员工住宿管理制度
员工宿舍管理制度
一、作息时间：
1、员工晚上外出必须在22：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应向相关负责人员
请假；如因工作原因不能按时归宿的，须由主管或以上相关领导的证明；如无按时归宿的，且夜不归宿者，相关负责人有权扣除违纪者处以50元/次的扣款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自
留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如有特殊原因，不得不住在宿舍的外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
二、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，第天放到到指定地点，凡住宿员工如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
三、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准 超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、断电、关水；
违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的处罚。
3、由于员工宿舍基本处于半地下，特禁止使用明火做饭。
4、持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报办公室。
5、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一 定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
四、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
2、床上用品要摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其它床上用品摆放有序；禁止在床 上抽烟，避免隐患。
五、管理规定：
1、住宿人员22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音 响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果 由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚。
2、出入宿舍要随手关门，注意防盗。
3、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外， 每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿资格直至辞退处分。
4、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
5、宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
6、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
六、自本制度制订起正式执行。
XXXX公司
2015年3月31
员工住宿协议
本人 ，对以上制度已悉知，愿意遵守员工住宿管理制度，如有违反，本人自愿接受相应处罚。
员工签字：
日期：