当前位置:首页 >> 范文 >> 小伊乡领导干部任前法律知识考试试题

    与《小伊乡领导干部任前法律知识考试试题》相关的范文

  • 07-01 XX镇干部学法用法考试考核制度
  • XX镇干部学法用法考试考核制度 干部带头学法用法,严格依法办事,是建设社会主义法治国家的必然要求,是新的历史条件下干部必备的基本素质.为此,根据金石镇"五五"普法规划制定本制度. 一.学法用法考试考核对象 本镇一切有接受教育能力的公民,其中重点对象是各级领导干部.公务员.青少年.参照公务员管理的事业单位公职人员.企业经营管理人员. 二.学法用法考试内容 1.邓小平社会主义民主法 ...

  • 03-09 护理系普大层次期末考试成绩分析
  • 护理系普大层次期末考试成绩分析 考试是教学过程中的重要环节,它不仅是检验和评定学生对知识和技能的掌握的必要手段,而且是评价教师教学质量的重要方法。考试过程中试卷分析和考试情况分析是检测和评价教学效果和教学质量的相对有效的方法之一。因此,护理系对09-10学年普大层次第二学期期末考试情况进行了综合分析,为进一步有针对性地改进教学方法,提高教学质量提供参考依据。 一、对象与方法 我系参加考试的为08、 ...

  • 09-18 中考思想品德试卷分析
  • 一、试题简析 20XX年的中考政治试题沿袭了以往的出题风格和特点,仍以单项选择题、简答题、分析说明题、实践探究题四种类型题作为考试题型,总共15个小题,满分75分。从学生的答题情况来看,本次试题有些偏难。评卷结束后的抽样调查中,学生的及格率只有70.1℅,优秀率为16.1℅。如果单纯作为一份选拔性考试的试题,本试题无可厚非,但作为两考合一考的试题要求,它就有些偏难。 从试题的质量上来讲,本套试题有 ...

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 08-17 文明考试倡议书
  • 文明考试倡议书-文明考试、拒绝作弊、检验知识、彰显素质 尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们: 大家下午好!我是xx学院07级广播电视新闻学专业的学生xxx,很荣幸今天能够作为学生干部代表在此发言。 孟子有云:“车无辕而不行,人无信则不立。”自古以来,读书人以节操为本,以诚信为基。 期末考试即将开始了!同学们也都在忙碌地备考:清晨的校园里有琅琅的读书声,自习室里有奋斗的身影,手里是沉甸甸的复习资料 ...

  • 05-24 公务员考试的招考特点
  • 一、公开、平等、竞争、择优 所谓公开,指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员,都必须面向社会,公开进行。国家定期发布考试公告,将录用政策、原则,招考部门、岗位、人数,报考资格,考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开;并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布,并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问,可要求有关方面复核。 所谓平等,指一切符合报考条件的公民都可以参加考试,享有进入 ...

  • 03-20 公务员专业考试大纲
  • 根据《上海市国家公务员考试录用实施意见》和《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)考试录用工作实施方案》,为了便于考生参加公务员录用专业考试的复习,我们组织有关专家编写了《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)录用考试专业专业科目考试大纲》,经上海市人事局公务员管理处审定通过。   本大纲依据行业特点和职位专业要求确定的专业考试科目、内容和重点,主要测试拟进入相关职位的报考人员应具备的基本专业 ...

  • 12-18 公务员录用考试的方法
  • 国家公务员录用考试的方法多种多样,但经常被采用的则是笔试法、口试法、模拟操作法以及心理测试法这四种形式。 (一)笔试法 笔试法是让考生在规定的时间内运用文字解答试卷中预先拟好的试题,然后通过试卷评判来测试学生掌握基本知识和专业知识的程度、写作能力、阅读理解能力、对于知识的综合运用能力以及逻辑思维能力的一种较为普遍的测试方法。其特点是题量大、内容分布范围广、评分客观公正、考试的可信度也较高,因而经常 ...

  • 03-03 关于开展2014年"124"法制宣传日活动的通知
  • 各区.县(市)依法治理办.市直各工委: 为切实开展好20XX年"12·4"法制宣传日活动,进一步推动全市普法依法治理工作的深入开展,根据中宣部.司法部联合下发的"司法通[20xx]142号"通知精神及省委宣传部.司法厅下发 <关于开展20XX年"12·4"全国法制宣传日宣传教育活动的通知>的精神,现将今年我市"12· ...

  • 12-23 公司专业技术人员管理办法(征求意见稿)
  •    为克服平均主义,贯彻按劳分配原则,创造一种生动活泼的环境,使每个专业技术人员能在与本人知识,能力和客观需要相适应的工作岗位上,充分发挥自己的才能;促使专业技术人员积极学习理论,钻研业务,提高素质,激发专业技术人员的进取精神,逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度,根据国家有关政策,结合我公司的实际情况,特制定本办法。   一、组织机构    公司设职称领导小组,作为管理专业技术人 ...