财管毕业论文
目录
目录 .................................................................................................................................................. 1
一、会计职业道德概述................................................................................................................... 2
(一)会计职业道德的概念 . .................................................................................................. 2
(二)会计职业道德的特征 . .................................................................................................. 2
(三)会计职业道德的作用(及调查研究的意义) . .......................................................... 3
(四)会计职业道德的要求 . .................................................................................................. 3
(1)敬业爱岗 . ................................................................................................................ 3
(2)熟悉法规 . ................................................................................................................ 4
(3)依法办事 . ................................................................................................................ 4
(4)客观公正 . ................................................................................................................ 4
(5)搞好服务 . ................................................................................................................ 5
(6)保守秘密 . ................................................................................................................ 5
二、会计职业道德失范的现状....................................................................................................... 5
(一)少数会计人员会计职业道德败坏、论丧,主动违法犯罪 . ...................................... 6
(二)相当一部分会计人员职业道德严重缺欠及表现 . ...................................................... 6
(1)违反实事求是、客观公正的道德规范 . ................................................................ 6
(2)不熟悉法规,遵纪守法的意识淡薄 . .................................................................... 7
(3)缺乏钻研业务,精益求精的精神 . ........................................................................ 8
三、会计职业道德严重滑坡的原因 . .............................................................................................. 9
(一)利益驱动....................................................................................................................... 9
(二)会计制度的局限性及监督体系不健全、监督机制不完善 . ...................................... 9
(三)失信成本低................................................................................................................. 10
四、加强会计职业道德建设的对策 . ............................................................................................ 11
(一)健全相关法律法规,强化法制监管 . ........................................................................ 11
(二)培育良好的会计诚信环境 . ........................................................................................ 11
(三)建立会计人员诚信档案 . ............................................................................................ 12
