中铁十三局电务公司天津西站项目部文化建设见成效
营造文化氛围,展示企业风采
日期：2010-12-28 点击：82 来源：中国铁路工程建设网 作者：金玉琴 王永清 收藏 打印 [字体大小：大 中 小]
电务公司天津西站立交桥项目部，自上场以来，在抓好现场施工生产的同时，采取多种形式和有效措施着力抓好企业文化建设，积极营造文化氛围，展示企业风采，为企业争荣创誉，取得显著效果。
在企业文化建设和培育过程中，天津西站项目部领导班子坚持以员工为主体，依靠全体员工的积极参与，努力实践“以人为本，诚信守法，和谐自然，建造精品”的企业经营理念。以诚信、创新、永恒，精品、人品、同在，展示企业管理：用不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外的企业精神激励员工爱岗敬业，拼搏进取，开拓创新，努力工作。把“内强素质，外塑形象”的发展口号落实在行动上，把先进的企业文化熔铸于企业新的生命力、创造力和凝聚力之中。
在实践中，一是结合项目实际，突出重点，着力抓好项目部营区建设。项目部营区建设的好坏，关系到企业文化建设和企业的声誉问题。对此，天津西站立交桥项目部领导引起高度重视，认真做好部署。在工地营区建设上，坚持起点高，标准高，一次达标。特别对民工驻地进行标准化管理，取得明显效果。前不久，天津西站工程指挥部党委，在该项目部举行书记联席观摩会。观摩了项目部民工宿舍、食堂、餐厅、淋浴室、卫生间等生活区设施。观摩人员对项目部民工生活区的标准化建设和管理，赞不绝口。
二是抓好工地安全文明施工建设，不断提升企业声誉。加强安全文明施工建设，实施形象战略，提高企业知名度，增强市场竞争力，已经成为施工企业永恒的主题。对此，项目部严格按照天津市文明施工的要求抓好落实。他们不仅加大了文明施工的投入，而且严格按照天津市文明工地标准抓好各项硬件工作的建设，取得显著效果。2010年9月，他们承建的天津西站工地，被天津市建设委员会质量安全监督执法总队，确定为观摩工地之一，并接受了观摩。天津市建设委员会质量安全监督执法总队等领导亲临现场观摩，并给予了高度的评价。天津市电视台也到工地进行了采访和报道。经过本次安全文明施工示范工地观摩会，项目部进一步丰富了管理经验，企业形象得到了进一步展示和提升，为中铁十三局集团开拓天津市场，树立了良好形象奠定了坚实的基础。
三是从人文关怀入手，积极营造企业文化氛围。项目部在抓好基础建设的同时，积极抓好项目“三线”建设，坚持抓好员工日常生活的点滴小事，积极想办法为职工吃住行提供方便。并坚持为员工过生日制度。每到员工过生日时，食堂就为其订做一个生日蛋糕，并加菜，备酒，以示庆贺。通过给员工过生日，不仅让员工体会到了单位大家庭的温馨，而且也增强了凝聚力和向心力。努力抓好员工业余文化建设，丰富员工文化生活。充分利用节假日机会，组织员工开展一些文化娱乐活动，丰富员工节假日生活。
四是加大企业文化建设对外展示力度，工地办公区和员工居住区，实行封闭管理。居住区周围设有铁制护栏，大门使用铁制及推拉大门，大门上悬挂企业标志，门柱上有醒目的“开拓进取，争创一流”企业文化标语；护栏上悬挂“以人为本，诚信守法，和谐自然，建筑精品”企业管理方针；彩色板房上悬挂“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”的企业精神，和“中铁十三局集团公司向天津人民致敬”口号；在营区路边竖立有“建筑企业排头兵，国际化大集团”企业目标宣传牌。办公区院内竖立悬挂国旗、股份公司旗帜和中铁十三局旗帜，让路人一目了然。在施工现场和营区范围内，制作悬挂企业业绩和企业文化建设相关方面的条幅、宣传牌、标语口号等。积极营造企业文化氛围，展示企业文化风采，为企业争荣创誉和创建文明工地奠定了坚实的基础。