心得体会之我见
安全生产要“避危于无形”
古人说:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。”意思是:明智的人在事故发生前就有了预见,有智慧的人在危险还没有形成的时候就避开了,灾祸本来就大多藏在隐蔽不易发现的地方,而突发在人的忽略之处。
安全工作的关键就是要防患于未然,能“见于未萌,避危于无形”,通过落实安全责任制,将每一个生产环节的安全目标量化到人,公司把安全目标指标落实到了每个员工的年度考核中,提高了员工的责任心,促使他们主动排查,整改安全隐患。
事故的发生,往往都由小到大,由量变到质变,千里之堤溃于蚁穴。安全管理必须从小处着手,需要小题大做,从预防异常和未遂抓起,常抓不懈,才能抓出实效。安全源于精细,事故出自随意,安全管理,严字当头,严格要求,严格管理。实践表明,安全管理,一严百实,一松百空。在生产过程中要时刻绷紧安全这根弦,始终严格按规程操作,甘当安全生产的“胆小鬼”。毋庸置疑,侥幸和麻痹心理是安全生产的大敌,安全生产不需要粗枝大叶、虎胆英雄式的人物。在操作、作业时,我们要时刻用“患生于所忽,祸发于细微”来警醒自己,要发扬“胆小鬼”的作风,遵章守纪,决不违章。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,安全管理需要一
张上下同心编织的安全网,只有我们每个人关注安全,重视安全,创建平安企业就不是一名空话。
编者评:安全生产,让家属参与监管,是一个好方法。尤其对从事机械操作、冲压作业、易燃易爆、高处作业、电工操作、驾驶交通工具等人员更有效。
员工安全与企业价值观
我们始终认为,企业的发展离不开员工的支持,员工是企业的财富。我们企业的核心价值观与员工的安全紧密相关,安全工作是第一位的。安全不仅是口号、标语、宣传和培训,更重要的是实际行动和结果。
企业的平安促进了企业的发展,企业的发展实现了企业的价值。
编者评:把安全投入当作一项职工福利,观点新颖。可以在职工教育中多加宣传,培养职工的敬业爱岗精神。 我为安全生产献计献策
(宁波波朗电器有限公司 陈振涛)
若要问人的一生什么最重要,大家都会不约而同的回答说是“生命” !那么,生命的保护神是什么?是安全! 那么我们又如何保“安”守“全”呢?这就需要一份
“责任”。
安全工作只有起点,没有终点。我们吸取2005年和2010年两起公司内发生的安全事故的教训。充分认识“安全第一,预防为主”的观念。从以前的麻痹到如今的清醒,只有真正经历才能真正认识其危害。这两起事故发生后,公司第一责任人严抓“安全生产”,组织公司内部相关部门主要负责人开展工作。
首先:了解前两起事故原因,分析情况,排除一切后续不再发生类似事件;
其次:进行安全生产知识光盘教育及灭火器材的使用、培训和实地演习;
再次:对安全月的宣传标识制作、悬挂、演讲和参加相关培训的安全责任人讲座,取得安全责任人证书,并在公司内部作相关培训;
然后:公司内部成立生产安全检查小组,责任落实到个人;
最后:我公司将各级安全生产责任状公布于公司告示栏,时刻提醒公司每位员工注重安全生产、强调责任落实。 时刻狠抓生产安全,应该从我们身边的每一件小事做起,一个烟蒂也许是火灾事故的出发点;一个疏忽也许酿成终生遗憾,所以我们一定要做到“消除隐患,预防万一”。 消除安全隐患是根本,加强安全防范是重点,落实安全
责任是关键。落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在隐患的重要措施。只有从企业主要负责人到每一个部门,每一个岗位操作人员,都要有明确的安全生产责任,并严格落实责任。我们主张“谁主管,谁负责”、“在其位,谋其职”的安全工作原则。
安全生产,我们要提倡日日讲、月月讲、年年讲、重复讲,坚持刻不容缓地保证安全责任的落实。做好安全知识培训,让企业所有人有效地掌握必要的安全知识和技能。 安全事故的发生,多为习惯性违章以及对安全制度的执行不全面等诸多原因造成的恶果。只有我们在安全规章制度框架里进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,才能把事故风险控制在最低限度,有效地控制灾难发生,使灾难不会在我们身边“抗争”。只有实行安全责任标准化,把我们自己投入到安全理论的掌控与实践中,让我们从自身做起,深刻地利用5S管理应用程序,对所有的物料进行规范摆放,加以清洁与保养,才能成功地扼制人为性或者自然性的灾难发生。
总之,安全责任多一分,隐患就会少十分。让我们一起担起责任、守护健康、呵护生命吧!