(四)深入开展会计职业道德教育 . .................................................................................... 12
(五)加大对违反会计职业道德行为的打击力度 . ............................................................ 13
(六)建立会计岗位轮换制度,推行会计委派制 . ............................................................ 13
五、结论 ........................................................................................................................................ 14
六、致谢 ........................................................................................................................................ 15
一、会计职业道德概述
(一)会计职业道德的概念 会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
(二)会计职业道德的特征
原则性
原则性是会计职业道德的典型特征。作为会计工作者,政策观念一定要强,要勇于坚持原则。政策和道德虽然是两个不同的范畴却都反映了国家、集体和消费者的根本利益。坚持原则不仅使会计工作者职业义务感和使命感得以加强,而且能使财会工作者不会成为拜金主义者。作为会计工作者,如果不具备高尚的职业道德,不坚持按原则办事,不仅害了自己,也损害了国家和群众的利益。
无私性
财务工作要求会计人员具有大公无私、以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上,廉洁奉公,不贪不沾,一尘不染,保持和发扬艰苦奋斗,勤俭建国的传统作风。会计工作者必须以此来规范和约束自己的思想,在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒。
服务性 财务工作贯穿于我国四化建设的各行、各业、各个部门。可以说,没有财务管理工作,我国的四化建设就会瘫痪,国家财产就会受到巨大损失。财务工作既不能独立于各行、各业、各部门而存在,又不能置于各行各业各部门之上。财务工作的性质决定了会计工作者必须树立服务意识。因此,服务性是会计工职业道德显著特点。
时代性 不同历史时期,有不同的道德标准。在社会主义市场经济条件下,随着改革开放的不断深入,企业类型多样化。财会人员所维护的不仅仅是企业和国家的利益,还涉及到委托人与受委托人的多方利益。因此,在新形势下,对财会人员职业素养的要求更高。所以说,财会人员职业道德具有很强的时代性。
(三)会计职业道德的作用(及调查研究的意义) 会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度所不能替代的。 会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导,有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非。
会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。
会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。
(四)会计职业道德的要求
(1)敬业爱岗
“忠于职守,热爱本职”这是做好会计工作的出发点。唯其如此,才会勤奋、努力钻研业务技术,适应会计工作的要求。敬业爱岗,要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题,而是由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成一些失误。会计工作政策性很强,涉及面较广,有的同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着密切的联系,因而有些问题处理起来十分复杂。这就要求会计人员要有强烈的“追根求源”的意识,凡事要多问个为什么,要有认真负责的态度。由于会计工作的性质和任务,致使一些会计人员长年累月、周而复始地进行着算账、报账、报表等事务工作,天天与数字打交道,工作细致而繁琐,如果不耐劳尽责,缺乏职业责任感,就会觉得工作枯燥、单调、甚至讨厌,就谈不上热爱会计工作,更谈不上精通会计业务,也就搞不好会计工作。爱岗敬业是会计人员应该遵循的最起码的职业道德。
(2)熟悉法规 很多人认为会计工作就是仅仅的做账等任务,实际上会计工作不仅仅是算账,报账,报表,更多的是要学会懂法,用法。法律意识淡薄,往往自己会吃亏。会计工作时时、事事、处处涉及到执法守法方面的问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,还要能结合会计工作进行广范宣传;做到在自己处理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口,对服务和监督对象则能够进行会计法制宣传,增强他们的法制观念,帮助他们辨明法律上的是与非,促使他们在日常经济活动中依法办事,避免不轨行为。
(3)依法办事
严格实行会计监督,依法办事,是会计人员职业道德的前提。 会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计信息的合法、真实、准确、及时和完整,不但要体现在会计凭证和会计账簿的记录上,还要体现在财务报告上,使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易,但会计人员的职业道德要求这样做,会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。
(4)客观公正 会计信息的正确与否,不仅关系到微观决策,而且关系到宏观决策。会计人员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度,也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作,无疑是需要专业知识和专门技能的,但这并不足以保证会计工作的质量,有没有实事求是的精神和客观公正的态度,也同样重要,否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
