市粮食局纪检组长2014年落实党风廉政建设责任制情况报告
自治区粮食局党组：
按照XX纪发〔20xx〕36号文件精神，现就本人一年来落实党风廉政建设责任制情况，报告如下：
一、认真履行职责，抓好责任制的落实
市局党组十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈，按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强领导干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。已形成由一把手负总责，副职领导分工协作，纪检组长直接负责，各基层单位、市局各科室负责人分工负责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。作为市局党组分管负责人，我多次就落实党风廉政建设责任制提出建议，并作出承诺，带头述职述廉，主动接受监督。市局成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，及时研究和解决工作中遇到的问题。
身为纪检组长，我深知自己的一言一行对班子其他成员和干部职工都有较大影响和示范作用。因此，在党风廉政建设中自己处处注意以身作则，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己首先不做。在工作和生活中，坚持从自身做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，正确对待手中的权力，严于律己，勤政廉洁，敢抓敢管，始终保持蓬勃朝气和浩然正气。在抓好自身建设的同时，纪检组根据上级部门有关党风廉政建设责任分解的要求，对气象部门各职能科室、各辖属单位在党风廉政建设中应承担的责任进行全面的梳理，按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与各单位签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,一级抓一级、层层抓落实，形成了上下贯通、纵横相济的责任网络。年内，个人学习笔记超过2万字，上交学习心得3篇，撰写气象文化、廉政文化及学习党章、树立社会主义荣辱观等调研文章7篇，论文《当前XXXX工作遇到的问题及XXX对策》获XX市第一次社会科学优秀成果一等奖。
市局每季度对辖属各区、县、市和市局重点科室执行党风廉政建设责任制落实情况进行检查，每半年进行一次民主测评。11月14日局务公开工作满意度测评市局为94.00分，县局平均超过92分。截止11月30日，我局已全面完成上级主管部门下达的各项目标考核任务，且全年无违法违纪案件，年内党风廉政建设目标考评达95.95分，为年度党风廉政建设工作优秀达标单位，成效显著。
二、联系实际，抓好具体工作
结合党的十六大和十六届六中全会及中纪委六次全会精神，在气象部门广泛开展理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动，并把学习贯彻落实《关于教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》作为重要工作来抓。主要是：
1、组织廉政对联征集活动。2、参加“华风杯”知识竞赛。3、召开廉政专题报告会。4、大力推进廉政文化建设，市局也因此而获得集体组织奖，受到表彰。此外，本人年内已完成廉政文化建设、学习党章、树立社会主义荣辱观调研文章7篇，各种信息报道得到《XX蓝天》采纳56篇,年终党风廉政建设工作目标考核自评总分103.5分（≥95分为优秀达标）。5、深入开展警示教育活动。6、认真贯彻落实“三项谈话制度”，逐步健全和完善领导干部廉政档案，年内已按规定对提拔任用的科级干部进行廉政谈话。
三、严格考核，强化责任追究
已先后修订和完善了《廉政管理制度》、《学习制度》、《党风廉政建设责任考核制度》、等各项内部管理制度。进一步巩固和深化政务公开工作，加强财务和财产管理，加强对小汽车使用和维修的管理，加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。继续完善科级领导干部党风廉政档案，把管辖内领导干部廉洁从政的情况纳入廉政档案登记的内容，并对廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。加强谈心沟通制度，发现苗头性问题及时谈话提醒，及时了解职工干部的思想情绪，帮助解开思想疙瘩，把问题处理在萌芽状态。