廉政勤政党员干部事迹

廉政勤政优秀党员干部事迹材料

xxx ，男，xx 年xx 月出生，中共党员。xxx 年毕业于xxx ，现任xxx 医院党委书记、院长。

作为一名医务工作者，他从医二十二载，牢记“大医精诚、医者仁心”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名党委书记、院长，他精于管理、勤于创业，将全部的身心扑在医院，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。

廉洁自正 以身作则

xxx 行医以来，他二十几年如一日严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，发挥党员先锋模范作用。尤其是担任xxx 医院院长之后，更是将“不以职权谋私利”作为人生准则，带头垂范，在全院形成了风清气正的工作环境。

一是严于律己，用廉政规范建设自身。他认真学习“医务人员职业道德规范”和“医务人员五不准”，坚持以“四风”为镜，廉洁自律，筑牢道德防线。在工作中，严把廉洁关，努力做到严于律己，洁身自好，一尘不染，面对利益的诱惑，从不动心。曾经有许多患者家属为了表达自己的感谢之情递上红包，都被x 院长毫不犹豫的拒绝了，甚至有许多的器材代理商、医药代理商想通过贿赂来从中得到自己想要的“实惠”，可是xxx 院长坚持自己不要任何“好处”，只要他

们的最低价。

二是从严管理，用廉政制度约束全院。自从他担任xxx 医院的院长以来，结合医院实际情况制定了 “两公开一监督”、“党风廉政建设”、“服务承诺”、“医德教育和医德考核”等规章制度，并严格执行、不讲情面，不但以制度管人，更是以身作则服众，令大家心服口服。同时，开展了各项廉政宣传教育活动，在全院组织廉政演讲比赛、积极鼓励全院职工创作廉政作品、集中听廉政讲座以及观看廉政教育片等，通过各项活动的开展，不但丰富了全院职工的业余生活，同时是廉政思想潜移默化的入心入脑。自从开展党的群众路线教育实践活动以来，他更是带动全院，从班子成员到各级职工主动查摆问题，尤其是涉及到作风方面的问题更是从严，同事与个别同事进行廉政谈话，确保警钟长鸣于心。

三是严格要求，用廉政准则管好家人。身为一名党员领导干部，他不但对自身严格约束，对家人更是严格要求。他不许家人接受他人的任何好处，哪怕是患者家属送来的一盒烟，一瓶酒。曾有很多患者家属及医药、器材代理商无法攻破他的防线，就千方百计地托关系，找熟人联系他的家人，从他最亲的人入手，可是也都被一一拒绝。尤其是在廉政文化进家庭活动开展后，更是对家人严格要求，家人对其也十分理解，因为他们深知，自己的儿子、丈夫是人民的医生，人民的好干部，人民的共产党员，不能给他抹黑。

勤政爱岗 敬业奉献

xxx 医院，在过去硬件软件都很落后，近年来，在xxx 的带领下，大力实施硬件设施建设，取得了长足的进步，目前，xxx 医院已经成功晋升为二甲医院，已经成为县内实力最强的一家综合性医院。同时，通过对外合作，不断加强医院的医护力量，先后与xxx 医院、xxx 医院、xxx 医院结为协作医院。同时是“卫生部万名城市医生支援农村工程”xxx 医院对口支援单位，xxx 医院专家常年在我院坐诊、查房，并亲自参加手术，大大提高了医疗技术水平和整体实力。

取得这样的成绩，xxx 功不可没。为了能够为医院提升硬件设施，为了能够给全院医护人员提供更多的学习进修的机会，为了医院能够更好更快的发展，他积极奔走于相关部门，有时为了不耽误为患者看病，他连饭都顾不上吃，回到医院又马上投入到工作中去，走进病房，来到患者身边。作为一名优秀的医生，为更多的患者解除病痛是他的毕生追求，而对于自己，哪里不舒服他都说是小毛病，吃点药就好。多少个夜晚，他不眠不休，而清晨，他又是最早来到医院。在县医院住院楼建设期间，从施工设计、建设监理到验收使用，他积极参与每个环节，早起看进程，晚走查质量，保证了住院楼及时投入使用。

此外，为了提升和扩展医院文化的影响力和渗透力，他组织开展了院徽、院标、院训征集活动；请人编写了xxx 医院院歌；成立国旗护卫队，重大节日举行升旗仪式，增强医务人员的爱国情结；定期举办摄影比赛、文体活动。他让医院文化如春风化雨般融入到了每一个员工的心坎里，大家心甘情愿为医院这个团队的荣誉而付出。

在他的带领下，医院各项工作迅猛发展，经济效益和社会效益大幅度提升，医院先后被授予xxx 、xxx 等荣誉称号。

心系百姓 务实为民

1. 关心职工，做大家的贴心人。xxx 院长在工作中，严格要求身边的每一位职工，有功必奖，有过必罚，是一位严肃的院长。而在生活中，他既是贴心的领导，也是身边的老大哥。不论院里的哪位职工无论是思想上还是生活中出现了问题，他都会主动关心，尽力帮助解决，因为医院职工比较多，工作中总会出现一些矛盾，为了不影响工作情绪，他总是在第一时间帮助化解矛盾，使工作氛围变得轻松，同事关系相处和谐。当遇到家里有困难的职工，他不但会第一时间帮忙处理，同时还出钱出力，看不出半点领导的影子。

2. 关爱病患，做患者的家里人。他深知，病人的需要就是无声的召唤，在全国普遍呼吁解决群众“看病难、看病贵”的问题时，他要求全员职工“带着感情进病房”，与患者及家属零距离沟通。他自己也积极与患者沟通，用尽可能通俗的语言向患者揭示病情，对待患病严重且经济条件差的患者，他还召集主治医生制定出经济可行的诊疗方案，有些农村患者来到医院，可是身上又没有带够钱，看到患者及家属焦急又无助的情况，甚至主动帮助垫付部分费用，让患者安心入住。得到了患者及社会的一直好评，满墙的锦旗就是最好的正明。

3. 关注群众，做服务的带头人。xxx 院长不但自己视患者如亲人，更是积极带动全院上下，共同将爱心传递。他为医务人员订阅书籍，

邀请专家来院讲课，组织职工收看如何与患者及家属沟通方面录像片，全面提高了医护人员的沟通能力。他要求全院职工每天微笑面对患者，并且在导诊台免费为患者及老人测量血压，关爱他们的健康。定期带领院内职工去街上宣传普及健康知识，同时免费为前来咨询的居民进行详细的讲解，做到有问必答。