探讨新形势下高速公路工程建设中基层工会如何开展劳动竞赛
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探讨新形势下高速公路工程建设中基层工会如何开展劳动竞赛
作者：张文玲
来源：《商情》2015年第04期
劳动竞赛活动是提高员工素质，激发工作热情，促进工作开展行之有效的途径。在新形势下，对职工的素质提出了更高的要求，基层工会组织如何进一步转变观念，探索抓好劳动竞赛活动的新途径，增强新形势下劳动竞赛的吸引力和凝聚力，并以此来提高本单位各项工作水平，已经成为工会组织亟待解决的一项紧迫而坚巨的工作任务。当前在高速公路工程建设中，开展劳动竞赛活动有着十分重要的意义。
一、提高思想认识，强化组织领导。
当前，高速公路建设的步伐不断加快，劳动竞赛活动已经成为工程建设中的不可缺少的一部分，基层工会要充分认识到开展及深化劳动竞赛活动的必要性、重要性和紧迫性，把开展劳动竞赛活动作为一项重要任务列入重要议事日程。
1、建立组织机构。劳动竞赛活动要专门成立了劳动竞赛领导小组和办公室，自上而下都建立了劳动竞赛的组织机构。向各参建单位印发了实施方案，确定竞赛主题以及竞赛内容。同时，把创先争优劳动竞赛纳入到了工程管理的各个环节，每次劳动竞赛活动都做到了——竞赛之前有动员部署、竞赛之中有观摩考核、竞赛之后有总结奖励。在劳动竞赛期间，经常召开一次生产调度会，总结工程施工中存在的问题和不足，以制定整改措施。
2、与党组织密切配合。劳动竞赛活动要结合本单位的实际情况，围绕中心工作制定劳动竞赛活动的计划和具体实施意见，切实把开展劳动竞赛活动作为工程建设的有效载体，保证本单位劳动竞赛活动的深入开展。同时要正确处理好劳动竞赛与日常工作的关系，防止劳动竞赛活动流于形式。要坚持两手抓、两手都要硬，要始终不放松对劳动竞赛活动的组织、领导、督促和检查，发挥工会职能，切实抓好劳动竞赛活动。
二、创新竞赛内容、方法，提高竞赛水平。
1、明确竞赛目标。详细制定全年的投资目标、工程建设目标、质量目标、廉政建设目标、安全生产目标等，以此推动全年目标的全面实现。同时对目标任务进行细化分解，细化到月，做到每月一上报，每月一总结，对没有完成的要说明原因，及时进行整改。
2、丰富竞赛内容。要根据本单位的职工思想状况、素质状况，结合不同时期的中心工作任务，积极探索新形势下劳动竞赛活动的内容，只要能够促进工作开展、提升工作水平、提高工作效率、增强员工素质，都可以作为劳动竞赛的内容。同时要对劳动竞赛活动的内涵进行不