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    与《伪证罪共犯论文》相关的范文

  • 01-28 法院刑庭庭长竞争上岗演讲稿
  •   一、我对刑庭的认识   刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用,在中华法系的传统中,刑民是不分的,不是说将刑事案件当着民事案件处理,而是不管民事刑事,统统在刑事法律上进行规定,均作为刑事案件处理。在现在,也是将刑庭称之为“刀把子”,是法院的招牌和门面。当前,正值“严打”,刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序”的重要角色。   二、对刑庭庭长的要求   1、政治素质好   政治素质除 ...

  • 11-15 转让协议纠纷代理词
  • 转让协议纠纷代理词 审判长、审判员: 河南xx律师事务所接受被上诉人A的委托,指派xx律师作为其与上诉人B合同纠纷案的二审代理人。通过参加庭审,现依据事实和法律发表如下代理意见,望合议庭采纳: 一、合同未实际履行,被上诉人无需支付价款及利息 20XX年2月25日,上诉人与被上诉人签订《转让协议》,约定上诉人将xx宝石照明灯饰商行(以下简称“商行”)转让给被上诉人经营,并将库存商品折价26万元,被上 ...

  • 08-11 安全生产奖惩及责任追究制度
  • 安全生产奖惩及责任追究制度 第一条 总则 1、根据国家有关安全生产法律法规和规定,为加强公司安全管理,增强员工的安全责任感,提高员工遵章守纪的自觉性,维护正常的生产工作秩序,保证员工的安全与健康,特制定本制度。 2、本制度所作规定,是公司在安全生产和劳动保护工作方面,执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。 3、公司员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守公司安全生产管理制度,严格执行安全 ...

  • 11-17 党员干部谈话制度实施方案
  • 按照省委领导的指示精神,根据省纪委《关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话制度的暂行办法》和省直机关贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的实施办法第十六条规定,现就对省直机关党员干部实行谈话制度提出如下实施方案。 一、谈话的目的、意义 实行谈话制度是纪检机关针对群众反映党员干部纪律作风方面存在的苗头性、倾向性问题进行的一种教育和监督工作。谈话的目的是为了了解情况,澄清事实,提醒诫勉, ...

  • 04-10 XXX对竞争上岗演讲词的体会
  •   1、你的演讲稿四平八稳,怎么看都象是报纸上的文章,没有凸显出个性来,也就是说你没有把你的特长讲清楚,那么大家凭什么要选你呢?   例如你讲了你对刑事案件的认识、对刑庭庭长位置的认识,但没有结合自己的经历、自己的优点、自己的特长、自己与众不同的地方进行展开,这样就说服力不强。其实你有很多优点可能是其他人不具备的。例如就我所知的:你很好学,自费买书看书学习,与法律同好参加讨论学习等等,这些显然可以 ...

  • 11-28 信访事项申请书
  • 信访事项申请书 申请人姓名:xx 男 xx年x月x日生 民族: 工作单位: 身份证编号: 家庭住址: 联系电话: 申请事项 一、请省高法和省高检核实本人提供的xx总经理证词和xx、xx受贿一案中有关各方退款情况的真实性,依据事实,而不是本人和xx同志在特殊情况下出具的伪证、办案检察官与主要犯罪嫌疑人通同作弊、违法取证获取的口供和证词复查本案,根据最高人民法院、最高人民检察院关于受贿罪的最新司法解释 ...

  • 10-13 对刑庭庭长竞争上岗演讲词的体会
  • 我的建议 铁面兄,演讲的事我经历得多了,从小到大可以说身经百战,还是华东政法学院第一位民选班长(在我之前全部是系里指定的),分配工作后又参加了各种演讲,并且通过竞聘当选了温岭市院的办公室副主任和台州市院的研究室副主任。因此还有些心得,供你参考,不当之处,也请谅解。   1、你的演讲稿四平八稳,怎么看都象是报纸上的文章,没有凸显出个性来,也就是说你没有把你的特长讲清楚,那么大家凭什么要选你呢?    ...

  • 09-22 公司奖惩制度
  • 公司奖惩制度 第一节总则 1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定并结合国畜的实际情况,制定本制度。 2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式,以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小,而采用不同的形式奖励;对违反公司规章制度,给公 ...

  • 05-07 区司法局量化管理考核办法
  •   第一章 总则 第一条为规范工作行为,提高工作效能,鼓励先进,鞭策后进,建设高素质司法行政干警队伍,根据公务员管理有关规定,制定本办法。   第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。   第三条本管理办法适用于对局各科、室、处、所及每位工作人员的考核。   第四条量化管理考核年度总分分值,实行上不封顶,下不包底的原则,旨在充分调动工作人员的工作热情和工作积极性,并作为评优、评先、及物 ...

  • 12-24 律师事务所党支部创先争优活动情况汇报
  • 律师事务所党支部创先争优活动情况汇报 在党支部、党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的一项重大部署,中央、省委、市委、省厅、市司法局、市律协对此高度重视。6月8日,市司法局召开了在全市律师行业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会,我所支部书记周明辉律师参加了这次动员大会。会议结束后,我所的创先争优活动在党支部的带领下,如火如荼地开展起来,现将我所的具体做法向各位领导作如下汇报。 ...