2011党支部工作安排
甘路三司党„2011‟8号
关于印发《2011年度党支部工作安排》
的通知
公司各科室、各项目部:
现将公司《2011年度党支部工作安排》印发给你们,请认
真贯彻落实。
二○一一年三月二十九日
主题词:党支部 工作安排 通知 抄送:路桥集团党委、公司各支部委员。
中共甘肃路桥第三公路工程有限责任公司支部委员会 2011年3月29日印发
2010年度党支部工作安排
2011年公司党支部工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七届四中、五中全会和省委十一届十次全委会议精神,落实路桥集团党委2011年工作要点。2011年是公司“质量提升年”,党支部要紧紧围绕生产经营中心工作,积极推进学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,切实巩固“作风建设年”活动成果,全面推动党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党建工作科学化水平,为公司全面完成年度经营目标任务提供坚强的思想和政治保证,以优异的成绩迎接建党90周年。
一、推进学习型党组织建设,提升全员思想政治素质。
1、加强学习型党组织建设。按照集团建设学习型党组织的要求,党支部将开展“创建学习型党组织、做学习型党员;创建学习型领导班子,做学习型领导干部;创建学习型机关,做学习型职工”的活动,把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节、各个方面。通过举办多样性的读书、读报活动加强学习交流,不断深化认识,努力营造崇尚知识、崇尚学习的良好氛围。进一步完善学习考核评价机制,推进学习型党组织建设的制度化与规范化,做到学习有计划、有安排、有记录,学习形式灵活多样。
2、继续抓好全员政治理论学习。从中心组、党员、职工三个层面,认真抓好领导班子、党员、职工的政治理论学习。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观的学习,不断提高全体职工的理论素养。充分发挥领导干部的带学、促学作用,加强中心组学习,建设学习型领导班子。
3、社会主义核心价值体系教育。加强思想道德建设,加强理想信念教育,弘扬路桥集团和公司的优良传统,抓好思想政治教育工作,及时解决党员干部和职工的思想问题,增强工作的预见性、针对性和实效性,保证职工队伍的稳定性。
二、实施党建目标责任制,加强基层党组织建设。
1、实施党建工作目标责任制。认真落实与路桥集团签订的《2011年度党建目标责任书》。并结合公司实际,与各项目部党支部签订《2011年度党建目标责任书》,进一步增强开展党建工作的责任感和使命感。加大对项目部党支部工作督促、检查、考核力度,确保党建工作目标责任制得到认真贯彻和落实。
2、强化项目部党支部建设。坚持和完善“三会一课”制度,积极探索和加强项目部党支部建设的新方式、新办法和新途径,不断提升项目部党支部工作制度化、规范化、科学化的水平。为充分发挥项目党支部的战斗堡垒作用,发挥好项目党支部书记的表率示范作用,公司党支部决定年内开展“争创红旗项目党支部”活动,为推动工程建设发挥坚强的政治保障作用。
3、加强人才的培养和教育。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,继续加大对年轻干部选拔任用力度,给有能力的年轻人压担子、给任务,让能干事者有机会,干成事者有舞台,为人才施展才华提供宽阔平台,真正做到人尽其才,才尽其用。
三、紧紧围绕工程建设,开展主题实践活动。
1、继续开展创先争优活动。2011年是创先争优活动开展的重要一年,公司党支部将以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为党支部建设的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新项目部党建、提高党员素质的要求开展活动。以实施党建目标责任制为抓手,以“双优一文明”创建活动为载体,积极推动基层党组织建设和党员队伍建设,确保“五个好”、“五带头”的要求落到实处。
在搞好领导点评工作的基础上,扎实做好“一诺三评三公开”工作;进一步丰富争创内容,创新争创形式,拓展争创范围,提高争创实效,不断引导各项目部党支部和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,在公司各施工项目主战场树一流作风、创一流业绩。继续选树和广泛宣传各类先进典型,认真总结在创先争优活动中形成的好经验、好做法,积极发现典型,努力培育典型,大力宣传典型。
2、抓好“作风建设年”后续工作。继续抓好“作风建设年”活动长期任务的整改,积极推行和贯彻落实首问责任制、限时办结制和服务承诺制,着力抓好机关工作作风投诉处理工作和
机关作风评议工作,不断改进机关作风,提高服务职工、服务项目和服务生产经营中心工作的能力和水平。
