农村信用联社争创市"十佳文明诚信单位"汇报

浪尖扬帆竞百舸 诚信文明铸信合
××农村信用联社争创市“十佳文明诚信单位”汇报

　　近几年来，××农村信用联社在上级主管部门和县委、县政府的正确领导与大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以开展保持党员先进性活动为契机；以深化改革为动力，以企业文化为载体，以两个文明为内涵，以服务“三农”为宗旨，抓教育、重管理、优服务、树文明形象，深化认识，硬化措施，量化考核，强化宣传，依托党团，依靠全员，从平时做起，从小事抓起，众人浇灌文明花，众手托起文明社，有效地支持了农村经济的发展，由于成绩突出，先后于20xx、20xx、20XX年被省信合办评为“信贷支农先进单位”、“省明星联社”、“社社盈余联社”、“安全保卫先进单位”、“业务经营综合考评先进联社”、“综合目标考评先进集体”，被市信合办评为“先进单位”、“先进集体”，20XX年度被县委、县政府评为创建金融安全区先进单位，先进“五好”基层党组织；20XX年被省政府命名为省级文明单位和省级卫生先进单位，20xx-20XX年共荣获荣誉80余种。截止20XX年11月底，全县农村信用社存款余额达 ****万元，较年初增加*****万元，存款份额占全县金融机构的65%，各项贷款余额*****万元，其中农业贷款余额达*****万元，占各项贷款余额的****%，贷款份额占全县金融机构的****%，不良贷款余额较年初下降****万元，占比为******%，较年初下降*****个百分点，实现盈余*****万元，盈余面达100%。
　　一、 狠抓队伍建设，进一步增强队伍的凝集力、向心力和战斗力。
　　要建立一支政治合格、纪律严明、作风过硬的工作队伍。就必须有一个廉洁勤政的领导班子，钢班子才能带出铁队伍，为加强班子队伍建设，联社党委以“立一个好规矩，兴一个好作风，树一个好形象”的工作标准来严格要求党委和理事会一班人，先后制订出台了领导班子成员学习、工作制度，廉政建设、政务公开制度，社务工作周会、碰头例会制度，以制度约束、规范班子成员和自身行为，取得明显成效。班子成员自觉遵守了党风廉政建设的各项规定，切实做到重大事项汇报制，政务、财务公开制，重要事情共同研究，坚持经常性地深入基层，深入群众，调查了解工作中存在的问题，了解职工疾苦。目前，党组织的核心作用得到充分发挥，联社党委领导班子的战斗力得到进一步增强，形成了一种团结协作，奋力拼搏，勇争一流的良好风气，收到了“思想上同心、行动上同步、事业上同干”的效果。
　　在加强领导班子自身建设的同时，联社党委始终把加强干部职工的政治工作思想教育和服务意识的提高放在首要位置。一是以开展保持党员先进性活动为契机，实行“集中学习与职工自学相结合、分组讨论与心得体会相结合、辅导讲座与知识竞赛相结合、学习先进性教育与学习专业金融知识相结合”，取得事半功倍的效果,在第一批先进性教育活动中获得“五型机关党组织”荣誉；二是开展不同形式的演讲竞赛活动。近年来，联社先后举办了“党在我心中”演讲赛，会计出纳算盘、点钞、计息赛，安全保卫防范知识竞赛等等一系列竞赛活动，开展了争创“青年文明号”、青年岗位能手活动，近年来，在市人行、市银监局、市农信办组织的由两县两区参加的安全保卫技能防范技能竞赛中，**联社多次取得可喜的成绩。通过开展一系列竞赛活动，增强了职工们的集体荣誉感，增长了知识，开阔了视野，进一步增强了职工的凝聚力、向心力和战斗力。
　　二、逐步加强信用社深化环境建设力度，强力完善服务手段，不断提升联社综合形象
　　为推进经济效益的快速增长，提升信用社综合形象，**信用联社加大了硬软环境的建设力度，为职工营造了舒适的工作生活环境，为信用社打造了持续发展的平台。
