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    与《如何创造性的完成任务》相关的范文

  • 10-15 企业工会工作开展情况汇报
  •   按照厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求,现将公司一年来工会工作的开展情况汇报如下:   一年来,公司工会在开展工作时,紧密围绕改革发展主题和生产经营任务优质、安全完成这个中心,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,以推行厂务公开为切入点,以抓好宣传教育工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,注重工会组织的优势,为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了 ...

  • 03-14 乡镇机关各部门目标管理考核办法
  •   第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率,努力推进机关效能建设,全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标,特制定本办法。   第二条本办法适用于列入本机关目标管理考核范围内各办公室、各系统。工作人员考核按照《朱家尖管委会、镇机关工作人员考核办法》。   第三条机关目标管理考核工作在镇考核领导小组领导下进行,组织口负责处理日常工作。   第四条目标管理考核内容   (一)年度 ...

  • 03-23 教师工作内容及各学习教师岗位职责
  • 教师工作内容及各学习教师岗位职责 一、语文教师岗位职责   1、遵守国家法律法规和学校规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动。贯彻教育方针,树立素质教育观念,掌握新课程的教学理念。加强师德修养,关心爱护学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表。   2、承担语文课程及学校安排的其他相关课程的教学工作,认真完成教学任务。认真钻研大纲,新课程标准,把握学生实际,制定适合学 ...

  • 10-15 全区党建工作会议主持词
  • 同志们:   今天我们召开这次全区党建工作会议,主要是传达贯彻省、市党建工作会议精神,总结分析去年我区党建工作,安排部署新形势下党建工作任务,全面推进党的建设新的伟大工程,为实现**的跨越发展、崛起腾飞,提供强大的精神动力和坚强的组织保证。   参加今天会议的有:区四套班子有关领导;各乡镇、街道党政主要负责人、分管副书记、纪组宣委员;区法院、检察院主要负责人;区各部委办局场社主要负责人;**农场、 ...

  • 07-21 公司开展争创四强四优活动实施意见范文
  • 公司开展争创四强四优活动实施意见范文     为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务,带领基层党组织和广大共产党员进一步挖潜增效,圆满完成2亿元利润目标任务。按照首钢总公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求,决定在我公司基层党组织和广大党员中开展 ...

  • 11-30 2014年教育局学习发展观分析检查剖析报告
  •   在教育局党委学习实践科学发展观主题教育活动以来,我积极参加组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。在深入学习的基础上,根据同志们提出的意见和建议,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题、原因以及今后努力方向进行了更深层次的剖析,具体分析如下:   一、自身存在的问题   1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系 ...

  • 01-06 全县中小学教师校本培训工作的通知
  • 全县中小学教师校本培训工作的通知 x政教发[xx]192号 各乡镇中学、中心学校,局属各单位: 按照县局《关于中小学教师学段教材教法过关训练的实施意见》(x政教发[xx]20号)安排,本学年校本培训的主要任务是继续进行各学科教材知识训练,现将训练工作有关事宜通知如下: 一、训练目标 使教师熟悉并掌握学段内各个年级教材知识,从整个学段的教材知识体系上分析、把握任教年级教材知识的教学要求,在教学中能够 ...

  • 02-06 安装分公司党总支事迹材料
  • 自xx年7月份以来,奋战在**工程、**工程的第二公司安装二分公司党总支,共有30名党员,下设两个项目党支部。党总支积极贯彻落实公司党委目标管理方针,充分发挥思想政治工作的核心作用,调动了广大党员的积极性和创造性,充分发挥了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。面对工期紧、任务重、难度大,条件差等不利情况,发动所属项目党支部紧紧围绕施工生产,积极开展以“保持先进性、岗位做贡献”、“党员先锋 ...

  • 07-30 旅行社绩效考评实施方案
  •   为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在20XX年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业绩挂钩,以充分体现多劳多得,能者多得的经营理念。通过对员工的绩效考评,并以此作为奖优罚劣的依据,可以鼓励绩效突出的员工,鞭策绩效不良的员工,从而提高工作效率。并为员工调动、晋升、降职、淘汰提供客观公正的依据。形成一股“千斤重担大家 ...

  • 06-25 中学校本培训工作计划
  • 中学校本培训工作计划 一、指导思想 为了全面贯彻县教育局《关于中小学教师学段教材教法过关训练的实施意见》的文件精神,坚持以学生发展为本,以向课堂效益要质量为核心,加强教师队伍建设,优化课堂教学行为,强化科研课题引领,切实转变教学质量增长方式,达到促进学生全面和谐的发展。 二、组织机构 组 长:xx 副组长:xx 成 员:xx 三、训练对象   所有学科专任教师 四、训练内容 1、教材知识训练任务: ...