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    与《浅谈空乘面试技巧》相关的范文

  • 01-22 更换工作岗位申请书
  • 更换工作岗位申请书 尊敬的各位上级领导:   我原是一名新入职的空乘,侯滢,写下这封申请书的时候,我已经经历了很大的思想斗争。对于正在审阅这封申请书的您,我也是深表歉意,给您的工作增添麻烦了。   当初得知通过了考试,可以进行带飞的时候,我的心情真的很激动,无比的喜悦,经过数个月的努力,我真的可以以一个空中乘务员的身份走向工作岗位了。可是事情并不如想象中那么顺利。从第一次飞行开始,我就出现头晕,恶 ...

  • 09-22 开学第二周国旗下的讲话:无声就餐
  • 开学第二周国旗下的讲话:无声就餐 敬爱的老师们,亲爱的同学们,大家好! 今天我国旗下演讲的题目是"无声就餐" 食不言,寝不语,是衡量一个人具备良好习惯的标准.好习惯能影响人的一生,我校从抓学生就餐无声开始,逐步培养学生的良好习惯. 我有两个事例与大家分享. 十几个中国人到一家大酒店用餐,进入大堂后,就吵吵开了,猜测哪一个门是餐厅,有的则高喊"累死了,快开饭吧.&quo ...

  • 04-19 煤矿从业人员持证上岗管理规定
  •   一、持证上岗人员类别:   1、煤矿主要负责人:煤矿正副矿长、正副总工程师等;   2、安全生产管理人员:安全生产管理机构的部长(含副职)、科长(含副职)、安全监察人员、工程技术人员、区队长(含副职)等;   3、特种作业人员:   (1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;   (2)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;   ( ...

  • 04-11 2013年-2014年学年ww中学下学期学校工作总结
  • 在市委、市政府和教育局的正确领导下,ww二中上下紧紧围绕“建设强校、名校、特色学校”的发展目标,始终坚持“全力以赴抓管理、聚精会神抓教学、一心一意谋发展”的工作思路,努力践行“制度约束人、文化凝聚人、感情留住人、服务赢得人”的管理理念,扎实落实“细化分工、明确责任;坚持标准、狠抓落实;讲求策略、科学发展”的工作要求,全校师生齐心协力,务实进取,开拓创新,初步树立起良好的“二中人”形象,整个学校呈现 ...

  • 02-16 某某煤矿2014年安全专项整治方案
  •   一、指导思想   以党的十六大精神为指导,以《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、法规为依据,以创建本质安全型企业为主线,坚持管理、培训、装备并重,依法整治,综合治理,强化基础工作,提高生产系统的安全可靠程度,实现安全状况的稳定好转。   二、工作目标   1、消除事故和隐患,实现安全年。   2、质量标准化达一级,矿井本质安全程度评估达到A类。   三、组织领导   矿成立安全专项整治领导 ...

  • 02-20 天水市2014年中小学教师公开招聘面试工作实施方案
  • 天水市xx年中小学教师公开招聘面试工作实施方案 (20xx-9-28 9:20:35)  来源:天水市教育局  打印本页 天水市教育局 天水市人事局关于印发《天水市20XX年中小学教师公开招聘面试工作实施方案》的通知 各县区教育局、人事局:   现将《天水市20XX年中小学教师公开招聘面试工作实施方案》予以印发。请遵照执行。   中小学教师招聘工作,事关群众切身利益,事关教师队伍建设,事关民生和稳 ...

  • 09-03 XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员面试实施方案
  •   为了进一步做好XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员的面试工作,根据《XX市党政群机关首届公开招考机关工作人员和国家公务员实施方案》精神,特制定本实施方案。   一、面试原则及目的   面试是机关工作人员和国家公务员录用考试中的主要环节,必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;必须在各级组织人事部门的指导和监督下,按规定的程序进行。   通过面试进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要 ...

  • 12-29 特岗教师面试工作方案
  • 特岗教师面试工作方案 为了确保我县xx年特设岗位教师面试工作的顺利进行,根据《江西省组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”实施办法》、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)的通知》,结合横峰县的实际情况,现就特岗教师的面试工作制定如下方案: 一、面试目的和原则 面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质,了解和鉴别考生从事教 ...

  • 06-18 公务员考试面试趋向
  • 对近些年来面试实践的分析表明,面试出现了新的发展趋势: 1、形式的丰富化 面试早已突破那种两个人面对面,一问一答的模式,而呈现出丰富多彩的形式。从单独面试到集体面试、从一次性面试到分阶段面试,从非结构化面试到结构化面试,从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。 2、程序的结构化 以前对面试的过程缺乏有效地把握,面试的随意性大,面试效果也得不到保证。目前许多面试的操作过 ...

  • 12-15 公务员考试面试特点
  • 与求职资格审查、笔试、工作演示、试用等人员甄选方式相比,面试具有以下几个显著特点: 一、面试以谈话和观察为主要手段 谈话是面试过程中的一项在非常重要的手段。在面试过程中,主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答,主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质,而且对于驾驭面试进程,营造良好的面试心理氛围,都有重要影响。 比如针对应试 ...