各岗位职责
目 录
1.岗位说明书编写说明 2.财务部岗位说明书
2.1财务经理岗位说明书 2.2出纳岗位说明书 3.行政人事部岗位说明书 3.1行政经理岗位说明书
3.2人力资源主管岗位说明书 3.3行政专员岗位说明书 4.市场部岗位说明书
4.1市场部经理岗位说明书 4.2市场人员岗位说明书 5.设计部岗位说明书
5.1设计经理岗位说明书
5.2设计师岗位说明书
5.3效果图绘图员岗位说明书 5.4设计助理岗位说明书 6.采购部岗位说明书
6.1采购经理岗位说明书 6.2采购员岗位说明书 7.客服部岗位说明书
7.1客服主管岗位说明书
7.2客服文员岗位说明书 8.成本部岗位说明书
8.1成本经理岗位说明书
8.2成本员岗位说明书 9.工程部岗位说明书
9.1项目经理岗位说明书 9.2工程监理岗位说明书
岗位说明书编写说明
岗位名称指的是任职岗位的称谓,如人力资源主管、人力资源专员等。
岗位编号的格式为HRZS—部门—编号,如HRZS-HR-001: HRZS为华荣装饰的拼音缩写;HR为人力资源部的拼音缩写;001代表该职员编号。
直属上级指在工作上给予直接指令的上级,如人力资源专员的直接上级是人力资源主管。
所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门,如人力资源专员所属部门为人力资源部。
岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因。
工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。 工作职责着重强调必须完成的任务,一旦发生过失应受到惩罚。 岗位资格要求一栏,列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验,学历项可注明相关专业,如大学本科以上,管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系,即大学本科以上=大学本科及以上。
岗位技能要求一栏,列明专业知识和能力两类,专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识,能力指的是从事该工作所必需的主要能力。
账务经理岗位说明书
出纳岗位说明书
行政人事经理岗位说明书
人力资源主管岗位说明书
行政专员岗位说明书
前台文员岗位说明书
市场部经理岗位说明书
市场业务员岗位说明书
设计经理岗位说明书
设计师岗位说明书
效果图设计师岗位说明书
设计助理岗位说明书
采购经理岗位说明书
采购员岗位说明书
客服主管岗位说明书
客服岗位说明书
成本经理岗位说明书
成本预算员岗位说明书
项目经理岗位说明书
工程监理岗位说明书