仓储部经理岗位职责
04-26
仓储部经理
职位名称 职 系 仓储部经理 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 员工姓名 物流公司
薪金标准 职位概要:
负责公司仓储部门的业务、人员管理、工作指导、培训等，并协调部门与各职能部门之间的工作
工作内容:
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施； 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性； 2、 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查； 3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患； 4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制； 5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成 6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质； 7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
任职资格: 教育背景: ◆物流、储运专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验:
◆3 年以上仓储工作经验。 技能技巧: ◆熟悉物资采购程序； ◆了解运输方式及其特征； ◆熟悉物流管理业务流程； ◆熟练操作办公软件。 态 度:
◆积极进取，责任心强； ◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 晋升方向
间接下属 轮转岗位