保安部经理工作职责
保安部经理岗位职责
政策内容
POLICY STATEMENT
贯策落实法律法规 政策宗旨 PURPOSE
加强消防安全管理负责并确保酒店安全工作的平稳运转 , 保障酒店宾客及员工的人身和财产安全 政策程序 PROCEDURE
1. 坚决贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手。对酒店的安全
负有重要的责任。
2. 有高度的责任感和事业心，有现代化酒店的管理经验，落实保安部的全面工作。
3. 敬业乐业、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身、带领和督导下属
做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。
4. 负责制定健全酒店的安全保卫制度。部署保安部的工作，计划、安排并检查落实。审
定各部拟定的岗位安全制度、规定。报请总经理批准后实施。
5. 坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地
调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。
6. 维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。
7. 组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议、汇报处理结果，并有权
调动任何部门人员处理紧急事件。
8. 负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作。保障员工和宾客的生命
财产安全，对酒店要害部位的安全要加强管理，并对全酒店员工进行安全、法治、消防方面的培训。
9. 与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破
违法犯罪案件。
10. 受理酒店有关本部门的客人投诉、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累
和科学管理，并有权对本部门人员做出升职、降职、调职、辞退的决定。
11. 协助总经理组建酒店安全管理委员会、消防委员会、交通安全委员会。担任或选派
各委员会主任并主持日常工作。
12. 策划、组织指挥保安部员工配合公安机关做好警卫接待工作，并制定工作方案。
13. 协助培训部组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和
法制教育培训。
14. 完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。
15. 根据酒店周边环境制定保安管理方式。做好年度的工作总结。
16. 组织全酒店的消防安全演习。
17. 了解酒店的营业项目、消费水准、价格及经营特色，随时回答客人的咨询。
制定者 Prepared by
保安部经理 Security Manager
日期 Date
批准者 Approved by
总经理 General Manager
日期 Date