报考农信社听说工资很高?农信社工资都是怎么算的.
05-09
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每年都有很多人参加银行农信社的招聘考试，银行农信社据说有着令人羡慕的工资及福利待遇，那么银行农信社的工资构成究竟是怎样的呢？
因为每家银行农信社的工资待遇标准各不一样，所以我们就按最基本的标准来统计。
银行农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利
一、基础工资：
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
二、补贴
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高！
三、绩效奖金
绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
四、福利
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
综合以上最基本的四项，就算是一般的银行农信社柜员岗位，待遇也至少在4万-10万元不等。虽然说不能忽略地域经济发展的因素，但就算是偏远城市也不会低于4万-5万。乍一看这个待遇一般，但是你要知道，这个待遇跟你的业务能力及晋升直接挂钩! 更何况，在银行工作的稳定性可是其他行业所不能比拟的。
黑龙江金融人