涉密人员教育培训制度
01-14
涉密人员教育培训制度
1. 为不断提高全体员工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性,不定期对本公司全体员工进行保密教育培训。
2. 保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用广播、简报、板报、标语宣传保密法规普及保密知识,提高全体职工的保密意识。
3. 新确定的涉密人员,必须先进行保密教育后方可上岗。各部门领导有责任教育涉密人员离岗后自觉遵守保密纪律,承担保密义务,不泄露国家秘密。
4. 保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员,进行保密教育,使其了解保密范围,明确保密责任。
5. 保密办公室要对涉密人员、各级领导不定期进行保密教育。使涉密人员熟悉基本的保密法律法规,知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。
6. 保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算,纳入公司职工培训教育计划和经费,由人事部负责组织,保密办公室参与实施。
7. 为不断提高涉密人员保密防范知识和技能,公司每年要进行不少于15学时的保密教育和必要的保密知识技能培训,保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任,以及应当享有的权利;熟悉基本的保密法规制度;掌握与其工作相关的保密知识和技能。