教师招聘考试中教育法律法规试题总结
教育法律法规案例分析
一、教师的合法权益受到侵害（家长打了教师）
一天下午下课，学生王某和同学打闹，不小心把教室的玻璃砸碎了。班主任李老师知道后很生气，就把王某批评了一顿，并让王某赔玻璃。第二天王某的父亲来到学校不问青红皂白就把李老师打了一顿，李老师当场昏倒，并被送往医院。
请结合《教师法》的规定分析王某的父亲可能会承担什么责任？(8分)
《教师法》第三十五条规定：侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 由此我们可以知道，王某的父亲要承担相应的民事责任，支付李老师的医药费并向李老师赔礼道歉。
二、教师侵犯了学生的合法权益
1. 教师侵犯学生人身自由权(学生贪玩，教师管教）
宪法规定：中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
少年儿童的人身自由同样受到法律的保护，无论是学校、老师，还是其他任何组织、个人都没有权利剥夺、侵犯未成年人的人身自由。张老师的行为实际上已经构成了非法拘禁，只是因为情节比较轻微，也没有造成严重后果，可以通过道歉的方式弥补，否则的话，非法拘禁他人是要负刑事责任的。
2. 教师侵犯学生安全权，受尊重的权利（教师对学生进行体罚、侮辱）
教师法规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予 行政处分或者解聘。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
⑴体罚学生，经教育不改的
⑵品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
未成年人保护法规定：学校对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格的行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法予以处分。
3. 教师在课堂上故意不完成教学任务为了让学生补课
教师法规定：由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
4. 校车事故，侵犯学生安全权（造成严重损失）
宪法规定：公民享有安全权
义务教育法规定：学校应当建立健全安全制度和应急机制，对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。
未成年人保护法规定：学校应当建立安全制度，加强对未成年人的安全教育，采取措施保
障未成年人的人身安全。
校车事故反思，校园安全对策：
⑴加强管理，明确责任；
⑵加强检查，消除隐患；
⑶加强教育，提高意识；
⑷加强合作，齐抓共管；
⑸积极落实公安机关有关校园；
⑹贯彻实施教育部中小学安全工作措施。
三、学生扰乱学校秩序（纠结社会人员打架斗殴）
教育法规定：结合斗殴，寻衅挑事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。
相关类型题思考：
⑴看题
⑵先从宪法入手（公民的基本权利：生存权、安全权、人身自由权、受尊重权） ⑶教师法（教师的权利与义务及相关规定）
⑷未成年人保护法
总结：
一、对学校不好的：
《教育法》第72条规定：结伙斗殴，寻衅挑事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者侵占场地、校舍及其他财产的，由公安机关给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、对教师不好的：
《教师法》第35条规定：侮辱、殴打教师的，根据不同情况，给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、对学生不好的：
受教育的权利：《义务教育法》规定：凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分 性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有接受义务教育 的权利，并履行接受义务教育的义务。
受尊重的权利：1. 《教师法》第37条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教 育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
㈠故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
㈡体罚学生，经教育不改的；
㈢品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
其中㈡㈢情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.《未成年人保护法》第21条规定：学校教职员工应当尊重未成年人的人 格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行 为。
安全的权利：1. 《义务教育法》第24条规定：学校应当建立、健全安全制度和应急机制， 对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防事故发生。
2.《未成年人保护法》第22条规定：学校应当建立安全制度，加强对未成年 人的安全教育，采取措施保障未成年人的人身安全。
人身自由的权利：《宪法》规定公民享有人身自由的权利。