世纪幼儿园教师奖罚制度
世纪幼儿园教师奖罚制度
为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作积极性和主动性，克服现实干多干少和干得好干得不好一个样的状况，为此我园制定奖罚制度。
一：班务制度（20元）
1. 各班教室卫生保持整洁干净。出现教室地面脏，墙壁乱涂乱画，东西乱摆乱放，幼儿
随意扔垃圾等其中一项2次以上扣5元。
2. 因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的2次以上扣5元。
3. 培养幼儿养成良好的习惯﹑文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规。上课前要教导幼儿
衣着整洁﹑手脸干净。杜绝幼儿的物品忘在园内，2次以上扣5元。
4. 教师要把全部精力放在工作上。上班期间，教师要做到眼观六路﹑耳听八方。各班教
师要坚守岗位，照顾好每一位幼儿，避免发生意外事故;维护好自身形象,仪表端庄自然，服饰大方整洁；在幼儿面前不准翘腿做，不准做桌子和躺在幼儿床上照顾幼儿入睡。违反其中一项扣5元。
幼儿在园发生事故未向家长告知，后有家长投诉，经查属实者一次扣20元。 二：职业道德（30元）
1. 服从园领导安排。
2. 妥善处理与家长的矛盾，不得因个人原因﹑情绪影响园里声誉。
3. 教师在园内园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。教师之间不能挑拨离间，说三
道四。
违反上述规定，扣除当月职业道德奖。如有家长投诉，经核实老师确实存在过错，造成不良影响，视其情节轻重酌情扣除工资。若因此影响幼儿园正常的教育教学工作秩序，造成恶劣影响的，应予辞退。
三：考勤制度（50元）
1. 迟到﹑早退，一次扣5元。
2. 请事病假：半天扣25元；一天扣50元。
3. 旷工：一天扣100元。
四：安全制度（100元）
1. 工作中造成一般责任事故，如磕伤﹑碰伤﹑挤伤﹑烫伤﹑抓伤﹑咬伤﹑扭伤等，有上
述情况之一的扣10元，如造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，扣安全奖100元外，教师承担30％的医疗费。因看管不当幼儿走失，造成严重后果的，教师本人负全责。
2. 幼儿在外玩玩具时老师必须到场，不论上课下课教师必须组织统一活动。违反1次扣
5元。
五：教学成绩（100元）
1. 小班：培养幼儿养成回家后会说﹑背﹑画﹑唱﹑跳在园所学知识，有一个不会扣5元。
2. 中班大班：教师必须按课程进度教学，不放过每一个学生。抽查考试有一个以上的学
生不会扣10元，书写不工整扣5元。
对综合表现优秀的教职工每年嘉奖300元年终奖，表现良好的教职工每年嘉奖200元年终奖。