08校长开学工作报告

转变观念、强化管理、增强服务、团结协作

努力开创我校教育教学新局面

2008年下学期教职工全会讲话稿

尊敬的各位老师：

大家好！

正值举世瞩目的第二十九届北京奥运会胜利落幕之际，我们又迎来了新的学期，在此，我代表学校支部，行政、工会对来我校工作的老师表示热烈的欢迎，对辛勤工作为学校发展劳心劳力的全体教职工表示诚挚的问候，对荣调高升的老师表示真心的感谢。

在今天的会上，我讲的题目是《转变观念、强化管理、增强服务、团结协作——努力开创我校教育教学新局面》。讲两个方面的内容：一是对上期工作的简要回顾，二是粗线条部署安排一下本学期工作。

一、上学期工作的简要回顾

过去的一个学期，我校在上级主管部门的具体指导下,在全体教职工的共同努力下,学校各方面工作取得了较好的成绩。

1、我校的办学得到了上级的充分肯定与重视。省级督学徐国青 率队，县政协组队先后来我校视察、调研，充分肯定了我校在软件、硬件设施滞后的情况下，在教育教学，特别是质量上取得的不俗成绩，对我校质量立校、特色兴校的办学思路和办精品学校的做法赞赏有加，为我校的健康发展赢得了契机。

2、教学设施不断改善。上期，学校借督导评估东风争取到了上

级主管部门的支持，多方筹集资金完成了对旧教学楼的维修、改造；多媒体教室正式投入运营，极大地满足了学生的求学需要，亦使教师的教学手段日趋丰富与现代化；学生公寓亦已提上议事日程。

3、狠抓了教学质量的提高。08年高考，我校又创丰收教研教改稳步推进，大家都知道，是张瑞敏的铁锤砸示了世界品牌——海尔，说明了质量是企业的生命线，对学校而言，质量同样是生命线。十二中良好的社会声誉是源于质量而非其他。基于此，夏校长在大会小会上反复强调质量的重要性，学校始终把抓质量作为学校工作的主旋律，一是配备了专门抓质量的邻导班子，由主管教学的副校长唐太安负责，安排了刘文革、唐太安、谭向阳为三个年级分管教学的责任人。二是狠抓了教学日常管理，教导处分三次检查教师的日常工作，并进行了情况通报，同时加强了对教学流程的监控，学校领导，教导处成员通过巡视，及时发现了课堂教学的效率，学校行政人员还深入课堂听课，及时地了解了教学情况。二是加大了师资培训力度，学校在经费紧张的情况下，组织高三任课教师，到兄弟学校交流取经，组织了实施新课改的高一部分老师到外地学习交流。四是积极组织教研教改，共组织教研活动10余次，并接受了县教师资源中心的教学视导，视导组成员对我校教师的工作能力予以充分肯定。五是认真组织各种考试，部署严谨，效果显著。高三、高二的月考，成绩有统计，有分析，更好地促进了学生的学习，教师的教学。

08年高考，我校又创丰收。完成了学校的既定目标，一、二上 线人数达30人，一、二、三本上线人数达131人，理科英语最高分

达128分。08届高三毕业班老师尽了心，努了力，特别是艺术班的夏艳红老师对工作兢兢业业，恪尽职守，值得表扬。

4、德育活动切合了我校实际，顺应了学生心理发展需要，取得了较好的效果。一是学校专门制定了德育工作计划，并要求各班有相 应计划，计划针对性强，实效性强，二是学校和班级围绕德育专题开展了大量富有学校、班级特色的活动。学校、团委因地制宜、充分利用广播、黑板报、新闻角、周会课对学生进行了广泛的思想教育，还通过业余党校、社会实践、筑牢学生思想长城。五月汶川大地震，举国哀悼，全校师生在悲痛之余，在学校，团委的组织下，积极开展赈灾募捐，共计捐款 班级德育活动也有声有色，如

5、安全工作常抓不懈，做到了制度健全，责任明确，管理到位，全期无重大安全事故、无重违纪事件发生，校园整体平安。学校设有安全领导小组，制定了相应制度，具体实施上，学校与相关班级鉴订安全责任状，每天有老师安全值日，晚上有专人值守，每次月假做到了定人定点护送，还加强了安全隐患的检查力度。

6、各部门、年级组，社团工作责任明确，组织有方，协调有力，保证了学校的正常运转。学校党支部发挥了先锋模范作用，开办业余党校、发展了学生党员两名，工会组织召开了职代会等工作；促进了校务公开。教导处工作积极主动，常规检查，新课改，迎接教学视导，组织各种考试均严谨有序，学生工作处组织学生形象检查、纪律卫生评比，查处违纪事件有条不紊，养成教育卓有成效。后勤处工作扎实，开源节流，保证了学校正常运转及教师待遇按时发放，食堂管理有起色。团委发挥了德育主阵地作用，各项活动针对性强，效果显著。办公室协调有序，信息反馈及时。各年级组在夏胜祥老师，黄鹏老师、李国贤老师的精心组织下，确保了各年级的稳定，抓出了实效。文学社编辑出版了《山魂》杂志，组织的新闻报道及专题黑板报颇受好评，体育俱乐部活动组织有序，学生参与热情高，极大丰富了师生的业余生活，图书室、实验室、教研组工作，为配合学校的发展亦功不可设。

