申请劳动仲裁有用吗怎样申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁有用吗?怎样申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁有用吗?
怎样申请劳动仲裁?劳动仲裁作为一种解决劳动争议的有效途径，
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劳动仲裁有用吗?
可以的，建议依法保障自己的权益。劳动仲裁不收费，你直接去就可以，到时候咨询怎
么办。
怎样申请劳动仲裁?
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理
的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并
组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉
讼。
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩
书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任
提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提
供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
(四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密
和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人
有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
(五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请
人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成
协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或
者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
(七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五
日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未
作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的，不影响反申
请的审理。
来源：
http://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongzhongcai/laodongzhongcaizhishi/1222760
.html