(5)搞好服务 会计工作是经济管理工作的一部分,把这部分工作做好对所在单位的经营管理至关重要。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。随着所有制结构的变化和投资主体的多元化、筹资活动的多样化,会计信息的使用者越来越多。管理者、投资者、债权人、社会公众以及政府部门在改善经营管理、评价财务状况、考核经营业绩、作出投资决策、加强宏观调控等方面都注重运用会计信息,从而引起社会对会计信息在时效、范围、质量等方面的需求大大增加,对会计人员所提供的服务质量有了新的要求。
(6)保守秘密 会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位负责人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。众所周知,会计资料中的许多内容往往涉及到公司、企业、事业单位、社团等经济组织的资金投向、技术开发目标、提高市场竞争力的措施灯光商业秘密,涉及上市公司的内幕信息,涉及国家机关等国家机器组成单位的经济、政治、科研、国防等国家机密。这些商业秘密和国家机密,关系到经济组织的发展和国家安全、社会稳定,依法受到保护,不得随意泄露、传播,否则将给各经济组织和国家利益带来极为严重的影响。而会计人员由于会计工作性质的原因,有机会了解或者掌握重要商业机密,因此,必须严守秘密。泄密是一种不道德行为,会计人员应当确立泄露商业秘密为大忌的观念,在任何时候、任何情况下都严格保守,不能随意向外界泄露商业秘密。如有违反,应承担相应的法律责任。
二、会计职业道德失范的现状 近几年来,我国经济生活中出现了大面积、持续的会计信息失真现象,是会计工作存在的突出问题,引起会计界、经济界以至党和国家的高度关注,这近几年来新闻媒体对此也屡有披露。事实表明,以会计信
息失真现象为其突出表现的会计工作存在的问题,确实反映出会计人员职业道德存在严重滑坡。会计职业道德严重滑坡的具体表现如下:
(一)少数会计人员会计职业道德败坏、论丧,主动违法犯罪 有的会计人员个人利益膨胀,故意伪造、变造、毁损会计资料,监守自盗,利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。某事业单位女会计许某,在其担任会计兼出纳的10年中,利用各种手段贪污公款7272万元,是建国以来某省最大的一宗经济案件,媒体报导时冠以“惊天大案”,许某已被判处死刑。某房地产公司会计黎某,中专毕业,参加工作仅三年,利用单位制度不严密,贪污公款200多万元。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为,但反映出在改革开放后的市场经济条件下,在会计队伍中确有一些人职业道德论丧,走上犯罪的道路。厦门市某企业集团再一次内部例行审计中发现一出纳,在担任会计兼出纳中,采取各种手段贪污公款39万元。湖北省武汉市归元寺旅游管理处原工作人员魏俊华利用职务上的便利侵吞公款78万余元,虽然这些严重违法犯罪行为只是少数一部分的会计人员所为,却也反映了新形势下的加强职业道德的紧迫性。
(二)相当一部分会计人员职业道德严重缺欠及表现 会计职业道德的严重缺欠表现在进行会计职业活动中,相当一部分会计人员违反了会计职业道德规范,具体表现是:
(1)违反实事求是、客观公正的道德规范
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范,而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性,造成大面积的会计信息失真。围绕这一问题的焦点集中在,当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员是否坚持实事求是、客观公正的职业道德规范。据一项对1200名会计人员进行了调查发现,被调查的会计人员均具有级专业技术以上任职资格;所在单位有国有企业、多种所有制企业、行政事业单位;在职务结构上,有一般会计人员,也有科、处长及以上职务的会计人员;年龄结构上,老、中、青各占三分之一。由于被调查人均是在
岗会计人员的回答,所以,这调查具有较强的代表性,调查结果也具有相对的客观性和准确性。调查结果表明: 第一、当会计人员在工作中,本着实事求是、客观公正精神,坚持原则处理会计事务,同单位负责人的意见产生分歧时,16.27%的会计人员认为应当做到坚持原则;21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办;61.27%的会计人员认为应作好“技术处理”以使按单位负责人意见办。令人震惊的是在遇到这种情况时居然有占83.13%的会计人员认为应按单位负责人意见,掩盖问题,应付有关部门的监督检查。会计人员面对这种情况,是要在坚持原则和个人利益、单位利益之间矛盾的任何一方,作出取舍两难的选择。有83.13%甚或更多的会计人员,在这两难的选择中舍弃了职业道德原则。 第二、所谓“技术处理”不外乎在会计原则、会计科目使用、以及会计要素的确认、计量、记录上掩盖问题,欺骗单位外部会计信息使用者。在这大多数会计人员中,作出这种选择,在职业道德的天平上,总是要失分的。相当部分中、老年会计人员,在不得不帮助单位弄虚作假时,表现了高超的技术处理能力,操作极具隐蔽性,易于逃避外部监督。这足以表明,单位负责人授意会计人员提供虚假信息时,会计人员面临职业道德冲突选择的迷茫和困惑,但总归是职业道德上的严重失范。 第三,对当前普遍发生的会计信息失真的现象,会计人员所起的作用、责任方面,主动出谋划策的占10.8%;配合单位负责人作假的占25.2%;被近操作的点45.9%;因业务水平低而出错的占18.1%.情况表明,占36%的会计人员的主动出谋划策、配合作假的行为,而其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了。这不同程度地折射了会计人员在客观公正,依法办事方面不能坚持原则,是会计职业道德的严重缺欠。有些会计人员,自己平时敬业爱岗,能作到客观公正、依法办事,但在面临授意、指使、变造会计资料的情况下,也出于无奈,放弃原则违心操作。在“回天无力”时,他们自嘲自讽称自己不是会计而是“编计”。
(2)不熟悉法规,遵纪守法的意识淡薄
不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄。他们缺乏职业理想和敬业精神,不关注、不学习会计法规,就更谈不上遵纪守法,依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领,这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。在调查中,我们询问现岗会计人员的问题是,我国是否存在会计职业道德规范?如果存在是在哪里规定的?令人遗憾的是,居然有12%的会计人员认为不存在会计职业道德规范,只是在人们的信念之中。另有22%的人认为存在会计职业道德,但不知道在哪里规定的。可见有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。
