班主任经验管理心得
班级管理经验心得
09年来到学院，先后担任了08210班、08211班、11211班、12206班的班主任和09207班的副班主任，现就班级管理经验做一下介绍：
1. 加强班级制度建设。
要想管好一个班，没有一个科学的、可行的班级管理规范是不行的。这个制度必须是民主的，得到全班同学的认可才行。用制度管人，而不是人管人。每次带新生班之前，先和同学们一块制定班级管理处罚条例，班级制度一旦制定，就要坚决执行，任何人不得违反。
2. 加强班级文化建设。
好的班级文化能营造一个积极向上的班级氛围。学生的发展靠的是班级文化的影响，因为人有从众的心理。如何营造良好的班级文化呢？我认为应该做好以下几方面：
(1) 晨读名言警句。比如说，今天不敬业明天就失业，今天工作不努力，明天努力找
工作等等，从思想上改变学生，因为思想决定行为。
(2) 加强队列训练，实行半军事管理。加强队列训练能，能提高学生的组织性和纪律
性，提高班级的凝聚力和向心力。半军事化管理，能让学生学习到军队的严格要求，雷厉风行的优良品质。
(3) 关爱潜能生，让潜能生参与班级管理。优秀的学生不用管理，真正需要管理的是
那些潜能生，管理并不是管，而是去主动的关心他，爱护他，让他感觉到班级的温暖，老师的温暖。比如可以让潜能生领着晨读或领着跑操，能增强自信。多鼓励和表扬潜能生。
(4) 表彰先进、打击落后。对表现好的学生要表扬， 表现差的要批评。不打击落后就
是淘汰先进。
(5) 每月看一场电影听一首歌。先后让学生观看很多励志电影，比如《当幸福来敲门》，
《背起爸爸上学》等，让学生收听《相逢是首歌》，来增强班级同学们的友谊
(6) 制定班风、班训、班歌。我班的班风是：追求卓越，争创一流，班训是：尊师守
纪。班歌是：相亲相爱的一家人。
3、加强对班干部的培养。
班干部是班级的骨干，是学生和老师的桥梁，是学生学习榜样。班干部的选用很关键。选用标准时德才兼备。
4. 建立对班干部的考核机制。
为了增强班干部的责任心，不能干好肝脑一个样，要对班干部进行月度考核和年度考核。考核内容分为民主评议、工作业绩、班主任评价等。
5.对学生要严格管理，引入企业的管理模式。
现在企业实行的是5s管理，迟到，旷工是要受到处罚的。为了让学生尽快适合社会，班级管理应该和企业管理接轨。
6.对学生要热爱。
热爱学生是教师的职业道德素养之一，著名教育学家苏霍姆林斯基说过，没有爱，就没有教育。我的学生都是上天掉下来的天使，只是他们摔断了翅膀，要让学生知道班主任是为了他好，班级工作就好做多了。
这是我几年来，对班级管理的一些工作总结，仅供参考。