营销人员心得体会

篇一：销售人员工作心得

销售

人员工作心得体会：有回报的付出

活在俗世，只要我

们有所付出，总希望也要有一份回报，我们说一份耕耘一份收获，在社会生活的诸多方面，

这个大原则是不变的，你付出汗水，收获口粮，付出才智收获肯定，付出时间收获智慧。 我

们也说：投之与桃，报之与李，在人与人之间，你付出真诚收获信赖，付出帮助收获感激等

等；在人与人、人与事共处、能为他人考虑的大前提下，收支基本上保持着平衡。

在参加销售技巧培

训时，销售培训讲师说到，世事往往比人想象的纷繁复杂，变化多端，而不同的人对事物的

感受力不同，心态便受到冲击，不小心便滑到了失衡的深渊里备受煎熬，人的无奈和渺小让

我们无力改变生活世事，能改变的只有自己，我们的态度变了，我们就变了，我们变了，我

们眼里的世界和事物也就发生了改变。

比如，你客户，你

三天两头打电话给他，逢年过节发短信问候，方案计划该做的，不该做的，都做了，但是，

你的客户最终还是没有跟你签单，你痛不欲生，觉得是他欺骗了你，其实，他没有要求你，

是你心甘情愿为他做的。为他做一切的时候，你是快乐的，而赢得他的认可你已经心满意足，

这就是回报，他高兴你快乐，已是一种收支平衡。如果有一天他真的不合作了，你心态的失

衡虽然在所难免，但要学会自己负起这个责任，尽快找到失去的平衡，但是，大多数人很难

做到这一点，痛苦和仇恨由此产生。

这两个月，因人员变动，有幸接触到了自己以前并不专业的事情，其实在我自己的观念里相

信，一个人，生下来，并不就划定了他职责范围，一个公司，也并不是规定了你的职责范围，

你就不能掌握其他岗位技能呢，杜拉拉升职记中有一句话说的好：“任何一次这样的事情，我

们都不能等待下一次，要抓住一切机会，积极主动地去参与，甚至组织和领导”。很多时候，

我们每一次量的积累，在质的飞跃的转变时，需要的只是那么一个机会。当机会来临的时候，

你抓住它了么？前途是光明的，道路是曲折的，理想是美好的，现实是残酷的，但我有幸在

公司各位领导的明确带领下，在各部门同事的大力支持下，在销售部门各位同事的勤奋努力

下，这两个月算是走了过来了。

是的，很多时候，

我们付出的时候就是期待回报，可是我们很少想到：你所期待的回报是什么？是直接转为人

民币的现金，还是你在工作过程中收获到的经验和快乐呢？每个物质存在都有他特定的价值，

在不同条件下，并不能等额转换。你对别人付出一片痴心，那个人并不一定会回报同等的痴

心给到你；对工作的付出，是绝对会有回报的，只是说这种回报是直接转换为金钱还是什么？

是在今天折算给你呢，还是日后的某个时间，我始终坚信的是，你收到的回报绝对是大于等

于你的付出。

不埋怨，不抱怨，勤劳工作；不放弃，不气馁，努力拼搏！

让我们都把自己的每一份付出，都投入到一定会有回报的工作上来吧！

篇二：关于市场营销的心得体会

关于市场营销的心得体会

（学号09070126

班级市营一班 姓名刘阳）

市场营销学是一门

现代经济运行的先行学科。就我自己而言对市场营销的理解就是，作为一名服务者如何尽可

能多的了解客户的需求并把客户的这些需求作为一种工作目标去努力实现。以期实现客户需

求的最大满足、公司利益的最大实现、员工薪水的快速提高、社会效益与经济效益共同发展。

以上所述具体来讲

市场营销就是围绕客户需求实现能源与生产经营活动的最佳搭配并以此为中心的一切工作技

术手段，其中包括客户服务、需求管理、相关的法律援助、服务所需的技巧和手段、营销人

员的工作素质、规范的行业标准、无遗漏的客户需求满意度统计、客户的心理需求、完善的

企业形象等。

假如我是一名营销

人员，我肯定希望有一个了解我生产需求的企业来帮助我进行生产经营活动。举例来说如果

我是一家高耗能的企业如：水泥厂、化肥厂等，那么我肯定有自己的生产特点，如何在我的

生产周期内与供电企业达成生产合作的默契，这一需求就要求我们营销人员认真的去了解，

提出合理的方案，使生产企业得到充足的能源而我们的供电网络又能降低高峰负荷压力。

再如我是一个普通

的照明用户，什么时候用电是最便宜的呢？我们的营销人员是否能及时的做好市场调查，利

用客户的这一心理需求，引导客户的用电习惯，达到成功移峰填谷、降低高峰负荷、节约能

源提高企业自身经济效益的目的呢？ 总之一句话，就是一名市场营销人员能否实时把握客

户需求，并使之与我们企业自身的生产特点结合起来，实现共同利益的最大提高。

在这一目标驱动下，

首先我们的企业要有一个良好的社会形象。员工要有较高的行业素质，客户服务知识，法律

法规知识、需求侧管理知识及相关的行业素养知识使员工都尽可能发现客户每一个细小的需

求。

古人说“桔生淮南

则为桔，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。所以然者何？水土异也。”要成为一名合

格的市场营销人员，必须根据不同的客户，制定不同的营销策略。以下是我对市场营销的一

些认识：

一、策划合理，准

备充分，把握商机，不打无准备之仗

记得孙子兵法里讲

过“多算胜，少算不胜”。不打无准备之仗，“凡事预则立，不预则废”。任何一件重要的事情，

都需要事先作必要的准备和周密的策划，以确保能够达到目的。销售是一项复杂的工作，要

使得销售成功，它需要销售人员做必要的准备。

准备工作的主旨，

