医院各科室业务职能
医院各科室业务职能
行政办公室：组织协调全院政务和事务、后勤保障，负 责医院组织人事，政务信息，统计等工作。
医务科：负责医院医疗质量的管理、医务工作者的管理、医疗事故及纠纷的协调处理、医技功能科室的技术指导、地区精防业务工作的组织指导、负责医务工作者的业务培训考核等工作。
护理部：负责医院护理质量的管理、护理工作者的管理、协助医务科对医疗事故及纠纷的处理、休养员康复工作的组织指导、协助地区精防业务工作的开展、负责护理工作者的业务培训考核等工作。
院感督查办：负责医院院内感染控制、院感日常检查、职工执行医院制度和医院决定落实的督查等工作。
总务科：负责医院后勤设施的维修维护保养、安全检查、临床和辅助科室的后勤保障服务等工作。
各病区：负责对休养员的治疗护理、康复训练、日常管理等工作。
财务科：负责医院的各项经费预算、开支使用和管理工
作，严格财经制度等工作。
- 10-01 职工代表大会开幕词(医院)
- 11-24 医院医疗市场科长竟聘演讲稿
- 09-15 医院汇报材料
- 01-12 2014年卫生院工作计划
- 11-18 城区卫生局工作计划
- 10-30 XX医院医疗事故防范和处理预案
- 09-05 关于开展医药购销专项治理工作自查整改的汇报
- 12-11 医院员工培训方案
- 11-08 2014年度医院院长工作计划
- 02-01 县人民医院人才队伍建设经验交流材料
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各位代表、同志们： ***第七次职工代表大会在上级工会和党总支的关心下，今天隆重开幕了。这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，全体职工代表和列席代表在繁忙的医疗保健业务和防治“非典”的工作中抽空参加了这次会议。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎！向各位职工代表，并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。 出席这次职代 ...
首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地.公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会.我竞争的岗位是:医疗市场科科长. 医疗市场是**医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓.敢于创新的精神,不仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神.我深知自己资历尚浅,能力有待
我院是一所集医疗、预防、科研、教学为一体的三级甲等医院，现有在职职工1036人，下设有9个分工会，34个工会小组，全院入会率达100%。20xx年12月被省总工会授予“省级模范职工之家”光荣称号。近年来，工会在院党委和上级工会的领导支持下，本着“建家就是建医院，建家就是建队伍”的宗旨，把争创全国模范职工之家作为努力目标，积极开展建家工作。在工作中围绕工会工作四项基本职能，努力创新，不断进取，拓宽拓 ...
20XX年卫生院工作计划 20XX年已经告别。我们卫生院经过了经营机制的改革、医疗模式的转变，在风风雨雨中度过了不平凡的一年。面对新的一年，在新一届领导班子的领导下，为了进一步搞好20XX年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作计划： 一、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质； ...
20*年全区卫生工作目标是：以迎奥运为契机，在“三个体系”建设中，政府公共卫生保障能力明显提升；区域医疗卫生服务能力明显提升；行业管理水平和效率明显提升；卫生人的和谐文明程度明显提升。 一、着眼于功能提升，促进区域性卫生规划日趋完善 立足于系统化改革思路，实施区域卫生资源向二级服务功能转变。以提高区域内居民健康为中心，动员和合理配置区域内各级各类医疗卫生资源，逐步构建以社区卫生服务为基础、 ...
第一章总则 第一条依据中华人民共和国国务院《医疗事故处理条例》及上海市卫生局有关规定制定本预案。 第二条医院医疗行政及医务人员在医疗活动中应当严格遵守卫生管理法律、行政法规、部门规章，本院的规章制度和诊疗护理规范及常规，避免发生医疗事故。 第三条发生医疗事故或可能为医疗事故的医患纠纷时，应当按本预案的规定及时妥善处理。 第四条本预案由院部及医疗职能部门负责监督实施。 第二章医疗纠纷处理部门的设置及 ...
为认真贯彻落实中纪委二次全会精神和国务院纠风办等部门《关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见》、《xx市医疗机构药品采购管理和纪律规范意见》的要求和规定，进一步规范我院的各项工作，认真自查自纠，做到领导重 视、认识统一；加强教育、遵守法规；健全制度、规范管理。现将自查结果汇报如下： 一、 认真学习、层层动员，统一认识 在班子、中层干部中组织学习中纪委二次全会关于纠风工作的有关内容，结合 ...
随着社会的飞速发展,在企业的人.财.物.信息四种资源中,人们越来越广泛地认识到人的重要性,以人为本的理念已经深入人心,美国知名管理学者托马斯.彼得斯曾说:"企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作".员工是企业的血液,他或者使你的事业轰轰烈烈,或者使你碌碌无为.企业的竞争根本就是人才的竞争,对此所有的企业管理者已经达成共识.通用汽车公司的前总经理艾尔弗雷 ...
20XX年度医院院长工作计划 20XX年已然过去，医院在高层领导和全体员工的努力工作下，圆满完成了年初既定任务和目标。山不厌高，海不厌深，为追求更好更高的目标，现就下一年度的工作计划报告如下： 一、首先在管理上加大力度，以服务于医院大局为指导思想，做好全院职工的思想工作。积极开展职工大会，关心员工的成长，多组织集体活动（如旅游等），增强凝聚力，加强员工的爱院护院意识，使医院真正成为一个同气连枝的奋 ...
重视人才工作推进医院基本现代化进程 **县人民医院 我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、**大学附属**医院，是**医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位600张。全年门诊达25万人次，收治住院 ...