乡镇计划生育统计总结
2012年我镇的人口和计划生育工作在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导和支持下，坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针，以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务，扎实工作，创新工作思路，实现跨越发展，全面完成了全年各项目标任务。
一、基本情况
2012年常住人口为23122人，育龄妇女5892人，已婚育龄妇女4452人，其中无孩妇女165人，一孩妇女1967人，二孩妇女2224人，多孩妇女96人； 2012年全镇常住人口出生216人，其中政策内生育196人，政策外生育20人，符合政策生育率为90.7%；男孩108人，女孩108人，出生人口性别比100 。当年社会抚养费征兑率88.55%，近二年社会抚养费征兑率91.39%。
二、基本做法
1、“最精、最严、最细”做好工作，提高网络版运行水平 首先是领导高度重视，落实责任。全员人口信息管理系统的运行是一项基础性工作，与其他各项工作联系也最紧密。为此，我镇领导不断加大工作的倾斜力度：
一是在人员配备方面。我镇配备了两名统计人员，明确职责，各司其职，各负其责，一名统计人员专门负责乡里数据的录入，另一名统计人员则专门负责村里数据的收集。其次是领导加强计生办内部人员的统筹协调，在工作任务重时，要求计生办11名人员全部上手。凡是能上网操作8名人员全部上机操作，年龄大的3名人员协助录入。特别是在去年全员人口的身份证录入和今年人口文化程度和就业状
况录入这些大批量录入工作中，机子不停，人员轮班上岗，分管领导也不例外，确保我镇人口数据及时、准确的录入和变更。
二是在人员管理方面。就是要求统计人员要勤联系，多学习。从全省人口信息联网以来，在进行数据修改、人员移动、打印证件、流动人口信息核对等操作时，户籍地、现居住地之间要进行联系，最多的是重复人口（省内跨市、市内跨县、县内跨乡）人口的处理。为此，我们一方面通过村级计生员核实、与公安部门紧密联系，特别是身份证重复的，拉出花名与镇派出所进行核对，首先确保自己的信息准确无误，再要求对方修改；另一方面是和重复方勤联系，通过网上发信息、打电话，及时查看结果，有的时候处理一个信息，要与对方联系三四次。
三是在指标任务完成方面。工作不仅要做完，而且精益求精，能提高的率绝不能完成指标就行。在去年工作基础上，像身份证录入率和准确率、重复人口、流向不明、数据审核、村级反馈、证件打印等工作我们还是按月按要求核实录入。每月分析各项通报数据，把差距大的作为当月主攻目标，但其它项目也不放松。今年，省里考核新增了考核项目和要求录入的项目。首先是在全库人员的文化程度、就业状况等要求进行录入时，全镇共审核处32000多条，我们坚持早动手，即对审核结果分村拉出，集中人、集中时间进行修改，原计划两月内完成的工作，在20天时间全部审核完毕。其次是千方百计提高持证生育率。在新增指标考核中，这个指标是对我镇统计工作影响最大的一个，在全区今年的流动红旗评比时，由于这个指标影响，只获过一次，面对问题，我们仔细研究持证生育率低的原因，主要有三方面，一是对新增加的考核项目不适应，没有深入研究，缺乏经验，二是对
于以前办的生育证没有及时录入，三是婚嫁女户口未迁出的也在考核范围内，增加了持证的难度。针对上述情况我们采取了以下措施：一是对新婚、怀孕人员花名摸底，及时督促未持证人员办证。二是出嫁女，只要户口在，也及时与其取得联系，督促办理生育服务证。并且在每月例会上对未办理人员都要进行通报。曾因这个事，许多村的计生员十分不理解，都说“咱们也管得太宽了吧，嫁进来要管，嫁出去也得管”、“人家自己的事都不着急，咱们着急啥，还是每月催”，镇统计员就耐心讲解，最后得到各村计生员理解。三是在考核责任书中专门对这项工作进行考核。每出现一例未持证生育的扣村级计生服务员100元。经过几个月来的努力，我镇的持证生育率由一开始的53.33%，提高到现在的87.02%，发证率达到了96.63%。
一年来，我们的工作虽取得了一些成绩，但离省、市、区各级领导要求还差些，我们在新的一年里一定更加努力，争取使统计工作更上一个台阶。