(3)缺乏钻研业务,精益求精的精神 现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够。业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记帐不符合规范,帐簿混乱、帐帐不符、报表挤数的现象,在不少单位是司空见惯的。实践中由于会计人员业务不熟,而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量,违背了职业道德的要求。
三、会计职业道德严重滑坡的原因
(一)利益驱动
会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动。这里所讲的" 利益" ,既包括单位利益,也包括单位负责人、会计人员的个人利益。在与会计信息相关的利益中,处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任,并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次,是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层,他们有能力影响会计人员,通过制造虚假会计信息,骗取他人的信任,并因此获得职务、加薪、等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者,他们也影响着会计信息的质量,一方面,他们必须遵守国家的法规,避免因违犯法规而影响自身的利益,另一方面,他们必须接受单位负责人的领导,按单位负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。与会计信息有关的利益中有些是直接利益,即相关人员可直接通过制造和提供虚假会计信息所获得的好处,如通过虚计利润骗取奖励等;也有些是间接利益,如单位负责人通过为单位谋取非法利益并因此获得相应的好处等。由此可见,与会计信息相关的利益关系极为复杂,正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失,究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。
(二)会计制度的局限性及监督体系不健全、监督机制不完善 会计规范体系不完善,违反会计职业道德的处罚苍白无力。新中国成立以后到《中华人民共和国会计法》颁布这一时期,对会计人员职业行为的要求,散见于各种财务会计行政规章制度中,上述这些规定中明显地体现了国家对会计职业道德的要求以及会计职业道德的基本内容,但是都还没有将这些内容明确为职业道德,也没有明确提出会计职业道德的具体条款和遵守会计职业道德的要求。1999年颁布的《中华人民共和国会计法》第39条规定:“会计人员应当遵守职业 道德,提高业务素
质。”这些虽然都表明我国会计职业道德的逐步发展进程,但缺乏系统性、完整性。
(三)失信成本低
在调查中,有76%的人认为对不讲职业道德的会计人员处置太轻,24%的人认为根本没有处置。职业道德的违规行为惩治不力、缺乏职业道德自律组织和对道德优劣表现赏罚不明,我国1993年修正后的《中华人民共和国会计法》对违法会计行为的制约,缺乏强制性和操作性,客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延,又使会计人员抵制违法会计行为时,缺乏法律保障。
四、加强会计职业道德建设的对策
(一)健全相关法律法规,强化法制监管 要结合我国实际情况,修改、完善相关法律和规章,对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改,并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验,在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定,对因有关人员造假而产生的损失,由其按照责任大小进行承担,尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例,这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼,获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任,以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的,遏制失信行为。与此同时,还要完善会计准则和会计制度,压缩想象空间,如适当增加会计报表附注,完善和规范关联交易的披露等,尽可能缩小会计政策选择空间。
(二)培育良好的会计诚信环境
会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊,公共意识低下,自我中心突出的社会环境下,不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环境,不是光靠会计职业界的努力能做到的,而要依托于社会各方面的变革与协调,尤其是法律与各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。首先要坚持诚信的用人原则。具有良好职业判断力的会计人员是会计行业的宝贵资源,这种资源不是一朝一夕形成的,需要一个长期积累的过程。现在一些单位在会计人员的使用上,以是否" 听话" 作为标准,这种错误的用人导向是对会计职业的严重扭曲。提到会计人员的品质,人们首先应该想到的是坚持原则,诚实本分,而不是俯首贴耳,弄虚作假。各单位聘用会计人员,首先选择的应该是有诚信的人,一个人专业技术能力很强,但是缺少诚信,我们是不应该聘用的。其次充分发挥诚信示范作用。榜样的力量是无穷的。要将会计战线上具有高尚会计职业道德品质的先进模范人物的生动事迹作
为教材,把会计职业道德观念和道德标准具体化、人格化,增强其感染力。同时还要重视舆论作用,舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域,只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论,才能净化会计职业道德建设的外部环境,也才能收到职业道德教育的良好效果。
(三)建立会计人员诚信档案
