加强学习勇于实践不断提高干部自身素质

加强学习 勇于实践不断提高干部

2007-05-11 来源：本网

树立和落实科学发展观，全面提高水利人才队伍整体素质，为建设现代水利和可持续发展水利，实现以水资源的可持续利用保障经济社会可持续发展的目标提供人才保障和智力支持，是我们面临的一项重大而紧迫的战略任务。为完成这一时代赋予水利战线的光荣使命，打造一支符合时代发展要求的干部队伍就显得尤为重要。

一、要充分认识建设高素质干部队伍的重要性和紧迫性

毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”综观历史的发展历程，高素质的干部对社会的进步和发展都起着重要的推动作用。当然马克思辩证唯物主义告诉我们，人民群众是历史的创造者，在历史进程中发挥着决定性因素。高素质的干部是人民群众的特殊组成部分，他们通过国家意志，带领和组织人民群众，对社会进步和历史发展起着不可规避的特殊作用。历史发展的事实也充分证实了这是一个普遍规律。江泽民同志也曾经这样说过：“我们党历来十分重视干部队伍建设，在不同的历史时期，培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍。正是有了一支在经受各种考验中不断得到锻炼提高的干部队伍，带领人民群众，坚持贯彻执行党在各个历史时期的正确路线，我们党才能战胜了各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断从胜利走向胜利。”这段话，是对历史规律做了很好的诠释。上个世纪是这样，新世纪更是如此。我们不但要从历史的规律中清醒地看到建设一支高素质干部队伍的客观必然性，更要进一步认识到新形势下的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。

二、坚持德才兼备原则，不断提高干部的综合素质

素质是指一个人的知识水平、品质、心理、能力、身体等多方面的综合素养。素质是一个动态的概念，在不同的时代应有不同的要求和内涵。从这个意义上说，高素质的干部既要能紧跟时代，满足社会发展的要求，又要德才兼备，这是作为一个干部的基本原则。这既是基本内容，又是前提条件。在德才兼备的问题上，要坚持马克思主义辩证论的说法，正确处理好德与才的关系。既不能过于强调“德”而忽略“才”，也不能只唯“才”而论。所以说，我们的干部在加强学习，不断实践和自我提高的过程中，要全面发展。

首先是政治素质。在诸方面素质中，起关键作用的是思想政治素质。这是衡量干部素质高低的首要标准。也是对干部的最基本要求。一是要有远大的理想，坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策；二是要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，坚决维护人民群众的利益；三是要求真务实，实事求是，树立一种踏实的工作作风，要坚持一切从实际出发，具有唯物辩证的思想方法和工作方法；四是要严格要求自己，做到清正廉洁，不断提高拒腐防变的能力；五是要刻苦学习，勤奋敬业，善于总结，不断的

提高知识和经验的积累。

其次，善于学习，勇于创新。党中央一再强调要加强全党的学习问题。在学习方面，要具备三种意识：一是要具备学精于勤的意识；二是要具备质疑善思的意识；三是要具备耕种并举的意识。勇于创新要具备解放思想，奋勇前进的勇气。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新的民族，难以屹立于世界民族之林”。一个国家、一个民族是如此，作为一个干部，在工作中不能够创新，或者说不会创新，那么工作是不会干好的，时代是发展的，社会的进步需要有创新的精神，这正如邓小平同志常讲的一段话，我们建设有中国特色的社会主义是没有任何现成经验可以借鉴和学习的，要把这项伟大事业顺利推向前进，必须靠广大党员干部的不断创新和发展。所以说创新意识至关重要，我们首先在思想上要加强重视，在工作中努力实践。 第三，深入实际，调查研究，实事求是。毛泽东同志曾多次强调，没有调查研究就没有发言权。准确的、实事求是的调查研究是做出正确决策的关键环节和基础。作为一个集体或单位要想把工作做好，使这个单位或集体不断地得到发展。作为一个干部是否了解实际情况，能够准确地找准问题，提出工作的思路是关键。这就要求我们的干部要有扎实的工作作风，要具备常调查、会调研、精于调研的基本素质。在搞好调查研究的同时，还必须坚持实事求是。实事求是是我们党的思想基础和理论精髓，必须要坚持和发扬。事实也充分证明，实事求是是我们不断走向成熟，成为一名合格管理者的基础。中央党校里有一块鲜明的校训：实事求是，为什么把这四个字摆在党的最高学府，足以说明一切，同时要从提高干部素质层面进行深层次思考。