3、开展纪念建党90周年活动。以纪念建党90周年为契机,认真开展党的历史宣传教育工作,组织党员和职工深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验。大力开展党性教育活动,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?” 的讨论活动,回顾党的光辉历程,学习党的先进事迹,激发广大干部职工的工作热情,努力增强广大党员的历史责任感和使命感;进一步完善党内关怀帮扶机制,组织开展走访老党员、老干部活动,加强对离退休老党员和生活困难党员的关怀和帮扶。
四、学习贯彻《条例》,不断提高党建工作水平。
1、加强《条例》学习宣传。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,通过完善党建制度、强化党建责任、加强党建考核,创新党建措施,继续扎实推进党建工作的规范化、标准化、规范化建设。
2、完善党内激励帮扶机制。从思想、工作、学习、生活上关心党员,做好党员服务工作,充分发挥党员的先锋模范作用,健全党内表彰奖励机制,加强对离退休老员工和生活困难党员的关怀和帮扶,切实帮助他们解决困难。
3、推动党建制度贯彻落实。深入贯彻《中国共产党党员权
利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,尊重党员主体地位,拓宽党员参与党内事务的渠道和途径,推进党务公开,逐步建立和完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督、党员民主评议等制度,确保党务公开工作落到实处,保障党员民主权利。
五、落实党内监督职能,加强党风廉政建设。
1、开展党员干部党风廉政教育。每月开展一次党风廉政建设专题学习,认真学习贯彻十七届中央纪委第六次全会、省纪委十一届六次全会和全省交通运输系统廉政工作会议精神。深入开展党性党风党纪教育,增强领导干部的忧患意识、责任意识和节俭意识,开展理想信念教育和廉洁从政教育,推进廉政文化建设。
2、完善科级领导干部廉政档案。每年年初组织公司副科级以上领导干部需要如实填写个人廉政档案,以便加强对领导干部的动态管理,把建立廉政档案真正作为管理干部、反腐倡廉的有力手段。
3、进一步加强党内监督工作。认真落实党内监督条例,坚持把维护党的政治纪律放在首位。立足于民主集中制的贯彻落实,加强对公司机关和各项目部制度执行、企业管理情况的监督检查,充分发挥廉政建设监督员在党风廉政建设中的作用。
六、深化企业文化建设,树立企业良好形象。
1、加强路桥特色企业文化建设。深入细致的做好企业文化
创建工作,由表及里,层层推进,使企业逐渐形成科学的经营理念、创新的价值取向、和谐的团队精神、诚信的企业形象、规范的行为方式和积极向上的精神氛围。充分发挥“数字路桥”企业文化在提高职工整体素质和企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用,逐步建立具有路桥特色的企业文化。
2、加强企业新闻宣传报道工作。继续保持公司宣传报道的优势,通过《甘肃经济日报.交通周刊》、《甘肃路桥信息》、甘肃路桥网站等载体,加大对“质量提升年”、“创先争优”等活动的宣传报道,使新闻宣传工作真正起到对内凝聚人心、鼓舞斗志,对外树立企业形象的作用。
七、加强群团工作领导,做好职工思想政治工作。
1、做好新形势下的群团工作。在广大党员中深入开展群众观点、群众路线教育,增强党员干部的责任意识、公仆意识和服务意识。推进党建带工建、带团建、带妇建,支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动。努力为职工做好事、做实事,做好职工节日慰问、住院探望、扶危济困等工作。在各项目部广泛开展劳动竞赛和文体活动,充分调动一线职工的工作积极性。加强共青团工作,积极开展“青年突击队”等活动,充分发挥团员青年在生产建设中的主力军作用。
2、做好职工思想政治工作。通过深入施工一线与职工谈心、召开职工座谈会等形式,了解职工所需,倾听职工所想,掌握
党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,培育一支拥有奋发进取、理性平和、开放包容健康心态的职工队伍。做好生活困难职工、离退休职工的思想政治工作。继续推进法制宣传教育,搞好“六五”普法的启动和规划工作,促进企业和谐稳定。
3、开展精神文明创建活动。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,加强思想道德建设,进一步拓展群众性精神文明创建活动,开展内容丰富、形式多样的文体活动,使广大干部职工在参与中满足精神文化需求,陶冶道德情操。把精神文明与党建工作有机结合起来,积极开展低碳生活和资源节约活动,推进节约型企业建设,提高干部职工文明素质和机关文明程度。