编者评:企业安全管理跟企业全部管理是紧密相连的,5S管理应用程序能促进安全生产工作;同样,企业安全标准
化也能促进企业整体管理,希望更多的企业应用5S的方法,创建企业安全生产标准化。
企业安全在我心
(余姚四星灯具有限公司 郑洁)
如果企业是一首美妙的乐曲,那么安全就是这首乐曲中的音符,音符不全乐曲就会走调。企业的安全生产,关系到我们员工的生命、财产安全,直接涉及到员工的根本利益,而且是企业能否存活的根本关键。
我公司自建立以来,持之以恒抓好安全生产防范事故工作,切实做到有位置、有计划、有部署、有落实、有检查,解决新问题,摸索新经验,巩固和发展已有的成果。
在企业从业人员管理上,我们对员工安全思想教育反复抓、反复做工作,做到警钟长鸣,常管不松;在企业自身管理上,我们反复抓检查,反复抓落实,发现问题及时纠正。一旦发生安全生产事故,都要做到“四不放过”,即事故原因分析不清不放过,有关人员没受到教育不放过,有关责任人没受到处理不放过,整改措施不落实不放过。
“千里之堤,溃于蚁穴。”安全事故往往是由小事引起的,所以安全管理工作必须从小处、细处着手,从实际工作做起,有针对性地开展安全活动,注重过程管理和监督,把
化也能促进企业整体管理,希望更多的企业应用5S的方法,创建企业安全生产标准化。
企业安全在我心
(余姚四星灯具有限公司 郑洁)
如果企业是一首美妙的乐曲,那么安全就是这首乐曲中的音符,音符不全乐曲就会走调。企业的安全生产,关系到我们员工的生命、财产安全,直接涉及到员工的根本利益,而且是企业能否存活的根本关键。
我公司自建立以来,持之以恒抓好安全生产防范事故工作,切实做到有位置、有计划、有部署、有落实、有检查,解决新问题,摸索新经验,巩固和发展已有的成果。
在企业从业人员管理上,我们对员工安全思想教育反复抓、反复做工作,做到警钟长鸣,常管不松;在企业自身管理上,我们反复抓检查,反复抓落实,发现问题及时纠正。一旦发生安全生产事故,都要做到“四不放过”,即事故原因分析不清不放过,有关人员没受到教育不放过,有关责任人没受到处理不放过,整改措施不落实不放过。
“千里之堤,溃于蚁穴。”安全事故往往是由小事引起的,所以安全管理工作必须从小处、细处着手,从实际工作做起,有针对性地开展安全活动,注重过程管理和监督,把
没有做好的事情做好,使每项活动都注重让职工参与其中,才能深入人心。而且要常抓不懈,来不得半点马虎。“安全在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为规范。 “事故与侥幸相伴,平安与谨慎相随。”在安全规章制度、安全设施相对完善的作业环境中,人们往往会自认为很安全,进而疏忽大意,意识麻痹,然而事故就在您疏忽大意且侥幸的一秒钟内乘虚而入,一则人间悲剧又瞬间酿成,这就是隐性安全意识惹的祸。安全工作没有真空带。每次有新员工加入我们公司,公司就马上进行安全生产培训;每周召开安全例会,把安全规章制度落实到各个车间每个人员身上。
除了树立安全意识,改变不良习惯以及消除隐患之外,公司安全管理机构在安全生产中也起着至关重要的作用。安全管理必须执行到位,要强化责任意识。公司职工的责任意识直接关系到企业的稳定健康发展,除了员工牢固树立“安全第一”的意识外,公司进一步明确责任并落实到人,充分调动全员的主观能动性,努力做到事事有人管、层层抓落实,真正把安全管理工作落到实处。
编者评:每周或者定期开开会,敲敲警钟,纠正违规操作,培养一个良好的安全行为习惯,相信会成就一个平安的企业。
安全生产责任重于泰山
(余姚市三力信电磁阀有限公司 姜身森)
安全生产责任重于泰山。企业是独立承担民事责任的法人实体,也是安全生产的责任主体。所有企业都必须自觉遵守安全生产法律法规,落实责任制,加强安全管理,搞好职工培训;都应当具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件,必须结合企业的特点不折不扣地落实相关安全生产措施,承担起安全生产责任主体的职责。
一、要更进一步强化企业负责人履行企业安全生产第一责任人的职责。细分到个车间,个车间负责人就是车间安全生产第一责任人。抓责任落实是根本,所谓“责任”,可以表述为“居其位,谋其政”,“谁主管,谁负责”。
二、要进一步强化安全生产过程管理,重在防范。个车间都要制度上墙,严格做到上班按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,车工工作时不准戴手套等等。并要求车间负责人时时检查,把安全隐患消灭在萌芽阶段。
三、要发挥各系统在安全生产中的监管作用,工会组织更责无旁贷。企业工会要把维护员工的生命权列为维权工作的重中之重,要切实抓好员工安全健康代表队伍建设,做好企业安全生产、环境保护和合理使用、消耗能源等方面的监督工作,形成自防、互防、联防的安全监督体系,促进安全
生产全面受控。
“千里之堤毁于蚁穴”,安全事故往往是由不起眼的小事所引起的,所以安全工作一定要从小处,从细处着手,且持之以恒,不得有半点马虎。每一个人,每一个部门,每一个环节都要从我做起,要时时刻刻牢记自己的安全责任,拒绝违反安全操作规程的作业,把安全责任落实到工作中的每一个细节。
让我们共同携起手来,用具体行动担当责任,用责任呵护生命!
编者评:职工规范穿戴劳保用品,能有效预防事故的发生。拒绝违反安全操作规程的作业,不仅职工要有胆识,而且管理者更要有清醒的头脑,不能瞎指挥。