三、经受考验，勇于实践，提高党性修养

在建设具有中国特色的社会主义今天，领导干部将面临着三个方面的考验。这三个考验就是权力的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，这三个考验涉及到一个领导干部的世界观、人生观和价值观的问题。经受住三个考验，是对每个领导干部的最基本的思想素质要求。

要正确认识权力，树立正确的权力观，解决好权力是谁赋予的以及为谁掌权怎样用权的问题，要清醒地认识到权力意味着重担，意味着责任、意味着奉献，而不是谋求个人私利的工具；要自觉地用马克思主义世界观、人生观、价值观和科学的发展观去分析判断人生道路上一切错综复杂的问题与是非；要认真解决好入党为什么，当干部干什么等根本性问题。同时要经受住改革开放的考验。改革开放既是强国之路，又是一场深刻的社会革命和思想革命。作为干部对此必须保持清醒的头脑和正确的方向。要坚持解放思想，实事求是，求真务实的精神和态度，努力使自己的主观认识符合客观实际。要在实际工作中，正确对待名、权、位、利，经常反省自己的思想和行动，做到不断改造和完善自己。再有就是要经受住社会主义市场经济的考验。建立社会主义市场经济体制是适合我国国情，使我国走向繁荣富强的成功之路，我国发展的现实也充分地证明了这一点。但是我们必须清楚地看到，发展市场经济，使我国的社会生产力得到了极大的解放和发展，人们的思想观念得到了

极大的解放和转变，但同时一些不健康的思想也乘机侵蚀人们的头脑。这就要求我们的干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要经受住市场经济的考验，要在自重的基础上，加强自省、自警、自励、增强自我约束的能力。 要处理好三个方面的关系。这三个关系主要是指职位与做人、敬业与创业、勤政与廉政的关系。首先，要处理好职位与做人的关系。这实际上是一个涉及到正确处理德和才的关系的问题。领导干部是一项特殊的职业。驾驭全局，正确决策，处理协调好各种错综复杂的关系，凝聚人心，是对领导工作的最基本要求。要做好领导工作，只有才是不够的，还必须有德。有良好的道德品质和道德修养，这是一个干部综合素质的核心。其次，要正确处理好敬业与创业的关系。敬业是对每个干部职工的基本要求，作为领导干部更应该具备，同时要具备创新意识。特别是在当前的形势下，领导干部要深刻领会邓小平理论和科学发展观的时代精神和科学内涵，要勇于变革思维定式。要扎实的工作，创造出活力，创造出才干，创造出经验。其三，要处理好勤政与廉政的关系。从政要勤，为政要廉。勤政是廉政的基础，廉政才能更好地勤政。勤政就是要求干部勤于政事，关心群众利益，为群众办实事，并从群众中汲取智慧，增长才干。廉政就是要求干部廉洁奉公，要把党和人民的利益放在首位。

要加强理论学习。理论上成熟是政治成熟的基础。在新的历史时期用科学的发展观武装头脑，统领工作就显得尤为重要。在学习方面，一是要加强马克思主义基本理论的学习，用马克思主义的立场、观点、方法去指导实践。二是在学习中要注重理论联系实际，只有联系实际，才能真正学懂理论，才能真正把理论用于实际。三是要努力学习相关的业务，以此不断地充实和完善自己。

要勇于实践。实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。所以要积极实践，努力增长才干，着力提高“三个能力”，这是做好本职工作的前提，也是衡量一个干部素质的重要内容。首先，要提高把握全局的能力。把握全局就是要时刻胸怀全局，有大局意识，坚持以大局为重，认真贯彻党的方针政策，并把它与工作紧密联系起来。正确地把握全局，需要有科学的判断能力，能够了解事物的发展规律。这就要求干部要勇于实践，在实践中了解和掌握实际情况，从而找到把握全局把握发展趋势的关节点，提高决策的正确性。其次，要提高组织协调能力。这就要求在工作中既要抓住中心工作，又要注重其他因素的彼此平衡、相互协调。抓住中心工作是协调各种关系的前提与基础。为完成中心工作任务，需要有整体合力的形成，需要良好的外部环境，良好的人际关系以及部门之间、上下级之间的关系协调。其三，要提高解决自身矛盾的能力。作为干部能否解决自身存在的矛盾，不只涉及到能力问题，更涉及到工作作风问题，涉及到对党的事业的态度问题。在党的十四届四中全会通过的《中共中央加强党的建设若干重大问题的决定》中提出，要增强基层党组织解决自身矛盾的能力。这既是对各级党组织的要求，也是对干部的迫切要求。所以要增强解决自身存在矛盾的能力，这就要求干部必须端正工作态度，树立良好的工作作风，特别是要坚持和发扬脚踏实地，勇挑重担，

敢于负责的精神。