　　在硬环境建设方面，逐步完善了文化体育设施。为创造一个良好的工作环境，达到机关建设规范化要求，联社在规范制度、强化管理等软件措施和绿化、美化、卫生化等硬件设施方面采取了一系列措施，并取得了显著成效。（一）完善制度、规范管理，制订了严格的卫生管理制度。规定各科室每天清理，保持全机关整洁卫生，并在洗手池都放上了洗手液和香皂。对工作人员进行经常性的卫生教育，养成良好的卫生习惯。（二）完善硬件，搞好环境美化。对机关院内进行全面硬化，并建造了车库、长形花池、圆形喷水池、载上了冬青、种植了草坪、花卉；搭建了自行车棚，在楼梯口和各科室摆放了月季、兰草等花卉，做到了三季有花，四季常绿，为机关增添了不少色彩。（三）先后投资7万余元，建立了健身房，购置了室内乒乓球台和健身器材，建立了图书室，先后购进图书1万余册，为员工提供了较为完善的文体活动环境。
　　在软环境建设方面，深入开展优质服务活动。为把优质服务工作开展好，不使优质服务工作走过场，空喊口号，联社专门成立了优质服务、环境卫生领导小组，联社一把手亲任组长，主管副职任副组长，机关科室为成员。对服务环境、营业期间不准做的事项、与顾客发生争执处理办法、内部争执处理办法等进行了详细规定。现在每到一个网点，都配有笔墨、验钞器、老花镜、沙发、水杯、暖水瓶等等便民物品，为使优质服务落到实处，领导小组经常不定时下网点检查，对执行好的及时进行通报表扬，差的进行通报批评。由于该项工作做的扎实，受到了客户们的好评。工作中做到“存款取款一样对待；办事咨询一样对待；忙时闲时一样对待；生人熟人一样亲切；迎来送往一样热情！”。从人民群众最关心的事情做起，从最需要的地方办起，从最不满意的地方改起，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。同时，大力开展便民服务种类，创新服务品牌。**信用联社先后开办了代发工资、代发低保、代收学费等多种新业务，目前共为200多个单位，2万余人开办了工资代发存折。积极代理发放“粮食直补款”***万元，“退耕还林款”****万元，使*****名百姓及时足额享受到国家的扶民优惠政策。同时，为提高群众的防假币能力，通过悬挂横幅，散发宣传单，设立咨询台等多种形式先后组织开展“反假币宣传”活动30余次，有效增强了广大人民群众识假币、防假币的能力，广受群众欢迎。
　　 三、大力筹措资金，立足“三农”做文章，服务地方经济
　　要想支持“三农”，农信社必须具有充余的资金，但资金从何而来，联社采取了以下有效办法。（一）是创新发展范围，在巩固农村的基础上，又把重点放到城区，对城区网点进行整修，改变了农信社网点设施落后面貌，同时号召员工解放思想，努力吸收工商企业和个体工商户的闲散资金；（二）是创新服务方式，不断扩大服务种类，先后加入了全国电子联行网络，畅通了决算渠道，开通了城区内通存通兑业务，为储户提供了方便、快捷的金融服务。（三）是利用国家支农再贷款的有利政策，积极向上级申请。近几年来，累计申请支农再贷款6.7亿元，为支持**“三农”经济发展打下坚实基础。根据**县委、政府提出的实施“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略，联社结合自身实际，发挥行业优势，对**的民营企业、个体经济组织及旅游业进行了大力支持，尤其是对以农民增收为主渠道的畜牧养殖业进行了持续扶持，从20xx年至今，联社先后支持年出栏万头以上规模的养猪场***个；3000头以上规模养猪场****个，年推广5000头良种母牛基地***个；年出栏20xx只以上规模的养羊基地12个，造就了“**”、“***”、“**”、等一批畜牧业龙头企业,在这些畜牧龙头企业的带动下，畜牧养殖业再跨新台阶，农民收入稳步增加，据统计，今年以来，农民收入有65%来自畜牧养殖业，在联社的大力支持下，如今**的民营个体经济发展势头强劲，旅游事业蓬勃发展，仅“五一”和“十一”假日期间门票收入就达836万元，有力地推动了县域经济快速发展。
