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    与《系列讲座二:股市中要严格执行操作纪律》相关的范文

  • 04-21 2014投资计划
  • 20xx投资计划 不知不觉之中,20XX年的股市就这样走过去了,没有什么惊涛骇浪,也没有多少腥风血雨。 正如所料,20XX年的股市走的是上坡路。虽说上半年走得风风光光,春风得意,下半年走得磕磕绊绊,跌头撞脑,但全年算起来,终归走的还是上坡路。 20XX年底的股市,上证综指是1820.81点,到20XX年底,上证综指升到了3277.14点,增长了79.98%,这个上坡还是走得蛮好,爬得有点高。 我在 ...

  • 06-24 证券营业部实训报告
  • 证券营业部实训报告 5月17日星期四,我们怀着无比激动的心情,有幸地到金元证券番禺大道中营业部实地进行学习考察,这也是我们10投资理财班第一次到外面进行学习活动。 金元证券番禺大道中营业部坐落在节能科技园区内,尽管位置较为偏僻,但周围环境优美,空气清新。采用业内最先进的设备与交易系统,可以为客户提供A股、B股、债券及回购、基金、权证及受托理财等多种金融交易品种;电话、手机、网上交易等多种委托方式; ...

  • 08-05 大学生校内活动策划书
  • 文明就餐-自主回送餐盘入餐车倡议活动策划书 活动主题:文明就餐-自主回送餐盘入餐车倡议活动 活动时间安排:四月中旬 活动对象: 长沙师范全体学生 主要负责部门: 女生部和纪保部 工作人员安排;学生会及各系学生峰会 活动目的: 为了让同学们养成良好的就餐习惯,减轻食堂工作人员的工作负担,提高学校食堂就餐环境,培养当代大学生的文明素养。 活动步骤:   一、第一次提出文明就餐自主回送餐具入餐车活动   ...

  • 09-11 招商银行企业文化(一)
  •   一、招商银行企业文化内容   1.招银愿景   力创股市蓝筹,打造百年招银   2.招银使命   为客户提供最新最好的金融服务   3.招银核心价值观   服务创新稳健   4.招银经营理念   因势而变,因您而变   5.招银发展理念   效益、质量、规模协调发展   6.招银人本理念   尊重人本分享   7.招银全局理念   全局至上,和谐为美   8.招银精神   挑战自省奉献   9 ...

  • 09-13 学习两个几点体会
  •   今年2月,党中央公布了《中国共产党党内监督条例试行》和《中国共产党纪律处分条例》,并发出通知,要求党的各级组织和党员干部严格遵照执行。通过参加市纪委举办的《条例》专题讲座和工委组织的市直机关两个《条例》培训班的学习,使我对两个《条例》有了一定的认识,就学习和领会“两个条例”精神实质,谈点自己的认识和体会:   一、对两个《条例》的理解和认识  两个《条例》的实施,是我党理论实践发展的重要成果, ...

  • 10-30 机关作风建设心得:深化机关作风建设努力提高执行力
  • 机关作风建设心得:深化机关作风建设努力提高执行力 最近,我在《西江日报》上看到这样的一则消息:“市纪委、市委组织部等有关职能部门分组深入市直和各县(市、区)机关办公场所、行政服务中心、办事大厅、服务窗口以及部分乡镇,开展机关作风明查暗访行动。……发现一些地方部门工作人员存在上班时间上网聊天、上网看股市、看电影录像、玩电脑游戏等不良现象,涉及单位14个共20人。”事后,市纪委责成有关单位按照《肇庆市 ...

  • 05-08 2014年总结和2014年计划
  • 20XX年操作失误是南京中商过早离开,虽然有另外原因但不应该全部走掉。 20XX年不考虑长电停牌前到现在一直没有动过的仓位,占比15%的机动仓在完成解套后回报为31%,操作的股票十几只。 xx年工作收入加入后,目前仓位占比:xx年买入的长电底仓随着后来投入资金的不断增加仓位占比已下降到53%,xx年停牌前买入的长电占比20%,xx年下半年买入长电占比22.5%中葡占比4.5%,随着明年和将来工作收 ...

  • 02-13 XX初中学校工作总结
  •   ###年上期即将结束,一学期来,学校领导班子带领##中人以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,按照“发展要有新思想,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,确立“为了一切学生的发展服务”的办学理念,本着“双主体育人”的办学思路,实现了“转变一个学生,稳定一个家庭”的理想,顺利地完成了教育局年初下达的各项工作目标。现将###年上期学校整体工作总结如下:   一、教育管理体 ...

  • 12-03 安全管理知识讲座稿:规章制度
  • 安全管理知识讲座稿:规章制度 一、概念 (一)规章制度:是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。如:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、员工奖惩,以及其他劳动管理规定。 (二)安全生产规章制度:安全生产规章制度是企业规章制度的重要组成部分。生产经营单位的安全生产管理 ...

  • 04-14 企业创建学习型先进单位汇报材料
  • 企业创建学习型先进单位汇报材料 -五措并举循序渐进不断提升企业学习力 学习型组织之父彼得·圣吉曾说过这样一句话:“未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。”由此可见学习在企业健康发展过程中所起的重要作用。随州市冰姿服饰有限公司自成立以来,始终把创造快乐工作氛围、提高职工人文素质放在首位,坚持以标准化生产、打造学习型组织为核心,五措并举,循序渐进,不断提升企业学 ...