保安试用期个人工作总结
篇1：保安试用期个人工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙当中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从进职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐心肠帮助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心肠和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行治理，每天对进出的职员、货物进行严格的检查，以避免可疑职员进进、公司财物被盗;对那些安全措施不到位的，比如：进进施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的展排是完全的服从，其实不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态往工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交换，他们不开心时，我就会往开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以合格金源人的标准来要求自己，以同事为榜样往提示自己，争取能做一位合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
篇3：保安试用期个人工作总结
进进公司工作以来，在公司严格要求下，在部分领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加苏醒。作为一位退伍军人，初来公司，曾很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一位公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结以下：
一、对公司的印象及感慨通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯逐一家夸省分，跨地域专门为大型活动
提供安保服务的专业公司。特别是年初又获得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲安全、创一流，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高真个客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但进步了自己的工作水平，也进步了本身的修养。
二、工作业绩在公司工作以来，前后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的优点，美满完成了各级交给的任务。
最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤设备的请领、管理和发放，美满完成执勤器材的保障，确保了任务美满完成。
自己吃苦刻苦，公司需要自己做甚么自己就做甚么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。具体记录公司、部分的会议，会后认真整理记要并存档待查。
三、工作中存在的题目固然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多题目。在制定安保方案的进程中，对保安气力的统计不够仔细，致使出现错误。对工作的调和能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何往干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟习，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。
四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真仔细，对自己所做的工作要仔细核对，避免发生题目。保安的内勤管理要进一步做好回档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议记要整理要更加具体。
通过这几个月工作，我深深体会到有一个***、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希看自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。