　　四、加强精神文明建设，创建文明行业
　　近年来，联社始终把精神文明建设放在重要位置，以建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境为目标，大力开展文明建设活动。为此，联社专门成立了以党委书记、理事长高代文为组长的文明建设领导小组，把建设一个团结务实，廉洁高效的领导班子作为头等大事来抓，为提高职工素质，塑造联社良好社会形象，联社在全县员工中大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结自强、敬业奉献”的基本道德规范，使全县信用社员工道德素质明显提高，整体形象明显改善，形成了讲文明、树新风、清正廉洁、无私奉献的良好风气。同时，联社紧密结合工作实际，在全县信用社员工中认真开展了党纪、政纪学习教育活动，并制定了活动方案，通过活动，使员工进一步提高了遵纪守法的自觉性，增强了廉洁自律意识，从思想上牢固建立起党纪、政纪的道德防线，筑起了反腐倡廉、预防职务犯罪的铜墙铁壁。推动了全县信用社党风廉政建设深入开展，使信用联社的社会形象得到进一步提升。20XX年2月被省委省政府命名为“省级文明单位”。
　　五、完善制订内控制度，确保各项工作安全运行
　　联社根据形势发展的需要，进一步建立健全了各项规章制度，规范了职工行为，强化了内部管理和外部监督。一是制定了《车辆管理制度》、《计算机管理制度》、《财务管理制度》等一系列行政管理制度，层层签订了《党风廉政目标建设责任书》和《安全保卫责任书》进一步落实了廉政制度，加强了内部行政管理，防止了铺张浪费等不良现象的发生，减少了不合理开支，机关干部下乡一律吃工作餐；二是制定了有关信贷、存款、会计等有关制度，成立了财务开支审批小组和贷款审批小组，堵塞了业务管理上的漏洞，加强了财务开支和信贷监督；三是狠抓三防一保、稽核工作。在安全保卫中，我联社层层签订《安全防范责任书》，将安全防范责任目标量化分解到各个社和岗位。联社连续6年被评为市、县公安系统“三防一保”先进单位。同时联社充分发挥再监督作用，加强对会计、出纳、信贷、财务费用、资金管理等情况的稽核，加强内部控制、规范业务行为、提高了管理水平，为各项业务顺利开展提供了良好的经营环境；四是加强信用社的计划生育工作的管理，切实贯彻落实计划生育政策。联社专门成立了计划生育领导小组，安排了计划生育专职干部，具体负责管理信用社计划生育工作。几年来，全县信用社育龄妇女上站率百分之百，没有出现过违犯计划生育的现象。
　　六、坚持创建信用工程，营造良好社会信用环境
　　为提高人们的信用意识，改善社会信用环境，提高农村金融服务水平，促进农村经济和农村信用社共同发展，我县信用联社结合“诚信在鹤壁，道德伴我行”活动，开展了以争作信用户、争评信用村、争创信用乡为内容的信用工程创建活动。通过信用工程的创建在全县营造了守信光荣，失信可耻的氛围，解决了农民贷款难和信用社收贷款难的两难问题。实现了农民增收，信用社增效的“双增”目标，营造了良好的信用环境，促进了**农村经济及各项事业的发展。黄洞乡渔泉村村民主动在村口为信用社立碑：**信用联社是农村发展经济的基础，是农业增收的保障，是农民致富的桥梁，是广大人民群众排忧解难的靠山。目前，已创建信用乡*个，信用村*个，信用户*户。经过信用社员工不懈努力，使各项工作取得了一定成绩。
　　“浪尖扬帆竞百舸，诚信文明铸信合”，本着一切为民的经营理念，依靠诚信做文章，以服务“三农”、支持地方经济作为企业发展的目的和归宿，**农村信用联社全体名干部职工正用他们的青春和热血努力打造一艘文明之舟，扬起诚信的大帆，在改革与发展的航线上，劈波斩浪、勇往直前……