就是要做到胸有成竹，使下一步接近客户的工作具有较强的针对性，能够有计划有步骤地展

开，避免失误，争取主动高效地完成销售。

1、物质准备

物质准备工作做得

好，可以让客户感到销售人员的诚意，可以帮助销售人员树立良好的洽谈形象，形成友好、

和谐、宽松的洽谈气氛。物质方面的准备，首先是销售人员自己的仪表气质，以整洁大方、

干净利落、庄重有气质的仪表给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第

一印象。其次销售人员应根据访问目的的不同准备随身必备的物品，通常有客户的资料、样

品、价目表、合同纸、笔记本、笔等等。物质准备应当认真仔细，不能丢三落四，以防访问

中

因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下“过

路人”的印象，就会影响洽谈的效果。

2、增强自信

这对销售人员取得

成功至关重要。销售人员在毫无准备的情况下贸然访问客户，往往因为情况不明、底数不清

总担心出差错，造成言词模棱两可，而客户看到这种对推销自己的产品都信心不足的销售人

员时，首先会感到担心和失望，进而不能信任销售人员所推销的产品，当然更不会接受。因

此，充分的前期准备工作，可以使销售人员底气十足，充满信心，销售起来态度从容不迫，

言语举止得当，容易取得客户信任。

3、知己知彼

所谓的“知己”就

是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、

价格等知识。

对于客户来说，销

售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。既然销售人员代表着公司，他就应

该对企业有一个全面的了解，包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优

势等等。

4、行动迅速

需采用运送方式送

到客户手中的产品，客户对公司的服务的敏捷度要求就非常高。另外，客户所希望的不仅是

送货及时，而且要准确无误，如果送货有差错，就可能影响公司的形象，甚至使客户愤然离

开，使销售工作无法进行下去。

5、诚实守信

在销售过程中，公

司要有良好的信用条件，公司必须守信用、守合同，产品运送必须准确、及时，销售人员只

有熟知这些知识，才能在销售的过程中及时地利用优惠条件来吸引客户，引发客户的购买欲。

二、寻找目标客户

来源

1、一定要有核心目

标。

目标是指导一切行

动的根本，我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。记得销售之神乔? 吉拉德曾

说过，“不管你所遇见的是怎样的人，你都必须将他们视为真的想向你购买商品的客户，这样

一种积极的心态，是你销售成功的前提，我初见一个客人时，我都认定他是我的客户”，我们

就应该以这种信念和精神去寻找我们身边的每一个可能的客户，努力去开拓并占领市场。提

高市场占有率比提高赢利率意义更为深远，以提高市场占有率作为定价的目标，以低价打入

市场，开拓销路，逐步占领市场。

2、销售人员一定要

勤奋。

有句话说，只用双

手工作的是劳动者；而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。为了获得更多的客户，

更快速地提升销售业绩，除了精心维护老客户，同时还必须勤于开发新客户，时刻注意市场

的变化和客户的最新情况，随时做好向客户推荐产品的准备。

销售工作是一项很

辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要面对，这就要求销售人员

必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人，有一股勇于进取，

积极向上的劲头，既要勤跑腿，还要多张嘴，只有走进千家万户，说尽千言万语，历尽千辛

万苦，想尽千方百计，最终会赢得万紫千红。

3、销售人员要有一

双慧眼。

通过一双慧眼，从

客户的行为中能发现许多反映客户内心活动的信息，它是销售人员深入了解客户心理活动和

准确判断客户的必要前提。

三、建立起与客户

沟通的信息网络平台

每个人都有两个彼

此不同的人际网络，一个是你自然得来的，一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的

亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力，主动开拓自己的人际关系，你

就可以通过这些人获得更大的人际网络。

1、可以利用一些时

间，选出重要的

客户集合组织起来，

举办一些看戏、听演讲等活动，借此机会，还可以创造公司高级干部和客户联络感情，引进

贵宾服务的项目，客户受到特殊礼遇，就会产生感恩回报的心理，从而更忠实于你，甚至帮

你去开发新客户。

2、与客户成为知心

朋友。

我们都知道“朋友

间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友，那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论，这

