与《建行拒不履行协助查询义务 法院:罚款50万!》相关的范文
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11-18
民事案件办理流程-实习总结
民事案件办理流程-实习总结 实习了大半年了，跟着主任和赵律办了不少案子，可惜每个案子都只经历了零星的几个阶段，所以我想好好总结一下，作为以后办案的参考，不定期更新。 一、如果是作为原告，第一步是立案，确定好管辖的法院，准备好立案的材料。 1、材料如下： 1）、起诉书，具体内容参考网上的模板，原被告的姓名，住址，联系方式什么的，具体的诉讼请求，大致描述一下事实和理由，这里要注意2点，一是管辖的法院有 ...
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04-06
法院执行局实习报告
实习报告 姓名： 学号： 专业班级： 指导老师： 实习地点：武汉市武昌区执行局 报告日期：20XX年7月22日 一、概述 在武汉工程大学政法学院有关领导和武汉市武昌区人民法院的共同安排下，我们于今年6月16日起到7月18日止，进行了为期35天的系统的业务实习。对于我们中的大多数人来说，这都是一个全新的经历。业务实习意味着我们从今天起就要面对别样的人和事，这些人可 ...
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12-13
市中院执行局副局长事迹
荣誉源于奉献 赞颂在于为民 -记市中院执行局副局长兼执行庭庭长*** 随着时代的发展和社会对法官要求的提高，在法院执行工作中已经涌现出一大批高素质的执行法官。××中院执行局副局长兼执行庭庭长***就是其中的佼佼者之一。他业务精通、干练果断，不仅每年承办的执行案件数量和案件标的名列全院前茅，而且善于处理疑难大要案件，使一些被视为“死案”的案件起死回生。他能够利用丰富的工作经验成功化解执行 ...
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02-05
药监稽查工作经验交流材料
树立科学监管理念，提高执法办案能力 为落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，树立科学监管理念，依法办案、理性办案、文明办案，提高办案效率，规范行政执法行为，切实提高依法行政水平，我们从学习掌握法律知识，客观收集案件事实论据，充分发挥集体智慧，合理行使自由裁量权，公平、公正处理案件，充分保证当事人合法权益，切实维护公众用药安全等方面总结几年来药品稽查工作，对案件查处进行以下法律、理性的初步探讨 ...
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商品购销合同
商品购销合同 甲方：丰润百货大楼天天购物广场 乙方： 为了维护消费者的最大利益，使甲乙双方的商品销售达到最大化，明确甲乙双方的权利义务，本着平等互利共同发展的原则，经双方协商签订本合同。 1、合同期内，乙方提供的商品必须经甲方审定验收合格，经信息维护后进行微机销售，乙方品牌增减也必须由甲方同意，修订合同后才能购进。 2、品牌_______________隶属________________部组， ...
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03-26
网站设计协议书
合同编号： 执行单位（甲方）： 地址： 电话：传真： 邮箱：邮编： 法人： 联系人：手机： 委托单位（乙方）： 地址： 电话：传真： 邮箱：邮编： 法人： 联系人：手机： 一、双方权利义务 1.乙方 A、乙方需制作网站为：、域名、空间m、邮局mB、乙方对网站的制作要求： c、乙方需优化推广的网站关键词为： 要求在搜索引擎上通过输入该指定关键词可以迅速查询到本网站。具体要求：相关搜索引擎查询结果的， ...
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09-29
稽查工作管理制度
第一条为进一步规范公路规费征稽执法行为，确保征稽执法人员的具体行政行为合法有效，促进我所全面完成公路规费征稽工作任务，根据国家、省有关费收政策规定以及省征稽局、市征稽处文件要求，结合我所实际，特制定本制度。 第二条我所征稽人员必须严格按照省征稽局和市征稽处的规定，积极组织开展规范、扎实、有效的稽查活动；必须严格执行费收政策法规，严格遵守稽查工作纪律，规范稽查行为，不得在工作时间或在办公场所打牌 ...
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07-07
毕业生就业的基本权利是什么?
毕业生就业的基本权利是什么？ 一、毕业生就业的基本权利是什么？ 答：（一）毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面： 1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，只有在充分占有信息的基础上，才能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。毕业生获取信息权，应包括三方面含义：①信息公开，即所有用人信息向全体毕业生公开，如上海市巳建立高校毕业生需求登记制度，凡需录用高校毕业生的用人单位 ...
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10-21
法院以科学发展观为指导破解执行难困局调研
作为国家审判机关的人民法院，在推进各项建设的工作实践中，必须以科学发展观为指导，坚持解放思想，创新发展思路，保持与时俱进。执行工作是人民法院职能重要组成部分，执行工作开展的如何，不仅关系当事人合法权益的维护，更关系中国特色社会主义制度的实践，和谐社会的构建。本人试就我县法院执行工作发展形势，以及存在问题的原因和对策，谈点粗浅认识和看法。 一、“执行难”困局的原因分析 由于“执行难”问题 ...
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05-04
法院岗位责任目标量化管理考核制度
法院岗位责任目标量化管理考核制度（试行） 第一章总则 第一条为了进一步强化岗位责任，建立和完善运转高效的工作机制，提高办案质量和效率，践行司法为民宗旨，确保公正执法，优质高效地完成各项工作任务，特制定本办法。 第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责，遵守各项规章制度，完成规定的工作指标得满分或加分，如有差错，按本办法的有关条 ...
