基层党的建设档案管理论文

基层党的建设档案管理论文

本文立足公司档案馆的具体业务工作，从实用可操作的视角，与时俱进，将新时期党的建设的基本理论和企业档案管理服务工作有机结合，就加强基层党组织的思想建设、班子建设和作风建设，提出了新的见解。

公司档案馆作为集团的一个次二级后勤服务辅助单位，近年来在公司党政的正确领导下，突出服务职能，突出技术应用，重视环节细节，管理与服务水平有了很大提升。在当前煤炭市场疲软，经济发展滞缓，竞争压力加大的背景下，如何围绕“优化产业结构，提升质量效益，建设美好平朔”的发展目标，进一步发挥职能作用，笔者认为，除了管理创新、技术创新之外，切实加强档案馆党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，依旧是一条重要而有效的途径。

一、突出核心观念，加强档案馆党支部党的思想建设

坚实的思想基础和牢固的价值观念，是行动的指南和事业成败的关键。加强档案馆党支部的思想建设，我认为，必须突出以下几个核心观念。一是全心全意为人民服务、密切联系职工群众的观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，密切联系群众是我们党的优良传统，是一名党员不同于一般群众的重要区别。档案管理与服务是一项枯燥繁琐的工作，在这些岗位工作的党员，就是要比其他党员更具有服务意识和奉献精神，只要是符合规章制度，不管是组织还是个人，我们都要提供全面完整、贴心暖心的档案服务。二

是促进科学发展的观念。科学发展是公司实施“十二五”发展规划，实现“优化产业结构，提升质量效益，建设美好平朔”发展目标的根本途径。档案馆党支部的各项工作要始终围绕推进企业科学发展的中心任务来谋划、来推进。我们要以深入学习贯彻党的十八大精神为统领，要从以人为本、全面协调可持续发展的本质要求出发，围绕公司“稳住产能，做实内涵，提高双效，抵御风险”的工作要求，准确把握企业发展面临的新形势、新任务、新问题，以改革创新的精神找准党建工作的切入点和结合点，集中精力把广大党员干部的思想凝聚到科学发展上来，进一步夯实基础、增强党建工作的活力和实效，发挥政治核心作用，服务中心工作，凝聚职工群众，推动企业科学发展。三是服务也是生产力的观念。企业运营是一个系统工程，每个环节都很重要。档案管理作为公司主业的辅助服务环节，同样是公司生产力发展的重要一环。它不仅直接参与招投标管理、工资管理，还在人力资源配置、技术服务等方面发挥重要作用。因此，档案馆的党员，一定要摒弃赋闲的思想和散漫的工作作风，应该充满光荣的使命感、充分的自豪感和高度的责任感，为整个公司的科学发展尽心尽力。

二、突出党性修养，加强档案馆领导班子建设

企业的发展，关键取决于领导班子的领导核心作用。要以“四好”领导班子建设为标准，切实加强政治理论、党性修养和管理知识学习，着力提高各级领导干部的政治素质和业务能力。我认为，在当前环境和氛围下，领导班子建设要突出党性修养，具体在以下

三个方面：一是领导干部的品德修养。过去谈领导班子建设，过多务虚，不好操作，效果不明显。其实，班子是由个人组成的，特别是我们的基层领导班子，就是由那么几个具体的同志组成，班子的凝聚力和战斗力，更多体现在这几个人身上。而现实生活中，党员和群众更看中的是领导的品德修养，包括社会公德、个人品德和家庭美德。只有注重品德修养，才能真正树立领导干部良好形象，才能发挥引领示范作用。二是领导干部的组织原则和纪律观念。班子作用的发挥，很大程度依靠班子的团结。要注重加强民主集中制建设，这是保证班子团结的重要措施。团结才能出凝聚力、战斗力。既要坚持民主集中制度原则，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，还要坚持分工负责，提高效率，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，同心同德，共谋发展。要做到这一点，必须把制度建设放到重要的位置，就资金使用、干部培养使用、奖金分配以及重大改革事项的推出等等，在广泛征求意见的基础上，形成规范化的制度，强制执行。三是综合协调与促进和谐共事的能力。这一点，更多体现在班子成员的个性气质特征上。一个基层单位，领导讲原则重要，讲协调、促和谐同样重要。在某种程度上，一个基层单位，原则性的大事相对会少些，更多的是不同员工之间个性、行为方式、具体利益的协调，把矛盾解决了，把意见统一了，大家能够和谐相处、合作共事，自然就有战斗力、凝聚力。

三、突出党员干部形象，加强档案馆党员干部作风建设

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。加强党

的作风建设，要从密切党和人民群众血肉联系、塑造党员干部的良好形象、解决影响党员干部作风建设的突出问题抓起。各单位、各级党组织要深入学习贯彻中央八项规定，要逐项对照中煤集团和公司的有关要求，把监督执行作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，着力整治庸懒散奢等不良风气，着力纠正损害群众和企业利益的不正之风，做到干部清正、企业清廉、政治清明。联系档案馆的具体业务，我觉得应该从以下几个方面着力，切实加强党员干部的作风建设：一是安全制度：档案库房要有“八防”措施，即防盗、防火、防潮、防虫、防霉、防光、防水、防尘；库房内应保持清洁卫生，随时对档案装具进行除尘，以防止有害物质的侵蚀；库房内严禁吸烟及存放易燃物品；定期检查档案保管状况，做好日常温湿度记录，发现问题及时采取措施；严格遵守档案的审批、鉴定、销毁制度。销毁档案时，重要文件要逐份登记造册，并在指定地点专人监督销毁；对馆藏档案每年进行一至二次全面检查，主要核实帐、物、卡是否相符，以防档案长期借出造成丢失，发现问题及时报告、处理；对计算机内的档案信息要做到安全管理，定期检查、清理信息，以防信息的丢失与损坏；配备灭火设备；对库房内电线、电路经常进行维护。二是劳动纪律，档案管理与服务在公司属于重要的窗口服务单位，按时上下班、工作时间有人值守是最基本也是最重要的要求，任何人不得迟到早退，不得擅离职守，党员干部尤其如此，遇到一般员工有事不得不请假的时候，党员干部一定要主动顶岗。遇到利用者急需利用档案解决重、难困难时，不受上下班、节

假日的影响，尽最大努力为利用者提供服务，排忧解难。三是环境卫生。档案管理对环境有规范的要求，这里突出的是借阅室的环境。除了必要的硬件投入，确保整洁有序，明亮适温，确保借阅者视觉感官舒适。四是文明用语。要把整个档案服务划分为不同的环节，每个环节商讨出规范文明的语言，尽可能做到标准化用语，避免因为地域语言差异、情绪用语造成的不适。五是温馨服务。可以在借阅室播放一点古典音乐，提供茶水点心、坐久了按摩颈部的按摩椅。六是延伸服务。包括电话预约借阅，上门借阅等。

大力开发档案资料信息资源，为公司建设服务，为公司决策服务、为公司各部门利用者服务，是档案馆工作的出发点和归宿。查档接待工作是本馆对公司服务的窗口，直接反映档案馆的工作水平服务质量和公司形象。为了提高工作效率和服务质量，以邓小平理论为指导，以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容，以让公司满意，让公司各部门利用者满意为主要目标；以提高为公司服务为核心的职业道德水准和发扬爱岗敬业、乐于奉献的档案工作优良传统为根本措施。全心全意为公司服务，促进档案馆服务工作和管理水平踏上新台阶。