种高谈阔论中，有他的忧郁、有他的失落，同时也有他的高兴，这时都应与他一起分担，他

就可能和你一起谈他的朋友，他的客户，甚至让你去找他们或者帮你电话预约，这样将又会

有新的客户出现，那么如何才能打动客户、感染客户，使客户与销售人员保持长久的关系呢？

那就是人格和个人魅力得到充分发挥，在销售的全过程中就必须完全释放自我，充分发挥自

己的特长和优势，同时也不掩饰自己的弱点，让客户感受到你真实的一面，这样客户才会对

你产生信任，推进销售进程，才会在日后长久保持这份信任和默契，保持长久的合作。

锲而舍之，朽木不

折，锲而不舍，金石可镂。”这句话说明了成功是需要一种精神的。销售人员就需要这种意志，

要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。市场营销是条漫长又艰辛的路，不但要

保持冲劲十足的业务精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能坚持到底，渡

过重重难关，走向最终的胜利。

篇三：销售人员成功的心得体会

销售

人员成功的心得体会在大公司做一个成功的销售人员不是一件容易的事， 因为销售人员的责

任重大。 不管你的公司做 什么样的产品，其最终目的是把你的产品卖到客户手中。因此，

销售应该是一个企业的核心。一 个企业，一个公司在很大程度上是靠销售来养活的。销售的

成败决定一个公司一个企业的成败。 所以，在制定了正确的市场销售策略的前提下，销售人

员的素质是极其重要的。 销售人是最典型的商人。“无商不*”是对商人的一种历史的误解。

真正成功的商人并非靠* 诈取胜。 古今中外有许多业界巨子是推销员出身的。 通过销售来

了解市场， 锻炼自己以适应市场， 接近客户，了解需求是任何一个成功的商人的最实际有

效而又不可跨越的途径。同时，销售产品 的过程也是销售自己的过程。 素质不是一种模式。

你不必风度翩翩，虽然翩翩风度可能会帮助你；你不必伶牙俐齿，虽然 好的口才会帮助你；

你不必担心自己性格内向，虽然销售是一项必须和人打交道的工作。素质也 不是有生俱来的，

它需要主动地学习和锻炼。 做销售是一件辛苦的差事。所以要做销售，就最好喜欢它。如果

不喜欢，就不要做。 做销售需要一种坚强的信念，充分的信心和一股永远不服输，不拼到底

不罢休，一往无前的 精神和韧劲。同时要掌握正确的策略和战术。 一次、两次的成功不能

说明你是不是一个好的销售人才。那些一味靠降低价格取胜，纯粹靠 个人关系取胜，靠说假

话取胜，做“一锤子买卖”的销售绝对不能说是好销售。 一个好的销售人员要善于驾驭复杂

的形势，善于扭转劣势；做那种双方都赢(win win) 的生 意；好的销售有很多回头客；好

的销售人员与客户成为朋友；他们善于从每一个案子中学习；好 销售所签订的订单/合同的

遗留问题最少。好的销售人员容易得到公司内的其他部门譬如市场和 技术支持部门的支持。

在激烈的竞争中，“善胜者不争，善争者不战，善战者不败，善败者不乱”，可以作为一个好 的

销售人员的座右铭。 销售与很多其他工作不同，讲究“天时，地利，人和”。销售过程中有

太多影响因素，不是销售人 员能够完全把握的。所以从某种意义上说，销售有时需要好运气。

然而如果把运气看得太重就大 错而特错了, 销售人员最需要的是勤奋。 [/replyview] 人和

工作要做好都需要勤奋， 而销售则尤为甚之。 每一个成功的销售人员都可以给你讲出一连

串 的成功或者失败的故事，而不管成功与失败，每一个故事的背后都有一份辛勤，甚至是辛

酸。在 每天夜幕落下， 人们在家里享受一天工作之后的闲暇时， 写字楼里通

明的灯火之下仍然辛苦工作 的往往是那些销售人员。 销售人员首先要嘴勤，勤问勤说。勤

问就能尽可能多地搜集信息，掌握项目进展情况，得到 别人的意见和建议。勤说就是要随时

随地在适当的场合宣传你的公司和你的产品。 第二是要腿勤，勤串勤跑。生意不是“坐”出

来的，是跑出来的。要勤于访问你的客户，你的 伙伴。你要和客户建立感情、交朋友，不勤

跑是做不到的。 第三是手勤，勤读勤记。随时更新你的公司产品市场知识，随时记录整理你

的信息，并且向 有关人员提供信息。 第四是耳勤目勤，勤听勤看。如今的市场竞争在很大

程度上是信息的竞争，在一个项目上， 谁掌握的信息完全准确谁的赢面就大。因此，随时掌

握市场动向、客户动向、对手动向、产品动 向要求销售人员耳聪目明。 第五是脑勤，勤思

勤省。要勤于思考你的计划和策略。善于分析、总结、改善、提高，善于 创造。 要善于动

用你所有的知识和思维对已经发生、 正在发生的和将要发生的事情做认真的分析， 分析不

清是不轻易下结论的。在紧要时刻，“吾日三省吾身”恐怕是必要的。

所有还没有做销售但想做销售的人都要做好吃苦的准备。 首先是要吃得身体之苦， 做销售

你 要习惯于长途跋涉，频繁的旅行，居无定所，食寐无味；要经常长时间陪着客户，而且通

常要小 心翼翼， 不能说错话， 不能出任何纰漏； 要参加甚至作为一方的主要人物进行的

马拉松式的谈判； 要做好准备经常加班甚至是连夜加班(尤其是做投标项目) ；你可能要交出

你的肠胃，听任他发炎 溃疡，该喝五粮液时还得照喝，神经衰弱纯属正常。 更严重的是你

还要准备承担心理之苦。 你要耐得寂寞， 因为经常只有你自己最清楚你的案子 中的真正情

况，需要你独立判断，你可能会完不成定额，你签的订单可能利润太低，你请客吃饭 的开销

可能太大，所有这一切都可能招来你老板的训斥。你被挨骂的地方还远不只你的老板，你 的

同事、你的老婆(老公) 、你的客户都可能会骂你，而且在他们骂你的时候你在多数情况下只

