福利委员会资金进
08-16
福利委員會資金進、出、存管理辦法
1. 福利金基本收入由員工每月工資收取30元，作為福建金的基本構成
2. 福利金帳目管理辦法:
每月所收取員工福利金款項，公司財務報表內另計員工福利基金收入、支出、結餘款項目，與公司結存款項分開獨立，不可混淆不清。或為使公司與員工福利委員會財務能分開，公司再另開一個戶頭。此項由公司管理負責人決定。(不可以他人名義開戶) 。------------裁決項目
所收入員工福利金之金額明細單據證明，需承公司負責人確認簽名，後單具要copy 給予福利委員會主席確認再登入福利委員會財務賬目內。(福利委員會要有專屬財務管理人員，由主席指派，可任命非福利委員會成員，由自部門組員即可) 。用電腦登入流水賬方式。
福利委員會購買開銷，需開出單據用途經福利委員會主席簽核後，須經公司負責人簽核後，方可生效。不可未經公司負人簽署直接購入任何物品。若有任何不當問題，公司不做任何承擔責任。
所開支的費用通過申請，實際的開銷必須要有付款證明單，作為開支證明，開支證明同樣由福利委員會登入帳目結存記錄，同步開銷證明要轉財務作賬，之目的作為雙項監督作用。
每月進、出、存結餘。在每月5號張貼於公佈欄供員工了解，透明化管理