2011年终评先评优方案
武汉重冶阳逻重型机械制造有限公司
锻造热处理厂文件
综合办公室
【2011】13号
签发人： ———————————————————
锻造热处理厂2011年度评先、评优方案
2011年已经过去，在这辞旧迎新之际，我厂组织评先、评优活动，评选出2011年度在工作中有所建树的优秀员工及班组，以表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强企业凝聚力和向心力，为2012年的工作打下良好的基础，迎来2012年的更大辉煌！
一、参评范围：本办法适用于全体中基层员工，领导班子不参与评选。
二、奖项设置：
优秀员工：按各分厂（部室）员工基数的10%评选，不足一人的按一人计，共
计19人。
机关（含综合办公室、调度室、设备室、质检站及下属各班组）： 5人 锻造分厂 ： 5人 热处理分厂 ： 5人 综合分厂： 4人 优秀班长：共计5人
优秀班组：共计2组
三、评选条件：
1、优秀员工
参评条件：
A、公司正式员工，截至评选日，在公司工作满3月以上人员 ；
B、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和严重厂规厂纪行为；
C、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合完成各项工作任务，无较大的工作失误；
D、热爱重冶，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽；
2、优秀班长
参评条件：
A、优秀员工所列条件；
B、本班组内部管理有序，员工精神面貌良好，有效发挥班长职能；
C、工作踏实，顾全大局，高效完成各项工作任务，有效配合其它班组完成工作任务。
3、优秀班组
参评条件：
A、参选班组能按分厂需要和职能要求完成各项工作任务；
B、参选班组能严格执行各项规章制度和工艺操作流程，未造成较大损失；
C、参选班组内部管理有序，程序规范，员工敬业、协作、进取。
四、评选办法：
1、厂部成立考评小组，由厂长、副厂长和各分厂（部室）相关负责人组成；
2、机关、分厂推荐：优选员工以机关、分厂为单位采取无记名方式投票、推荐，优秀班长及班组以分厂（部室）为单位提报至考评小组，各单位均提报2个优秀班长及1个优秀班组名额；
3、初选：机关、各分厂根据投票情况，依据得票数量多少的顺序，分别选出优秀员工候选人前10名提交考评小组；
4、综合考评：根据考评的因素或指标，由考评小组对初选的优秀员工、班长及班组候选名额进行综合考评，依据考评分数的高低，最后确定优秀名单。
五、表彰和奖励：
对获奖人员和班组通报表彰，同时颁发证书和奖金。厂领导签署颁奖词，年终组织为获奖者颁奖。
推荐、评定的时间为2011年12月30日—2012年1月5日 。
六、附则
本办法经厂长审批后发布，由综合办公室负责解释。
阳逻重机公司锻造热处理厂
综合办公室
二〇一一年十二月二十八日