抢险队分工职责5-13
防汛机动抢险队成员及工作职责
班子成员及分工：
刘功平同志（队长）:主持抢险队全面工作。
徐跃华同志（支部书记）：协助全面工作。负责党的建设、纪检监察、
财务、审计、工会工作。分管财务部。
李家平同志（支部委员）：负责工程建设与管理、安全生产、防汛抗
旱、应急管理工作。分管工程部。
尹超军同志（副队长）：负责干部人事、机关管理、绩效考核、水利
经济、综合治理，计划生育工作。分管综合
办公室、市场部，人力资源部。
直属科室成员及职责：
一、综合办公室
部门负责人：张志勇
部门成员：索 涛 刘 红 余 佳
1、负责单位信息宣传，月度及年度工作督办。
2、开展调查研究，供领导决策参考。
3、负责会议组织、公文处理、年度工作报告和综合性材料起草，督办有关决议的执行。
4、负责机关日常事务管理，环境卫生，来客接待，车辆管理，
以及基础设施的管理（办公设备及办公用品）工作。
5、负责保密、档案及印章管理工作。
6、负责文明创建、社会管理综合治理、工会群团、计划生育等工作。
7、协助党支部开展单位党务工作，督办检查党支部作出的重大决定的贯彻落实。
8、完成上级组织和领导交办的其他工作。
二、市场部
部门负责人：郑虎
部门成员：彭艳枝 王 俊
1、认真贯彻执行国家方针、政策及国家的法律、法规和有关管理规定，研究确定公司市场开发方向、目标和策略，选择市场开发的重点领域及项目，编制年度市场开发工作计划，并确定本年度必须确保的中标额度和力争实现的中标额度，为领导提供市场开发工作中需决策的依据和建议。
2、负责制订单位中、长期市场开发规划和年度市场开发计划，组织协调市场开发工作；对市场信息进行追踪和综合分析。
3、负责搜集和整理工程招标信息，建立信息网络，对各种信息进行分析、筛选，为最终确定投标策略提供依据。
4、负责工程投标、签约管理，包括资格预审、现场踏勘、风险评审、方案论证、报价编制、投标文件递交、中标项目的合同谈判及签订工作等内容。
5、负责企业外部关系协调、处理诚信行为信息。
6、负责客户关系管理，建立客户关系管理系统，熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场。
7、负责资质管理、证件管理和业绩管理等工作。
8、负责组织经济活动分析，总结经验教训，提出增效降耗的措施和办法。
9、掌握施工动态，协助财务部、工程部做好费用监督和工程款的合理使用工作。
10、负责收集、整理、存档工程项目的相关资料，包括信息档案、资审档案、合同核实、标书档案等。
11、完成上级组织和领导交办的其他工作。
三、工程部
部门负责人：罗晓娟
部门成员：雷汉成 王志锋 耿继军 胡 军 张 伟 易法祥
1、贯彻执行相关法律法规和上级水行政主管部门的政策、规定。
2、负责制定落实工程项目管理目标责任制，编制工程管理发展规划和年度维修养护计划。
3、负责工程项目的技术管理、合同管理、质量控制、进度及费用控制工作。
4、参与工程项目的招投标工作，为工程招投标文件、合同签订提供技术支持。
5、负责在建工程项目的工程质量、安全生产工作。
6、执行国家有关防汛抗旱抢险方针政策，总结防汛抗旱抢险经验，组织防汛抗旱抢险检查。
7、组织制定防御洪水预案、抗洪抢险预案、抗旱对策方案、在建项目应急预案和控制应用计划，负责机械设备的管理及预案的实施。
8、负责收集所有文件、资料，并对资料进行整理归档。
9、负责组织系统工程技术人员的业务培训工作。
10、完成上级组织和领导交办的其他工作。
四、财务部
部门负责人：刘红琼
部门成员：李继勋 胡万姣 陈 玲
1 、贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度。
2 、负责组织编制部门预决算并负责预算的执行，对本单位制定的经营管理制度进行会计核算。
3 、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、帐证相符。
4 、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。完整、准确、及时地编报各类会计、统计报表。挖掘增收节支潜力，合理调配和考核资金使用效果，及时提出合理化建设。
5 、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表、财务印鉴和其它会计资料。
6 、及时向负责人提供财务分析资料，对下级财务进行检查、指
导、审计，负责财务人员的培训与考核工作。
7 、协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系，及时掌握相关信息和规定。按照税务部门规定，及时申报和缴纳税金。
8 、协助参与项目工程的招投标，提供相关的财务资料。
9 、主动与项目部及建设单位联系，及时掌握工程进度与工程款的履行情况，审核拨付工程款，对债务及时清理。
10 、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。
11、完成上级组织和领导交办的其他工作。
五、人力资源部
部门负责人：熊碧红
部门成员：赵华丽
1、负责做好单位人事（人才）管理具体工作，做好招考、调配、聘用、辞职、辞退、考核、表彰奖励、出国政审、专业技术职务的评聘、工人技术等级晋升、人事档案管理、退休手续办理等工作，组织制定和落实职工教育培训计划。
2、负责抢险队的纪律检查工作、行政监察工作、行风建设及专项治理工作。
3、负责监督、检查抢险队党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，维护党的章程和党的相关法规。对党的组织和党员进行党性、党风、党纪教育及廉政教育；
4、负责监督、检查全队党组织贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况。
5、协助局党委、纪委党政领导班子和领导干部执行党风廉政责任制的情况进行监督、检查、考核；
6、承办上级纪检监察机关转办和本级党委、纪委交办的揭发检举、控告、申诉的信访案件，协助上级纪检监察机关查办案件
7、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季 度、月度计划，并对员工进行绩效考核相关内容的培训。
8、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告并对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施。
9、关心职工生活，负责走访慰问病亡、困难职工，帮助职工解决实际困难，努力化解职工内部矛盾，开展扶贫帮困工作。
10、完成上级组织和领导交办的其他工作。
省洪工局防汛机动抢险队
二〇一五年四月三日