能 忍气吞声。 然而比较起成功的喜悦，受气和辛苦都不算什么。做销售，勤奋和多吃苦是

必须的。 到外企面试过销售职位的人都知道“aggressive ”这个英文词。 这个词的意思是

“侵略的， 爱寻衅的， 敢做敢为的，有进取心的”。经理们希望销售们都够“aggressive ”。

篇四：市场销售人员心得

销售

人员培训学习心得体会

我非常有幸参加了

公司组织的销售人员案例培训。非常感谢领导给我们亲自的讲解成功案例使得我们能够提升

自我能力，锤炼自我意志 ，建立良好的销售心态。我在此将我的一点心得体会总结如下：

1、销售人员要有专

业的知识。

每个人掌握的知识

不一定都全面，所以针对掌握的不全面的地方我们应该抓紧时间学习掌。因为销售是一个心、

脑、手并用的智力型工作，所以必须要我们用所具备的大脑去尝试思考，只有我们有一定的

专业知识才能与客户建立初步的沟通和联系，在接下来进行销售的过程中才可得到客户的认

可和尊重，在销售领域中站稳脚跟。

2、制定切实可行的

销售计划。

每个人都应该制定

一个销售计划或是规划。销售计划既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这

一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套

方式和方法。

3、与客户关系的沟

通、协调。

对客户协调沟通有

方，客户就会有购买热情，会积极地配合。如果对客户没有进行有效的沟通，或者客户关系

处理的十分紧张，结果，既无法调动客户的购买热情，也无法有效地控制销售风险。所以必

须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。

4、及时将获取市场

信息反馈。

信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争

对手的变化等等，将这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售

活动中存在的问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。

业务员的工作成果

包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因

为销售额是昨天的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的；有意义的市场信息，

它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。

5、团队的整体战斗

力

发挥团队的整体效

应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。所以每一个人，不管自

己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子，是积极向上的一分子，

记得我的行动离不开团队，我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力，也

会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力，共同进步，共同收获。

6、“销售当中无小

事”。

“销售当中无小

事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提

高。

7、科研团队给销售

提供弹药。

一个公司科研团队

水平的高低直接关系到销售的结果，有强大技术支持的销售团队是一只有战斗力的团队，因

此当销售团队遇到相关的技术问题时，要第一时间与技术团队进行密切的沟通和反馈，这样

科研团队才能一直位于科研顶端，不至于被市场所淘汰。

这就是我通过销售

人员案例培训所学习到的体会。

篇五：销售人员培训学习心得体会

销售

人员培训学习心得体会

我非常有幸参加了

公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。我首先得感谢公司的

各位领导，感谢公司领导给与我提升自我能力，锤炼自我意志 ，建立良好销售心态的机会。

在这两次拓展训练中，我付出了汗水，收获了硕果，让我更明白一些东西，也更确信一些东

西。我在此将我的一点心得体会总结如下：

1、销售人员要有专业的知识。

当然，这一点并不是每个人都具有，所以不具备的朋友应该努力的学习，培训。当我们有了

一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识，才能在销售领域定位。这是一个心、脑、

手并用的智力型工作，必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。

2、加强学习不断提高自身水平，不断更新，不断超越，不断成长，蓄势待发。

锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时

提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识

原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的，我们能从客户那儿

学来丰富的产品，外贸知识（我习惯到客人那边后，不管他有没有可能近期成为我们的客户，

我都会花点时间，与他交谈。从而学到点他们行业的知识，下次我可以用在与他相类似的客

