惠南城管署办公场所创评工作总结
惠南城管署办公场所创评工作总结
创建文明和谐办公场所，优化服务环境，是加强单位自身建设的有效途径，是我署常抓不懈的一项日常工作。今年恰逢创评文明城区的复核之年，为积极响应浦东新区创评全国文明城区的号召，进一步加大宣传工作推进力度，展示单位干部职工良好素养和精神风貌，我署采取了一系列措施，营造了良好的创评氛围。具体情况汇报如下：
一、思想高度重视，精心组织部署。
为了更好地加强组织领导，使创评全国文明城区工作扎实开展，成立了惠南城市管理署文明城区创评工作领导小组，由书记和署长任组长，并下设办公室。今年3月，召开文明城区创评工作动员大会，鼓舞职工士气，强调团结协作。会上，领导小组与科室负责人签订目标任务责任书，要求各科室以强烈的责任感和使命感，精心组织、全面认真地做好与本科室相关的各项创评工作。
二、加大宣传力度，广泛宣传动员。
对内，发放宣传折页、张挂宣传横幅、制作宣传版画上墙、张贴并不定期更换宣传海报、放置宣传台卡并更新了电话应答彩铃。4月还举办了文明城区创评知识测试，掀起一股学习热潮。5月，我署向干部职工征集单位口号，经过集思广益和层层筛选，引领惠南城市管理署单位精神风貌的16字口号——脚踏实地，厚积薄发，团结协力，开拓创新”正式出炉。它既能正确引导职工的理想、信念和目标，又成为了单位发展的强大推动力。
对外，我署定期召集块域内5个镇市容环卫部门、4家养护作业公司负责人，召开文明城区创评市容环卫工作专题推进会。
三、营造文明氛围，提高综合素质。
文明和谐的工作环境，不仅有利于身心健康，更有利于营造和谐的办公氛围。我署对办公楼门口的草坪、花坛进行了修整，积极响应禁烟令，在办公楼道、公共区域、会议室等场所均贴上了醒目的禁烟标志，提倡“拒绝烟草，文明办公” ，营造绿色办公环境。在3月23日“世界气象日”，署办公室向职工发起了“创评文明城区、倡导低碳生活”的倡议书。
单位专门设立阅览室和职工之家体育活动室，以充实职工午休时间，既有利于提高身体素质，也活跃了单位的气氛，增进了职工之间的了解和交流，激发他们工作和生活的热情。
在下半年的创建工作中，我们将再接再厉，进一步完善作风建设、素质建设等方面的长效机制，并且不断大胆探索，开展各种多种多样的活动，巩固建设成果，推进单位内部文明创建的深入发展。
惠南城管署
二〇一一年七月五日