后勤管理办法
后勤管理办法
为进一步加强后勤管理,提高后勤服务质量,改善职工生活,加强责任成本过程控制,特制订本办法。
一、职工食堂管理:
1、项目部职工食堂由综合办公室统一管理,炊事员按计划负责食堂所需原料采购,由办公室相关人员负责点收,并建立《食堂原料采购点收单》,每月按时公布食堂盈亏情况。
2、员工食堂一次性投入费用(炊具) 和燃气、水电费、炊事员工资(外聘一名炊事员)及对外招待费用由项目部承担,在食堂就餐的员工按150元/人/月标准交纳生活费,由财务部在其当月工资中扣除,超出部分由项目部补贴。食堂费用由财务部单独建帐,月底核算。并将帐目在厂务公开栏中公开。
3、炊管人员要经常翻新饭菜花样品种,尽量做到经济、营养、实惠,不断改善职工生活。
4、炊事员必须做到衣帽整洁,着装上岗,佩带健康证;厨房、操作间、饭厅干净卫生。
5、炊管人员要严格要求自己,做到接待热情,服务周到,一视同仁,杜绝搞特殊化。
6、项目部成立伙委会,每月对食堂工作情况(包括饭菜的数量、质量、花样品种、炊事员服务态度、食堂卫生等)进行一次综合考评,其考评结果与炊事员的收入挂钩。
二、职工办公、生活区管理:
1、职工办公、生活区严禁小商小贩兜售叫卖,摆摊设点。办公
室、宿舍内更不允许做生意,一经发现,将其退回公司劳务中心。
2、职工宿舍要达到三优文明宿舍标准,做到和保持“两洁”(室
内外地面干净整洁、床铺衣物干净整洁)、“三线”(床铺规划一条线、箱柜摆放一条线、毛巾搭成一条线)统一标准。做到室外环境优美、卫生、空气清新(员工宿舍实行轮流值日制度),房屋四周排水畅通,杜绝乱倒(丢)垃圾和随地大小便。
3、电、水管理:安全用电不得私拉乱接,如办公室或宿舍确需
接线,由综合办公室统一安排;晚上23:00后,宿舍、办公室的灯
具、设备必须关电(加班除外);节约用水,用水后必须关好水龙头。
4、做好防火防盗工作,离开办公室、宿舍后必须关好门窗,项
目部大门在23:00—08:00期间凭胸卡出入。
三、职工宿舍管理制度
1、职工宿舍是员工休息、生活、学习的场所,住宿人员必须服
从管理,自觉遵守各项规章制度。
2、住宿职工要维护公共卫生,保持室内干净、整洁,生活用品
合理摆设、叠放整齐,地面不乱扔杂物、烟头,不乱倒脏水, 不随地吐痰,不得从楼上向下倒污水。
3、每个宿舍房间应统一编号,安排卫生值日和清扫工作,每日
卫生值日人员要自觉负责门前和室内以及卫生区内域的打扫。
4、宿舍内应保持安静和良好的秩序, 进入睡觉时间后,不得大声
喧哗,若有同室入睡,应关闭电视机、收录机等音响或将电视设为静音模式。
5、职工宿舍按分配限定人数住宿,床铺统一由项目部调配,不得私自挪用。
6、宿舍无人时应关好窗户,切断电源,锁上门锁。
7、宿舍内不准聚众酗酒,赌博,严禁打架斗殴。
8、严禁躺在床上吸烟或乱扔烟头,以防发生火灾。不准私拉乱接电线,经发现一次给予罚款50元,若再次发现并引起后果,除其造成的事故责任全部负担之外,将对责任人做清退处理。
9、宿舍内严禁使用电炉、煤气炉、冬季烘衣物、取暖等。严禁在宿舍内存放易燃、易爆物品,一经发现将严肃处理。
10、由项目部分管领导、综合办公室、安质部等相关部门组成检查小组,每月至少一次对项目部及各工区职工宿舍进行检查和评比,对获得“优秀宿舍”的,奖励100元,获得“文明宿舍”的奖励50元,“合格宿舍”不奖不罚。对“不合格宿舍”罚款50元,“特差宿舍”人均罚款50元,若经罚款后仍连续抽查三次不合格,将对其停工进行整改。