上升理论高度。

17、时政分析。

第一，题目反映了„„问题。（提出问题）

第二，问题产生的原因是„„这种现象与„„精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害„„（分析问题）。

第三，应该采取相应措施„„（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等） 第四，展望未来（„„是共同的心愿，在党和政府的领导下，„„的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。