2010年安全生产月情况汇报
XXXX年安全生产月情况汇报
按照公司安委会【XXXX】X号文件统一安排，我们工程运输分公司紧紧围绕“安全发展、预防为主”这一活动主题，深入开展全国“安全生产月”活动，现将我们的活动情况汇报如下：
一、强化分公司领导干部的责任心，加大关于安全承包责任人和管理者的安全隐患和事故处罚力度。5月6日6089事故发生后，分公司及时召开事故分析会，在分析事故成因的基础上，从分公司的安全管理环节上，查找事故原因，制定防范措施，同时从讲政治、保稳定、促发展的高度教育全体干部职工做好安全管理工作。确保上下一心，共谋安全、共保安全，坚决扼制事故的再发生。
二、切实将安全教育落到实处，克服安全教育工作中的误区，充分发挥周一安全会、班前安全讲话的作用，把集团公司的安全生产禁令和运输专业安全生产禁令的教育落到实处。提高全员的安全意识和自我防范能力。5月31日，分公司举行了“安全生产月”的启动仪式，采取一线员工安全承诺、倡议的形式，让全员深刻领会“安全发展、预防为主”的活动主题。6月7日，分公司又举办了一场以“安全伴我行”为主题的安全知识竞赛，竞赛中，分公司从道路交通安全、集团公司安全生产禁令、交通专业安全禁令等方面的知识中，以必答题、抢答题、共答题、观众答题的形式，宣贯安全知识。通过这一系列安全教育活动的开展，将集团公司“我要安全”的理念植入到每一
位干部职工的心中。
三、进一步加强生产现场安全检查监督工作，对违章现象“零容忍”，把违章当事故抓，为此，分公司专门制定了《安全生产特别规定》，对10类违章行为画出红线，规范员工行为，同时要求生产组织部门和基层车队做好每一趟运输任务的安全分析，牢牢把握住车辆事故易发生产环节、路段、时间、地点之关健所在。
四、加强分公司安全生产工作的检查，加大“两表一卡”和《矿区50公里安全监控》执行力度。对发现的三违现象，绝不姑息迁就，并实行责任追究制；对安全行为的监控和流动巡查抽出专人上路到生产现场，安全生产月期间，分公司共查处违章行为2人次，处罚2人次。在抓违章的同时，分公司组织相关人员编写了《工程运输分公司事故、风险共享案例》，把分公司10余年来，发生的典型事故和员工的风险经历，汇编成册，组织全员进行分析和体会，以此提高全员的危害识别能力。
五、严肃处理交通事故及违章行为责任人，对已发生的事故举一反三，认真分析原因，对造成事故的直接责任人和相关管理人员，按照“四不放过”的原则和公司文件精神，严肃处理。