党建活动室

非公有制企业党组织活动室规范化

建设标准

一、活动室面积：

非公有制企业党组织应设置党员活动室（可一室多用），面积在40平方米左右的，党员人数较多的应有可容纳全体党员召开会议的场所。活动室室内布置要规范整齐、美观大方，室外要有醒目的标志牌。

二、硬件设施：

配备桌椅等有关用品，建有现代远程教育终端设备（电脑、投影仪或大屏幕电视机、宽带），并有一面立式党旗。

三、制度上墙：

1、党旗、入党誓词、“三个代表”

2、党组织主要职责

3、党组织任期目标

4、非公有制企业党组织建设的有关政策规定

5、党的组织生活“五个一”工作制度

6、“五好”非公有制企业党组织创建标准

7、党组织设置网络图

8、党员亮相台

制度上墙内容

一、党旗、入党誓词、“三个代表”

1、入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

2、“三个代表”：中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

二、非公有制企业党组织主要职责

非公有制企业中的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，贯彻执行党章规定的党的基层组织的基本任务，在广大职工中发挥政治核心作用。具体职责是：

1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，依法经营，照章纳税；

2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展；

3、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用；

4、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益；

5、加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

6、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定；

7、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作；

8、完成上级党组织交给的任务。

三、党组织任期目标

根据企业实际情况制定，一般包括三个方面：

1、促进企业发展方面：主要经济指标、技术进步、产品质量、职工收入等方面的目标

2、精神文明建设方面：提高职工思想素质和科学文化素质、创建文明单位、建设企业文化等方面的目标。

3、自身建设方面：思想、组织、作风、制度建设等方面的目标。

四、非公有制企业党组织建设的有关政策规定

1、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。（摘自《中国共产党章程》）

2、非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。（摘自《中国共产党章程》）

3、在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国

共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。（摘自《中华人民共和国公司法》）

4、企业党组织活动经费，在企业管理费中列支，据实在税前扣除；党组织活动经费每年初由企业党组织根据工作需要和节约的原则，编制年度预算，一般应按职工年度工资总额的千分之五列入企业财务计划。（摘自2005年11月21日中共江苏省委组织部、江苏省财政厅、江苏省国家税务局、江苏省地方税务局《关于非公有制企业党组织活动经费问题的通知》）

五、党的组织生活“五个一”工作制度

1、每月召开一次支部党员大会，组织全体党员学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，研究讨论党建及其他工作。

2、每月召开一次支部委员会会议，贯彻执行上级党组织的决定、指示和支部大会的决议，及时研究、讨论、决定本支部工作中的重大问题。

3、每年召开一次民主（组织）生活会，组织相关学习和开展批评与自我批评。

4、每季度安排一次党课，联系实际对党员进行系统教育和集中教育。

5、每年进行一次民主评议党员活动，对党员一年来的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核。

六、“五好”非公有制企业党组织创建标准

1、领导班子好。党组织设置规范，领导班子整体结构合理，职责分工明确，团结协调，凝聚力、战斗力和号召力强，善于同企业经营管理者合作共事，党建工作环境好。企业党组织主要负责人政治素质好，懂经营、善管理，有创新意识，本职岗位业绩突出，在党员和职工群众中有较高威信。

2、党员队伍好。党员党性观念强，理想信念坚定，思想政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在生产经营、精神文明和维护社会稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为企业生产经营管理的骨干和广大职工群众学习的榜样。

3、工作机制好。党组织工作规范，管理机制完善，党建工作主动适应企业发展的需要，自觉融入企业运行机制，达到正常化、制度化，建有党建工作目标管理、党内生活、发展党员、经费保障、党费收缴、按期换届、党内民主决策、民主评议党员等工作制度。

4、发展业绩好。企业严格遵守国家的各项法律法规，依法纳税，积极吸纳当地劳动力就业，职工收入增加，医疗、养老保险等权益得到有效保障。企业内部各项规章制度健全，管理措施到位，劳资关系和谐，经济效益较好，实力不断增强，发展势头良好。

5、群众反映好。党组织的各项工作措施符合职工群众的意愿，能有效地维护职工群众的合法权益，发挥服务、团

结和组织群众的作用。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和实绩得到群众公认，党组织得到群众拥护。

七、党组织设置网络图

支部书记、副书记、委员名单，下属党小组（或支部）设置情况。

八、党员亮相台

在党员活动室或车间、班组展示党员的照片、姓名、人生格言等，在车间、班组划定的党员责任区，设立的党员先锋岗、党员科技公关岗、党员示范岗、党员优质服务岗等。