诚信档案包含的对象是我国所会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包括四个方面,即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为,以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。在具体实施过程中,诚信档案实行动态管理,由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会,各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料,并保证真实。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止,对相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露,是加强会计自律性管理的有效手段,使诚信执业者受到社会的信任和尊重,失信者受到市场的处罚。
(四)深入开展会计职业道德教育
个人道德修养,一方面依靠自我教育,另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于放纵阶段,不能指望良好道德在短期内能自发形成,而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。一是要加强从业人员的法制教育。
德治必须与法治联系起来,互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度,引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务,积极承担自己应尽的社会责任,把权力和义务结合起来,树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言行,以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正;所谓自律,就是在无人监督的情况下,自己的行为也要谨慎检点,防止违背道德的意识与行为的出现。因此,要引导广大干部职工自觉接受职业道德的引导、规范,自觉检查自己的言行,思考自己的得与失、
对与错,自觉纠正言行偏差,按照会计职业道德要求,逐步完成从自发到自觉,从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变,从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
(五)加大对违反会计职业道德行为的打击力度
对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象,除按规定予以一定的行政处罚外,严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德,不用职业道德规范自己行为,将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者,一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任,刑事责任,使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益,加大会计信息稽查力度和检查面,大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度,以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时,可以向司法机关提起诉讼,取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人,出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。
(六)建立会计岗位轮换制度,推行会计委派制
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定:" 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。" 实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督,在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制,防止贪污腐化行为的出现;有利于提高全体会计人员的业务素质,使他(她)们能掌握多种岗位技能,促使本单位会计管理水平的整体提高;还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性,通过接触不同内容和形式的业务岗位,激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
会计做假帐的关键之一是会计人员参与做假,那么如何解决当前单位内部控制制度执行混乱,解决会计人员监督不力的有效办法,就是推行切实可行的
会计委派制度。一是会计委派制度可提高会计人员在委派单位中的独立性,使其不受单位负责人违规违法指挥,充分发挥其会计的监督作用。二是会计委派制严格的工作绩效考核制度,为会计信息的真实、准确、完善性提供了保障。三是会计委派制中委派会计的产生及轮换制度,有利于会计人员加强诚信及品德操守,加强对专业知识的学习和培养,提高其综合素质。
五、结论
总之,会计职业道德建设可以增加企业凝聚了和竞争力,是推进经济发展的动力,因而在这里呼唤社会重视会计职业道德建设。教育是非常有必要的,向学生传授道德理论将有助于他们在今后的职业生涯中确认和解决好此类问题; 当然通过典型案例来解释会计行业中道德必要性; 可以将会计职业道德问题更加生动地展示给学生。为了使广大会计人员都能崇尚诚实守信,客观公正的职业道德意识,国家必须加强会计职业道德建设,广泛开展宣传教育。加强监督。是广大会计人员自觉自律,遵守准则,不做假账的职业道德。
六、致谢
值此论文完成之际,首先向我的指导老师——王锡文老师表达真诚的感谢!王老师对该论文从选题、构思到最后定稿的各个环节都给予了精心指导与帮助。在学习过程中, 王老师渊博的知识、严谨的治学态度、敏锐的学术思维以及诲人不倦的师者风范是我终生学习的楷模,将使我在今后的工作、学习和生活中受益匪浅。
这三年的学习生活中还得到众多老师和同学的关心支持和大力帮助。在此,谨向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意!
最后,我要向百忙之中抽时间评阅论文和参加答辩的各位专家、老师表示衷心的感谢!