经济法律基础试卷

经济法律基础试题

一、单项选择题(每题l分，计20分。每题只有一个正确答案，请将你认为正确的答案序号填在答题纸上)。

1．法的本质是( C )。

A．维护社会稳定的工具 B．维护和巩固国家政权的手段

C．统治阶级实现阶级统治的工具 D．规范人们行为的规则

2．构建经济法律关系的首要要素是( A )。

A．经济法律关系的主体 B．经济法律关系的客体

C．经济法律关系的内容 D．经济法律关系的体系

3．中华人民共和国民法调整( C )。

A．所有的财产关系 B．纵向的财产关系

C．平等主体问的财产关系和人身关系 D．经济管理关系

4．按份共有人对共有财产( D )。

A．享有权利、承担义务 B．享有权利、分担义务

C．分享权利、承担义务 D．分享权利、分担义务

5．国有企业实行民主管理的基本形式是( D )。

A．国有企业承包责任制

B．厂长(经理)负责制

C．国有企业全员聘任制

D．职工代表大会制

6．在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务( C )。

A．承担有限责任 B．承担有限连带责任

C．承担无限连带责任 D．承担按份比例责任

7．有限责任公司股东的最高人数是( D )。

A．20人 B．30人

C．40人 D．50人

8．国有独资公司章程由( D )。

A．公司股东会的常设机构制定 B．公司日常经营管理机构制定

C．国有独资公司股东大会机构制定D．国有资产监督管理机构制定

9．发行公司债券( B )。

A．必须报经国务院证券监督管理机构核准

B．必须报经国务院授权的部门审批

C．必须报经国务院财政部审批

D．必须报经国务院民政部审批

10．应当由承销团承销向社会公开发行的证券票面总值为超过人民币( B )。

A．6000万元 B．5000万元

C．4000万元 D．3000万元

11．经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害的赔偿额为( C )。

A．受害人在被侵权期间所获得的利润

B．侵权人在侵权期间所获得的利润

C．侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润

D．侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润的2倍

12．监督检查部门工作人员在监督检查不正当竞争行为时( B )。

A．可以出示检查证件 B．应当出示检查证件

C．可以不出示检查证件 D．在某些场合应当出示检查证件

13．《消费者权益保护法》的规定，消费者权益保护法意义上的消费者是指( A )。

A．自然人 B．事业单位

C．团体 D．机关

14．消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，要求赔偿的对象为( C )。

A．商品或服务的经营者 B．广告的经营者

C．广告的制作者 D．广告的传媒者

15．财政法的调整对象是( C )。

A．财政法律关系 B．财政行为

C．财政关系 D．财政法律行为

16．预算法规定，中央预算的调整方案必须提请审查和批准的机构是( B )。

A．全国人民代表大会 B．全国人民代表大会常务委员会

C．国务院 D．财政部

17．因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是( B )。

A．6年 B．5年

C．3年 D．1年

18．审计机关实行的领导体制是( A )。

A．双重领导 B．审计署领导

C．同级政府领导 D．审计委员会领导

19．仲裁庭不能形成一致意见时，做出裁决书意见的依据是( B )。

A．少数服从多数 B．首席仲裁员

C．检察院 D．法院

20．行政诉讼当事人不服第一审人民法院的判决的，有权在判决书送达之日起向上一级人民法院提起上诉的时间是( B )。

A．15日 B．10日

C．7日 D．30日

二、多项选择题(每题3分。计15分，每题有两个或两个以上正确答案，错选、多选、少选均不得分。请将你认为正确的答案序号填在答题纸上)。

21．法律规范的构成要素包括( ABE )。

A．假定 B．处理

C．审判 D．仲裁

E．制裁

22．《破产法》规定的企业破产条件是( BD )。

A．企业已经发生了严重亏损 B．企业已经不能清偿到期债务

C．企业已经资不抵债 D．经营管理不善造成严重亏损

E．国家政策变化造成严重亏损

23．股份有限公司的主要特征包括( ABCDE )。

A．募股集资的公开性 B．股东数额的广泛性

C．股份的等额性 D．股份可自由转让性

E．设立要求相对严格

24．国家对消费者权益的保护，主要体现在( BCDE )。

A．消费者可以宣接参与有关消费者权益的法律、法规的制定

B．各级人民政府应当制止危害消费者人身、财产安全行为的发生

C．对符合法定起诉条件的消费者权益争议，人民法院必须受理

D．工商行政管理部门依法保护消费者的合法权益

E．国家机关工作人员不得包庇经营者侵犯消费者的合法权益

25．民事诉讼审判程序主要包括( ABC )。

A．第一审程序 B.第二审程序

C．审判监督程序 D．行政简易程序

E．执行程序

三、判断分析题（每题3分，判断正误l分，分析2分，计15分)。

26．法是统治阶级全部意志的体现。( 错误 ) 法是统治阶级基本意志的体现，而不是统治阶级全部意志的体现

27．外资企业就是外国企业。(错误) 在中国境内设立的外资企业，具有中国国籍，是中国法人。

28．注册制与核准制是完全对立的两种证券发行审核体制。( 错误 ) 注册制注重公开原则；核准制注重实质管理原则，二者并非完全对立，将二者有机结合起来，则可有效弥补各自的不足，达到相得益彰的结果

