药剂岗位职责
第二章 各级各类人员岗位职责
第三节 药剂科室主任(副主任)及专业技术职务职责 一、药剂科主任(副主任)职责
l、在院长领导下,领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作。指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂。保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用,管理以及药品检查监督工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各科室的药品使用,管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。
9、组织及指导实习和进修人员的技术指导工作。
10、组织实施药品盘点、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班。
副主任协助主任负责相应的工作,主任不在时履行主任职责。
二、主任(副主任)中、西药剂师职责
1、在科主任领导下,指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。
3、督促检查毒、麻、限、剧、贵重药品使用管理以及药品检查监督工作,负责药品真伪、优劣的鉴别。
4、经常深入科室,了解用药情况,征求用药意见、介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。
6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习,做好科内各级人员业务技术培养提高工作。
副主任药师,参照主任药师职责执行。
三、主管(中、西)药师职责
1、在科主任领导和主任药师领导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂工作。
3、负责药品检查、监督、保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新、配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果、征求意见、改进剂型、提高疗效。
5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务学习。
四、药师(士)职责
l、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程、严防差错事故。
3、负责药品检查鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见、改进剂型,并经常向科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
6、担负教学和进修,实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
7、承担值班任务。