7、招生工作基本实现预期目标。08年因为初中毕来生锐减及一些外部因素。形势相当严峻，学校积极应对，领导和老师们迎难而上，群策群力、走村串户，现已招 人，

预计开学后还有部分学生要来

老师们，成绩是显著的，但也不能忽视存在的问题，主要表现在：一是上班时间打牌现象依然存在，二是个别老师危机意识不强，敬业精神差，三是师德师风有待加强，希望新的学期里，老师们有则改之，无则加勉。

二、本期工作的简要设想

2008年是我县的“教育质量年”为使学校工作更上台阶，本期 将突出抓好以下几个方面。

1、构建好我校的教师精神

老师们既然选择了教师这一职业，选择了十二中，也就意味着选择了教师职业状态下的生存方式，所以，希望各位老师能摆正位置，调整心态，进一步明确育人目标加强师德师风建设，践行教师行为准则，我们要倡导“三个第一，三个为先。即：工作第一，表率为先；团结第一，大局为先；奉献第一，事业为先。要确立五种意识：居安

思危的忧患意；团结协作的团队意识；敬业务实的责任意识；创新求变的时代意识；质量立校，特色兴校的精品意识。

2、抓牢一个中心：以教学质量为中心

老师们，质量是十二中的立校之本，虽然几年以来，我校均是高考达标单位，但这都是过去式了，老师们不能啃老本，而要认清我们面临的现实。一是生源锐减，二是生源质量不高。怎么办？这就需要发扬我校的教师精神，这就需要老师们“只为成功找方法，不为失败找借口”魄力。为了不断提高我校的教学质量，我在这里强调几点：一是要明确质量目标：2009年高考一二本上线人数要达40人，纯文化生5—10人，一次性毕业率达80﹪。二是明确办学思路，坚决走十二中的兴校之路，音、体、美、影视传媒等专业要想办法，下力气，争取上台阶，打出品牌效应。三是加强管理，管理的效应，不论是学校管理，年级组管理，学生管理，班级管理，教学管理，后勤管理，都要有新思维、新举措，而不能一味因循守旧，要使管理能为质量这一中心更好地服务。四是进一步完善评价体制，不能做多做少一个样，绩优绩劣一个样。教导处要着手制定好《安化十二中质量评价方案》。五是抓好教研教改，教研教改要为教学服务，为质量服务，要在培养学生能力，提高效率上搞教研教改，不能图形式，走过场。六是加强师资培养，教师要顺应时代发展要求不断超越自我，要做学习型，学者型，领路型老师。七是加强信息收集力度，搞好校际交流。要使我们的教学与时代同步，与发展同步。

3、实现两个转变

古人讲：“世易时移，变法亦易”，就是强调要与时代同步与发展同步，同样，学校教育教学也应与时代要求相适应，与学生身心发展相适应。首先，老师们要有观念上的转变，这个转变既是社会发展的要求。没有生源，就没有教学对象，从这个角度而言，我们要有服务学生的观念。当然这种服务主要体现在育人目标上，即我们要挖掘学生身上蕴藏的不同才能，并为这些不同才能的施展提供学习环境，进行相应技能训练，提供好后勤保障，这也是我们特色兴校办学思路的一个要求。切忌用老眼光看学生，用成绩这一尺度来衡量学生。第二是教育教学方法的转变，世上没有完全相同的树叶，学生性格是各异的，身心发展需要是各异的，教学、教育过程中还是希望老师们记住我前面讲的一句话：“只为成功找方法，不为失败找借口”。前几天，我看了一篇文章，说的是天津大学一个学生经常用脚踢门，一天，一位姓戚的老师看见他又在用脚踢门，戚老师问他为什么用脚踢门，他还振振有辞：我的手脚功能是一样的，戚老师不愠不恼地对他说：那好，以后你进我办公室倒立着进来。这位学生经老师这么一说不但意识到了错误，而且还向老师道了歉。由此可见，好的方法意味着成功了一半，我相信在座的老师都能够为成功找方法的人，而不是为失败找借口的人。

4、力求三个突破

一是质量上要有突破。这个突破主要指两个方面，特长生的培训质量上要有突破，要走在兄弟学校前列，同时文化成绩要有突破，要使学生弱项不弱，长项更强，特别是特长生，专业成绩能上线的，文

化成绩不能拖后腿。

二是制度建设和管理上要有突破，制度建设与管理目的就是有序、高效，要为学校质量这一中心服务，各部门、各位老师要集思广益，使制度更加合理健全，使管理人性、高效。

三是德育活动要有突破，要使我校德育活动更具十二中特色，更切合十二中实际，要能够使德育活动更好地为十二中发展服务，为培养学生健全健康的人格服务，为更着眼于学生未来成长服务。

5、做到四个确保

一、校园平安。安全重于泰山，这一方面不能有闪失，有侥幸心理，要做到制度上的保障，管理上的保障，人员到位的保障。

二、确保学生思想稳定，做到少流失，甚至不流失学生。

三、确保教学质量稳步提升，督导评估合格通过。

四、确保我校办学基本上学生满意，家长满意，社会满意，老师满意，这就要求各部门要运转协调、高效，各位老师各尽所能，团结协作。

老师们，十二中的兴衰成败，取决于在座的各位，我希望全体教职工齐心协力，为开创我校教育教学工作新局面而不断努力。