户身上，日积月累，我们也会成为各行各业的行家）那时谈此类客户，我们多了一样至胜的

利器。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自

已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，

那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很

可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰

3、对工作保持积极进取的心态，别人能做到的，我也能做到，还会做的更好。

这是个信念问题，

销售的压力很大，主要就是自身给自己的压力，时间一长，会有疲惫的反映，还有，当业绩

领先时，会放松对自身的要求，所以在业务上了轨道之后，我们始终应牢记着“业精于勤荒

于嬉”的至理名言，。一定不能输给自己，而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、

谋略都得用行动来证明它们存在，再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑

在行动中运转，心在行动中体会，经验在行动中积累。

4、自信、勤奋，善于自我激励

这一点至关重要，对于新入行的业务员，自信、勤奋是非常重要的，俗话说得好，自信、勤

奋出天才，销售亦是如此，我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果，我们也知道付出就

一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己，相信自己，让自己更加勤奋，用

我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

销售人员培训学习心得体会

我们常常困惑于智

慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们

需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场

面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。 列夫·托尔斯泰

曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点

不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在

繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总

是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。今年，在全集团范围内开展的学习《成长》一书，

让我们受益匪浅。四季度，我们中邮设备沈阳有限公司就组织了＂每天读书一小时，每月一

本书”的读书热潮，我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面，就是我在学习之后结合

自己的工作有的几点心得体会，希望与朋友们共享，也希望大家能提出宝贵的建议。

一、销售计划

销售工作的基本法

则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，

也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适

合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理

对客户管理有方，

客户就会有销售热情，会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理

粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法

维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。

三、信息反馈

信息是企业决策的

生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，

这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，

也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：

一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨天

的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的；有意义的市场信息，它决定着企业

明天的销售业绩、明天的市场。

四、团队战斗力

发挥团队的整体效

应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。所以每一个人，不管自

己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子，是积极向上的一分子，记得我的行动离不开团队，我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力，共同进步，共同收获。

五、“销售当中无小事”

“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。