当前位置:首页 >> 范文 >> 山东大学新聘教职工体检标准(试行)

    与《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》相关的范文

  • 06-01 公务员体检标准
  • 试行期的《通用标准》共分22条,分别在心、脑、肺、肝、肾、胃、血压、血液等身体各个方面的公务员健康标准做出明确限定,以规范国家公务员录用体检工作,维护用人部门和考生的合法权益,在22条《通用标准》中并未对考生的身高作出明确限定。   《通用标准》还特别强调,急性肝炎恢复后,肝功能指标持续正常半年以上者;慢性肝炎恢复后,肝功能指标持续正常2年以上者,均为合格录用标准;乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物 ...

  • 11-23 大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案
  • 大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案 根据《关于做好20XX年xx省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》(团x委联〔20xx〕1号)文件精神,特制定《20XX年xx省大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案》(省大学生志愿办〔20xx〕1号)如下。 一、招募对象和条件 招募对象为20XX年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校xx生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生(不含成人教育培养类别等非 ...

  • 08-29 高校毕业生任职工作制度
  • 根据《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)〉的通知》精神,现就我省20*年开展选聘高校毕业生到村任职工作,制定如下实施办法。 一、指导思想和基本原则 选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策,要以党的*精神为指导,全面贯彻科学发展观,紧密联系湖北实际,按照选聘工作的基本要求,通过创新实践,为引导大学生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华提供平 ...

  • 11-08 基层医疗卫生机构工作考核方案
  • 基层医疗卫生机构工作考核方案 根据《河南省卫生厅关于选拔高等院校毕业生到基层医疗卫生机构工作的通知》(豫卫人〔20xx〕25号)和《南阳市卫生局关于做好选拔高校毕业生到基层医疗机构考核工作的通知》(宛卫人电〔20xx〕4号)精神,为确保考试、考核工作的顺利实施,特制定本方案。   一、选拔计划   根据豫卫人〔20xx〕25号文件规定,本次选拔高校毕业生到我县基层医疗卫生机构工作21名。其中研究生 ...

  • 07-18 基层党代表先进事迹
  • 基层党代表先进事迹 20XX年底,xx移交地方政府后,当时校园破旧不堪,全校生源总数只有500多人,教职工队伍极不稳定,学校处于极度困难时期。孙敬明同志积极配合、支持新一届领导班子,制定发展规划、采取可行措施,奋力拼搏、开拓进取,用五年的时间,实现了在校生源总数3年翻一番;中、高考达线人数4年翻两番;5年跨入淮北市市级示范高中行列的奋斗目标。在此基础上,20XX年学校积极推行高效课堂改革,正在向新 ...

  • 05-27 xx地区2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
  • xx地区20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 为进一步加强农村教师队伍建设,完成20XX年我区补充农村中小学教师计划任务,并按照《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[20xx]2号)中“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称“硕师计划”)相结合的有关规定,制定本方案。 一、目标和任务 1、通过实施国家、县“ ...

  • 10-09 教育科学研究院2014年工作总结和2014年工作思路
  • 教育科学研究院20XX年工作总结和20XX年工作思路 20XX年是我单位发展史上极不平凡的一年,“xx市教育研究中心”正式更名升格为“xx市教育科学研究院”。年初,我们确定20XX年为“xx市教育质量促进年”。按照xx市教育局工作总体部署,我院根据教育研究中心“十二五”发展规划和20XX年“工作思路”以及“下半年工作要点”,在各市(县)、区教育局教研室(中心)和市学校管理中心的支持下,积极总结我市 ...

  • 05-30 关于我县医疗保险工作的情况汇报
  •   我县的医疗保险工作以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实上级有关医疗保险的文件精神,适应经济形式和就业方式多元化的要求,以时俱进,开拓创新,建立多层次的医疗保障体系,以完善制度、强化管理、优化服务、扩大范围为重点,为切实保障干部职工的基本医疗、维护社会稳定、推动我县经济的健康快速发展,取得了一定的成效,现将有关工作情况简要汇报如下:   一、概况   县医疗保险局是20XX年6月经县委常委 ...

  • 08-26 公开招聘教师方案
  • 公开招聘教师方案 根据市直属学校中小学教师缺编状况,经研究,决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。   一、指导思想   以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试和考核,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中,为进一步提高教育教学质量,促进我市教育事业持续稳步发展 ...

  • 08-14 齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法(试行)
  • 齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法(试行) 为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作,真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优推荐,使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学,现根据《黑龙江省中小学校教师系列中、高级专业技术职务评审标准》(黑人发[20xx]71号)及《黑龙江省中小学教师工作考核办法》等文件精神,结合我市实际,制定齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核 ...