29．消费者在租赁柜台购买商品或接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或服务者要求赔偿，在柜台租赁期满以后，也可以向柜台的出租者要求赔偿。( 正确 ) 消法规定，消费者在租赁柜台购买商品或接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或服务者要求赔偿，在柜台租赁期满以后，也可以向柜台的出租者要求赔偿，这是经营者的责任之一

30．国家统计数据以国务院公布的数据为准。( 错误 ) 统计法规定，国家统计数据以国家统计局公布的数据为准

四、简答题(计20分)。

31．民事法律行为的构成条件。(7分)

民事法律行为必须具备一定的条件才能成立，已经成立的民事行为，只有具备法定的条件

才能生效，并受法律的保护。(2分)

(1)行为人必须具有相应的民事行为能力；（2分)

(2)行为人的意思表示必须真实；(2分)

(3)不违背法律或社会公共利益。(1分)

32．不正当竞争行为与正当竞争行为的区别。(8分)

两者的法律基础条件不同。正当竞争是依法竞争；不正当竞争则属违法行为。(2分)

两者的目的不同。正当竞争是促进自身发展，也为社会创造财富；而不正当竞争的目的完全是为了击败竞争对手控制市场谋取暴利或优势。(2分)

两者手段不同。正当竞争是经营者一方面采用正常的、积极的手段求得发展；另一方面本着诚实信用、

公平交易原则平等地竞争；不正当竞争则是采取非法的不道德的手段，违背或规避法律，诋毁、损害对方，损害消费者。(2分)

两者的后果不同。正当竞争受法律保护和支持，给社会和经营者都必然带来正面效果；而不正当竞争行为则不但为其他经营者、消费者带来危害，为社会造成负面效应，而且也为自身带来经济上的不利后果和法律上的制裁后果。(2分)

33．税法的构成要素。(5分)

纳税主体。或称纳税人，是指依照税法规定直接负有纳税义务的单位和个人。包括自然人、法人和非法人单位等。

征税对象。或称征税客体，是指征纳税主体权利义务指向的对象，即征税标的物。

税目。是征税对象的具体化，它反映了具体的征税范围，代表了征税的广度。

税率。是指应纳税额与征税对象数额之间的比例。

纳税环节。是指税法规定的应税商品在流转过程中应当缴纳税款的环节。

纳税期限。是指税法规定的纳税人应纳税款的期限。

减免税及地方附加和加成。

违法处理。是指税法规定的对违反税法的行为采取的处罚措施，是税法强制性的集中表

现。(每点l分，答出任意五点均可以得满分)

五、案例分析(每题l0分，计30分)。

34．甲公司与乙公司签订一份购销合同。合同规定：甲公司向乙公司提供一批产品。合同签订后，甲公司按照乙公司的要求安排了生产任务。合同履行期间，乙公司致电甲公司，称该公司领导班子调整，薪任领导认为前任领导在职期间所订购的产品不能为该公司带来经济效益，所以拟不购买已定产品并要求解除合同，甲公司不同意，双方为此发生争议，诉至法院。

请问：法院应怎样判定?

甲乙二公司签订的合同为有效的经济合同。《合同法》规定，经济合同订立后，不得因承办人或法定代表人的变动而变更或解除。本案中，在甲公司不同意解除合同的情况下，乙公司应按照合同的规定履行自己的义务。如乙公司不履行合同规定，就要承担违约责任。

35．“百花”纺织公司95年4月设计成功了一种床单用花布图案，同月向本专利局递交了外观设计专利申请。97年10月5日该公司取得了该项成果的专利权。为扩大生产，该公司又和“金华”服装公司签订了合同，许可“金华”公司实施该项专利，生产床单。“金华”公司认为自己已成为专利权人，便又许可“芳芳”纺织厂实施该专利。对此“百花”公司以两厂为被告起诉至人民法院。

请问：本案性质如何?应当怎样处理?

(1)金华公司通过实施专利许可合同取得了专利使用权，不是专利权人，未经专利权人的许可无权许可他人使用专利。故该公司的行为属于专利侵权行为。

(2)“芳芳”纺织厂并不知道其实施的专利未经专利权人许可，所以不构成侵权。

(3)根据专利法的规定，对侵权行为可由人民法院责令其停止侵害并赔偿损失。因此人民法院有权责令“金华”公司停止侵权，赔偿“百花”公司的损失。“芳芳”公司不构成侵权因而不承担责任。

36．李鸣于2003年5月进入佳景机械制造厂工作，并与之签订了为期二年的劳动合同，合同约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款；由于李鸣技术过硬，三个月以后他已经成为技术骨干，他总结的技术窍门为工厂带来了较好的经济效益。厂长在全厂大会上予以表扬，并口头答应为其第五个月开始增加工资20％，但双方没有为此再签订书面协议。第五个月后连续两个月李鸣并没有拿到增加的工资，为此李鸣向厂长问询，但是得到了否认。无奈李鸣向劳动争议委员会提出仲裁请求。

问题：你认为李鸣应该得到增加的20％工资吗?

应该。因为根据劳动法规定：一方当事人订立了书面劳动合同，但在合同履行中，又以口头形式变更了书面合同的某些条款，如工种条款、工资条款、试用期条款等可认定为事实劳动关系，李鸣可以与工厂签订补充协议，以维护自己的利益。如果李鸣不愿意签订劳动合同，可以随时终止劳动关系，用人单位可以不向劳动者支付补偿金；如属于用人单位拒绝签订劳动合同的，用人单位提出解除劳动关系时，应按规定支付给劳动者经济补偿金。